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職位描述

1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單和雜志社對接工作.

2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作.

3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集.整理與匯總.

4.負(fù)責(zé)部分文章修改.編輯.校對工作.

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作.

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限,

2.善于溝通.細(xì)心耐心.具有較好的文字表達(dá)能力,

3.熱情誠懇.工作耐心.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,

4.具有一定的財(cái)務(wù)會計(jì)和記賬能力,

5.有2年以上銷售內(nèi)勤.助理.文員.財(cái)會.編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

福利待遇:

1.薪資豐厚:基本工資+工齡工資+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金,

2.福利齊全:公司周末雙休.法定節(jié)假日正常放假.可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險(xiǎn),

3.平臺廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道,

4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式.工作氛圍和諧融洽,

5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐.生日聚會.戶外旅游.K歌.素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng).

注:有意向的應(yīng)聘者可通過“桂聘人才網(wǎng)”直接投稿.也可把簡歷發(fā)送至公司官方郵箱cz***80@163.com(請注明“應(yīng)聘”字樣).歡迎優(yōu)秀的你加入我們!

人才是企業(yè)最寶貴的資源.企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造.超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力.竭力為員工搭建施展才華.提升自我.實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺.提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇.

在超卓學(xué)術(shù).我們提倡“德才兼?zhèn)?唯才是舉”的用人理念.做到人盡其才.才盡其用.給員工廣闊的成長空間,我們堅(jiān)持“以人為本.共享成功”的事業(yè)原則.追求企業(yè)與員工共同發(fā)展.讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果.

公司簡介

廣西桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司是一家由4名碩博研究生聯(lián)合創(chuàng)辦的學(xué)術(shù)科研服務(wù)型企業(yè)，系華南地區(qū)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)科研綜合服務(wù)商，經(jīng)營資質(zhì)齊全。
公司自創(chuàng)立以來，誠信經(jīng)營，銳意進(jìn)取，在業(yè)內(nèi)贏得了良好口碑。憑借在學(xué)術(shù)、科研、教育、職稱、圖書、知識產(chǎn)權(quán)界積累的良好人脈和豐富資源，公司匯聚了一批由高校教授、資深編輯、行業(yè)專家組成的學(xué)術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)，擁有雄厚的學(xué)術(shù)力量；先后為大批客戶提供職稱咨詢，促進(jìn)有價(jià)值的學(xué)術(shù)成果及時(shí)傳播；同時(shí)與國內(nèi)知名的學(xué)術(shù)會議服務(wù)機(jī)構(gòu)、職稱咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、圖書出版社、知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所等深度合作，聯(lián)合開展學(xué)術(shù)會議、職稱咨詢、圖書出版、知識產(chǎn)權(quán)代理等綜合性學(xué)術(shù)科研服務(wù)。
秉承“超越自我，卓爾不凡”的企業(yè)精神，公司始終以“傳播學(xué)術(shù)成果，創(chuàng)造學(xué)術(shù)價(jià)值”為使命，致力于提供一站式學(xué)術(shù)科研綜合服務(wù)解決方案，幫助廣大客戶傳播學(xué)術(shù)成果，實(shí)現(xiàn)其職稱、職務(wù)晉升晉級，同時(shí)助力國內(nèi)學(xué)術(shù)科研事業(yè)發(fā)展，力爭以優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)服務(wù)創(chuàng)造客戶、社會和學(xué)術(shù)價(jià)值最大化。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市秀峰區(qū)華潤萬象府查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店銷售（要醫(yī)護(hù)資質(zhì)）
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2年以上
25-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長；任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作，有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件（如：護(hù)士證）； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；薪資結(jié)構(gòu)及福利：底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

熊先生

經(jīng)理; 銷售專員
3000-5000元

桂林-陽朔縣
高中以上 23-40歲

陽朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理，與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。 4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案。 6、積極地、有針對性地進(jìn)行客戶拜訪，及時(shí)完成客戶拜訪日報(bào)表。 7、努力完成自己的銷售目標(biāo)，尋找并有計(jì)劃的開發(fā)新客戶。 8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意，履行營銷經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細(xì)節(jié)。 9、根據(jù)各種信息，積極爭取客源，盡可能減少會議流失率。 10、通過與自己的各種客戶接觸，對酒店客戶需求作出分析，對酒店的客源變化保持高度關(guān)注，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。 11、在做好營銷工作的同時(shí)，了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略，以及酒店?duì)I銷策略的市場效果，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。 12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見，保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店，但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機(jī)密信息。 14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。

曾主管

人力資源經(jīng)理; 法務(wù)銷售專員
8000元

桂林-臨桂區(qū) 20-38歲

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。

莫女士

經(jīng)理; 銷售渠道
4000-20000元

桂林-靈川縣

桂林國韻建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具，4000+5%提成+獎(jiǎng)金

謝女士

經(jīng)理; 銷售專員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的會議客戶開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營工作，管理酒店后臺。 7、上班時(shí)間：08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。 3、做過銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

包小蓮

人事專員; 電話銷售
4000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
高中以上 18-35歲

廣西稅時(shí)代財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會計(jì)/審計(jì)

招聘高薪銷售底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 1、公司提供資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，積累客戶，尋求合作機(jī)會； 2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作； 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 4、對銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！

肖女士

人事; 銷售精英/主管
10000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

鄒峰

經(jīng)理; 電話銷售
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上 18-33歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開單獎(jiǎng)金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會。 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活； 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動(dòng):員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會,聚餐,每月啟動(dòng)會,定期團(tuán)建； 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等； 11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

張女士

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市祥楓商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

（1）熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢；（2）定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；（3）與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；（4）對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；（5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；（6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

胡先生

總經(jīng)理; 銷售代表
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
高中以上 19-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力和談判能力； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。公司薪資和福利： 1、薪資：無責(zé)底薪2000-3200+高提成（無上限）+豐厚獎(jiǎng)金（6k-40k）； 2、健全的福利：周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等上班時(shí)間：周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休

張女士

人事經(jīng)理