職位描述

本公司生產的多功能電子鞋柜具有:除臭、殺菌、消毒、干燥鞋子等功能,在全國市還屬于最新產品,現(xiàn)市場一遍空白,希望有能力開拓市場者加入。 

公司簡介

桂林市長宏實業(yè)有限公司位于桂林市高新區(qū),屬于高新技術產業(yè).是專業(yè)從事節(jié)能環(huán)保等技術行來.其中節(jié)能領域包括:太陽能、空氣能、儲冷節(jié)能等領域。公司的經營理念是:質量打天下,服務定乾坤。公司在產品品牌選擇、材料選擇、產品設計、售后服務等方面都有一整套嚴格的質量保證體系和一支高素質的售后服務隊伍。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售員
2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭
大專以上
1年以上
22-35歲
1、熱愛銷售,為人正直誠實,工作認證負責。 2、有銷售經驗和相應的專業(yè)知識,對少兒興趣愛好教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧和談判能力。 4、密切關注市場動向,進行市場調研,了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 5、熟悉服務情況,擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的服務
文老師
老板
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負責接待上門客戶的接待及產品介紹,促成買賣雙方交易達成。 不用外出,公司網絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經驗優(yōu)先 男女不限,經驗不限。 工作時間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調休
吳女士
經理
業(yè)務員
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負責公司產品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
周經理
網絡銷售管理
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
鄒峰
經理
桂林-臨桂區(qū) 20-38歲
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經理會面對面了解案例情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個月時間轉正。
莫女士
經理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
崗位職責: 產品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產品,為客戶提供專業(yè)的產品介紹與選購建議,促進銷售目標的達成。 客戶服務:耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問,提供卓越的購物體驗。 活動組織:參與或策劃店內促銷活動、騎行體驗日等,增強品牌影響力,吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)(加分項):具備基本的自行車組裝、調試及簡單維修能力,能夠為客戶提供現(xiàn)場或預約的維修服務,提升客戶滿意度。 市場反饋收集:收集顧客反饋,分析市場需求,為產品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 熱愛自行車:對自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通能力:具備良好的客戶服務意識,能夠與客戶建立良好關系,有效傳達產品信息。 專業(yè)知識:熟悉自行車構造、性能及市場趨勢,有自行車銷售經驗者優(yōu)先考慮。 動手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。 團隊合作精神:樂于分享,積極向上,能夠與團隊成員緊密合作,共同達成目標。 我們提供: 競爭力的薪資待遇與獎金激勵; 完善的培訓體系,助力個人技能與職業(yè)發(fā)展; 舒適的工作環(huán)境,積極向上的團隊氛圍; 豐富的員工福利,包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團建活動、健康保險等; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為店長或區(qū)域經理。
李經理
總經理
銷售專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。
韋女士
人事經理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲
工作內容: 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務; 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務; 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永福縣:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
羅經理
人事經理
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強; 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。
伍經理
管理
銷售人員
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園
本科以上 18-40歲
桂林聚聯(lián)科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
職責: 1、負責光通信類產品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關系,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標; 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會; 3、做好應收賬款管理,協(xié)調公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務; 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶; 5、準確及時的反饋市場信息(客戶、產品等),及領導安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學歷; 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強; 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。
蔣女士
人事專員
桂林市長宏實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市長宏實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
成立時間 17年(2007年3月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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