職位描述
主要工作職責(zé):
1.服從工作安排,負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售;
2.具有良好的組織溝通能力;
3.具有食品銷售和市場推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè)
公司簡介
力新商業(yè)是一家有溫度的社區(qū)生活服務(wù)商,致力于社區(qū)連鎖超市,主營“畜禽鮮肉、瓜果蔬菜、糧油米面、日用品等品類齊、質(zhì)量好,推進“線下超市聯(lián)營+線上+源頭供應(yīng)鏈直供”一體化發(fā)展的輕資產(chǎn)經(jīng)營模式。
本公司秉承“讓顧客買得舒心、吃得放心、服務(wù)貼心”的經(jīng)營理念,依托桂農(nóng)供應(yīng)鏈及廣西供銷社等優(yōu)勢渠道,全力推進“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)基地、統(tǒng)一質(zhì)量管控、統(tǒng)一標(biāo)識配送、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌銷售”五大標(biāo)準(zhǔn)進行經(jīng)營管理。
桂林乃至廣西區(qū)“源頭直供+連鎖超市+渠道聯(lián)營”一站式服務(wù)未有強勢品牌,大多數(shù)畜禽肉類主要在農(nóng)貿(mào)市場、個體生鮮店售賣,流通環(huán)節(jié)多、鮮度低、損耗大、經(jīng)營環(huán)境臟亂差,品質(zhì)不保證,遠遠未能滿足消費者的品質(zhì)需求,而且費工費時;鑒于此,力新商業(yè)順勢而為,全力推進“源頭嚴(yán)選、集采集配”的社區(qū)新零售模式,商品性價比高,企業(yè)運營成本降低,消費者省錢、省時、省心。
隨著社會經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,人們對食品安全的敬畏心理和健康生活的渴望,對優(yōu)質(zhì)肉食品的消費需求逐年劇增,為桂農(nóng)驛站連鎖發(fā)展創(chuàng)造了良好的契機;新鮮、安全、健康的食品必將是人們消費大市場。依托廣西供銷社、廣西農(nóng)投集團、廣西桂農(nóng)供應(yīng)鏈等優(yōu)越的資源優(yōu)勢,全力打造卓越的社區(qū)連鎖品牌,將高品質(zhì)的新鮮食材直供社區(qū)、惠及百姓;這一舉措將具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的社會影響。因此,市場發(fā)展?jié)摿薮?前景廣闊。隨著本公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)誠聘精英加入,共創(chuàng)佳業(yè)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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觀音閣銷售3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 20-35歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息王主管人事主管
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中國移動營業(yè)廳營業(yè)員3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 中專以上 22-35歲桂林市宇宙通訊影像器材有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳羅經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。鄒峰經(jīng)理
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銷售儲備干部4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。蔣小姐
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銷售顧問(臨桂)5000-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 18-35歲桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30李繼琴行政經(jīng)理
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銷售專員3000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 20-45歲廣西達冠財稅服務(wù)有限公司會計/審計底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪唐女士人事
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保健銷售專員3000-8000元桂林-七星區(qū) 22-40歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息王主管人事主管
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銷售員4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 18-29歲桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司計算機軟件1. 一、崗位介紹 通過線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 二、崗位職責(zé) 1.運用線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,不斷挖掘新客戶,積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,智能安防系統(tǒng)等,努力完成既定的銷售指標(biāo)。 2.根據(jù)不同客戶的需求,為其制定個性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案,以滿足客戶的全方位需求。 3客情關(guān)系維護:①定期對客戶進行拜訪和溝通,了解客戶的使用體驗和需求變化,及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。 三、任職要求 1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,無專業(yè)要求。 2.工作經(jīng)驗:無相關(guān)工作經(jīng)驗要求 3.技能要求:普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 4.個人素質(zhì):應(yīng)具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、解決問題的能力。 四、工作條件與環(huán)境: 辦公室或外出拜訪,無加班要求。梁光美HR
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銷售顧問4000-15000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動。 13、兼職抖音主播。 14、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達能力強 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神,服從管理 5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先謝先生人力資源總監(jiān)
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銷售專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負(fù)責(zé)進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。 7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。包小蓮人事專員
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林力新商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電氣
- 成立時間 2023年1月3日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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普工
¥4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 18-50歲 -
日工
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
銷售經(jīng)理
¥8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 大專以上 2年以上 -
超市收銀員
¥3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 高中以上 2年以上 20-40歲 -
超市鮮肉分割師
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 高中以上 2年以上 30-45歲 - 更多崗位