職位描述

負責公司項目剩余車位、車庫、房產銷售,以及商鋪出租出售。 

公司簡介

桂林興盛房地產開發(fā)有限責任公司是一家正在蓬勃發(fā)展的房地產開發(fā)企業(yè),成立于2008年,公司資金、技術力量雄厚,擁有一批高素質的房地產開發(fā)經營專業(yè)人才,是實力較強、發(fā)展較快的房地產企業(yè)之一。

公司自成立以來,一直以“客戶至尊、誠信正直、卓越進取、共生共贏”為核心價值,致力于“締造高雅人居典范,鑄就夢想生活”的使命,建立了一支高素質、高效率的專業(yè)化房地產精英團隊。近年來,公司領導審視度勢,把握潮流,連續(xù)開發(fā)了金禾苑·陽光城、興盛·前城、興盛·愛地社區(qū)、興盛·天鵝堡、興盛萬匯城(桂林全州)等樓盤,小區(qū)開發(fā)總建筑面積約60萬平米,其產品品質卓越,性價比高,被同行及購房者廣為贊譽,并獲得桂林市消費者協會授予的的“誠信單位”等殊榮。2021年,是興盛房產高速發(fā)展的一年,在這里,公司誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,興盛將用心關懷員工,搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,給員工實現人生理想的同時獲得良好的經濟回報。

未來,興盛房產將繼續(xù)全面推進規(guī)?;?、精品化、品牌化產業(yè)戰(zhàn)略,全力向規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的領跑企業(yè)邁進。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)興盛愛地社區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
高中以上 18-28歲
崗位職責: 辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進行公司品牌產品的推廣銷售;公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶! 任職要求: 1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作,打字比較熟悉者優(yōu)先; 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 崗位福利: 1、薪資構成:浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工培訓+員工國內外旅游+周末活動+節(jié)日禮品+員工生日會 3、入職達到公司的標準,即可提前轉正 4、生活便利(萬象城商圈) 5、提供完善的入職培訓和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。 公司有: 1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀) 2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看) 3、聚餐(來,一起長肉好么) 4、90后、00后(不用擔心有代溝,嗨在一起,玩在一起) 5、晉升機制公開透明(不用擔心沒有你的機會) 6、有師傅一對一指導(不用擔心教會徒弟餓s師傅) 萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR會聯系你的歐~
吳偉源
人事專員
銷售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣
桂林國韻建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金
謝女士
經理
銷售
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 25-40歲
桂林盛祥裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作內容: 1、根據公司提供的客戶數據運用電話、微信等方式聯系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學習公司產品內容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經驗者優(yōu)先; 上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責底薪3000); 我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現招聘銷售崗位,業(yè)務模式是先電話聯系客戶,然后加微信,后期保持跟進直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無需外出,渠道業(yè)務,客戶復購率高,能不斷累積業(yè)績,如對這個行業(yè)及業(yè)務模式感興趣的朋友歡迎聯系。
陳先生
部門經理
銷售人員
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園
本科以上 18-40歲
桂林聚聯科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
職責: 1、負責光通信類產品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關系,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標; 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會; 3、做好應收賬款管理,協調公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務; 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶; 5、準確及時的反饋市場信息(客戶、產品等),及領導安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學歷; 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強; 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。
蔣女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負責接待上門客戶的接待及產品介紹,促成買賣雙方交易達成。 不用外出,公司網絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經驗優(yōu)先 男女不限,經驗不限。 工作時間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調休
吳女士
經理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
1年以上
25-45歲
1、桂林漓江風景名勝區(qū)票務營銷工作 2、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 3、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 4、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、有酒店或旅游銷售相關工作經驗
夏主任
總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場
1.身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 2.月休2天 3.住在匯東市場附近的優(yōu)先考慮
唐亮
老板
桂林-臨桂區(qū) 20-38歲
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經理會面對面了解案例情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個月時間轉正。
莫女士
經理
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
鄒峰
經理
業(yè)務精英
2000-5000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
本公司主營打印機租賃業(yè)務,為拓展市場,特招業(yè)務精英 業(yè)務員通過各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷打印機 1、無業(yè)績壓力(全職需每月完成一臺績效) 2、無底薪按單結算,每單1500元 每月完成一臺1500元 每月完成兩臺3500元 每月完成三臺5500元 以此類推 3、多種提成方案可選,更有獎金以及年終獎 4、非常適合平時工作不忙或本身有業(yè)務在跑的人員,快遞員,外賣員
杜均
經理
桂林興盛房地產開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林興盛房地產開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 16年(2008年5月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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