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職位描述

（1）監(jiān)督前廳部各崗位的服務(wù)工作，協(xié)助前廳部主管管理部門(mén)的日常運(yùn)作；
（2）代表溫泉處理并解決客人的投訴與要求，與其他部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作

公司簡(jiǎn)介

桂林羅山湖·瑪雅水上樂(lè)園
桂林羅山湖集團(tuán)有限公司整體斥資60億，全力打造"桂林羅山湖旅游休閑度假區(qū)"項(xiàng)目。項(xiàng)目一期大型水上樂(lè)園位于桂林市臨桂縣羅山水庫(kù)旁，占地300多畝，距市區(qū)25公里、臨桂縣城15公里，僅距兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)2公里，預(yù)計(jì)人流量達(dá)到日均高峰時(shí)將達(dá)4萬(wàn)人次。

整個(gè)水上樂(lè)園涵蓋17個(gè)大型設(shè)備，及多個(gè)國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的水上樂(lè)園系統(tǒng)設(shè)備，總體劃分為寶貝水域親子活動(dòng)區(qū)，山地滑水探險(xiǎn)區(qū)，沖浪漂流休閑區(qū)，其中親子活動(dòng)區(qū)面積為20984m2，以家庭親子活動(dòng)、觀光休閑等為主要功能。項(xiàng)目包括幼兒戲水池、小喇叭、水寨等；山地滑水探險(xiǎn)區(qū)，面積31112m2，以山地滑道探險(xiǎn)為主要游樂(lè)內(nèi)容，同時(shí)輔以美食廣場(chǎng)的設(shè)置，主要項(xiàng)目包括巨獸碗與大喇叭滑道組合、螺旋滑梯、水上過(guò)山車(chē)等；沖浪漂流休閑區(qū)，面積66572m2，以廣闊水域?yàn)橹饕坝^的刺激體驗(yàn)空間，主要項(xiàng)目包括漂流河、海嘯池、造浪池、沙灘泳場(chǎng)、沖天回旋及超級(jí)漂流滑梯組合以及表演舞臺(tái)。除此之外，2015年樂(lè)園還新增了大型設(shè)備——水上智勇大沖關(guān)，以及植入“瑪雅文化”主題元素，全方位打造一個(gè)動(dòng)感、刺激、神秘的主題樂(lè)園。

山林為基，設(shè)備為輔，項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)，主題游樂(lè)活動(dòng)為線索，羅山湖水上樂(lè)園將營(yíng)造山林歡樂(lè)、激情、香飄四溢的水城景觀空間。豐富多姿的山林水域景觀與現(xiàn)代游樂(lè)設(shè)施度假項(xiàng)目激情碰撞，情景交融，讓您在融情于山水中體驗(yàn)現(xiàn)代主題游樂(lè)風(fēng)情及休閑度假的饕餮大餐。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上
2年以上
27-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

熊先生

經(jīng)理; 人力行政主管
5000-6000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

鄧婷

經(jīng)理; 辦公室主任
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3年以上
35-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門(mén)之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類(lèi)公文的寫(xiě)作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

林主任

辦公室主任; 行政主任
5000-6000元

桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū)

桂林古東旅游有限公司

酒店/旅游

政府關(guān)系維護(hù)，爭(zhēng)取各類(lèi)榮譽(yù)，政策；與在公檢法有一定關(guān)系網(wǎng)，熟悉各類(lèi)報(bào)建流程。性格外向，開(kāi)朗，文筆教好。

李小姐

人事主管; 辦公室主任
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系及客戶(hù)關(guān)系 2、擅長(zhǎng)寫(xiě)作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。 4、情商高，抗壓力強(qiáng)，擅長(zhǎng)各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。任職要求: 有銷(xiāo)售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上，形象良好，性格開(kāi)朗，處事靈活，善于溝通。 2、有英語(yǔ)讀寫(xiě)說(shuō)能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證，熟練駕駛

唐女士

人事主管; 行政經(jīng)理
4000-8000元

桂林-龍勝縣
本科以上
3年以上
24-40歲

龍勝天霖甘泉飲品開(kāi)發(fā)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購(gòu)等； 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來(lái)訪、會(huì)議安排等。任職資格： 1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷； 2、專(zhuān)業(yè)：行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳； 4、對(duì)外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)起對(duì)外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要 5、具有服務(wù)精神，有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神； 8、需要有C1駕照，三年實(shí)際駕齡。

蘇自權(quán)

總助; 辦公室主任
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開(kāi)車(chē)熟練。

林珈汐

經(jīng)理; 36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
24-50歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪的公司管理層、合作伙伴及客戶(hù)的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施； 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間）崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)以上；有文案撰寫(xiě)能力 3.熟練的英語(yǔ)交流水平，擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有責(zé)任心注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

戴先生

HR; 綜合辦公室主任
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

楊女士

HR; 銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、充分把握客戶(hù)需求，發(fā)掘潛在客戶(hù)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游；（3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花； (4)、部門(mén)活動(dòng)：公司為各部門(mén)調(diào)配有專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶(hù)外拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！

王女士

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