職位描述
統(tǒng)計、績效、審核、報銷、其他行政工作
一、銷售部統(tǒng)計：
1、統(tǒng)計銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳；
2、按時上報月、季度和年終報表：銷售目標(biāo)完成表，各大區(qū)以及銷售人員的銷售任務(wù)完成報表和回款完成報表，應(yīng)收賬款表。
3、負責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對；
4、維護更新區(qū)域客戶檔案。
二、銷售部績效：
1、負責(zé)對銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理及各銷售經(jīng)理全年任務(wù)量按月度進行分解；
2、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達；
3、負責(zé)銷售人員行程的追蹤落實；
4、分析每月銷售任務(wù)完成情況并進行排名；
5、根據(jù)銷售日常情況和銷售任務(wù)完成情況合理做獎勵、通報和通知等文件；
6、組織銷售部門的會議。
三、審核銷售合同以及訂單跟蹤：
1、負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單；
2、負責(zé)每月銷售合同的歸檔；
3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收，并負責(zé)出庫簽收單的歸檔。
四、銷售部費用報銷等行政工作：
1、負責(zé)每月將銷售人員、售后人員上月費用的報銷單據(jù)并且領(lǐng)導(dǎo)簽字傳遞到財務(wù)（審核內(nèi)容是否真實、票據(jù)是否規(guī)范）；
2、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。
3、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
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