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職位描述

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)全面工作，制定本團(tuán)隊(duì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制、提高營銷員綜合素質(zhì)；
3、制度本部門年度、季度、月份、周等銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并具體落實(shí)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)管理辦法及制度的擬定、執(zhí)行、檢查與修定；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷考評以及銷售各項(xiàng)任務(wù)、利潤目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部完整考核體系與之相應(yīng)的培訓(xùn)體系建立；
8、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù)，客戶資源的開發(fā)與拓展及重要客戶的維護(hù)；
9、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作，提升其業(yè)務(wù)能力及自身素質(zhì)；
10、調(diào)查分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應(yīng)的營銷策略和方法； 
11、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)； 
12、組織對本部門人員的相關(guān)培訓(xùn)；
13、與廠家等部門建立順暢的業(yè)務(wù)、通訊聯(lián)系；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
15、年薪10萬-20萬

公司簡介

    廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司桂林分公司（簡稱廣西廣電網(wǎng)絡(luò)桂林分公司），是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于2004年7月在桂林有線廣播電視臺(tái)基礎(chǔ)上整合成立，隸屬于廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)營”的按企業(yè)化運(yùn)營的事業(yè)性質(zhì)單位。其宗旨及業(yè)務(wù)范圍為：建設(shè)、維護(hù)、管理桂林市廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)，確保廣播電視節(jié)目的優(yōu)質(zhì)、安全傳輸，使黨和政府的聲音傳入千家萬戶；充分發(fā)揮廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，綜合開展數(shù)據(jù)傳輸、視音頻及其它多媒體傳輸?shù)雀黝愋畔⒎?wù)，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需要。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
8000-15000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?：制定銷售戰(zhàn)略，達(dá)成目標(biāo)，提升市場份額管理銷售團(tuán)隊(duì)（招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)）開拓新渠道與客戶，維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系分析市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化流程分析銷售數(shù)據(jù)，支持決策 ?要求?：有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉市場，有客戶資源與渠道強(qiáng)市場分析、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力抗壓強(qiáng)，適應(yīng)出差誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng) 薪資：面談（競爭力強(qiáng)）福利：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

1小時(shí)內(nèi)

姚先生

總經(jīng)理; 營銷總監(jiān)
8000-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
本科以上
5年以上
35-50歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)

1小時(shí)前

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-11-20

陳女士

經(jīng)理; 客房部/樓層主管
2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-20

趙小姐

招聘; 儲(chǔ)備主管
2400-30000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

保險(xiǎn)

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-11-20

文經(jīng)理

中國人壽客戶經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
2年以上
20-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理 2.業(yè)績目標(biāo)任務(wù)達(dá)成任職要求: 1.年齡20-40歲，學(xué)歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理，或者汽車銷售能力強(qiáng)的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。 4.情商在線

2025-11-17

吳女士

HR; 汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

2025-11-17

吳女士

HR