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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 薪資待遇：1、雙休、帶薪年假及法定節(jié)假日2、福利：基本工資+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+通訊補(bǔ)助+清涼補(bǔ)貼+體檢+意外險(xiǎn)3、薪資：3000~8000，提成上不封頂；工作職責(zé)：1.大客戶(hù)挖掘及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)；2.公司全線(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；3.公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售；任職資格：1.	大專(zhuān)以上學(xué)歷2.	獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力3.	有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境4.?????有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。升遷途徑：銷(xiāo)售代表-----?銷(xiāo)售主管----?分公司經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

    本公司是航天信息股份公司(上市公司.股票代碼600271)的子公司.專(zhuān)業(yè)從事國(guó)家防偽稅控系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn),銷(xiāo)售,安裝和維護(hù)工作.是廣西唯一一家由國(guó)稅局指定負(fù)責(zé)防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)開(kāi)票子系統(tǒng)的培訓(xùn),銷(xiāo)售,安裝和維護(hù)的IT服務(wù)企業(yè).

公司于2002年12月獲得高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)認(rèn)證.2004年11月通過(guò)了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證．經(jīng)過(guò)不斷完善體系.以"信心服務(wù)"為座右銘.以顧客滿(mǎn)意.社會(huì)滿(mǎn)意為宗旨.力求成為廣西規(guī)模最大.服務(wù)最好.技術(shù)最精的一流IT服務(wù)企業(yè)．

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 長(zhǎng)安皮卡銷(xiāo)售顧問(wèn)（八里街店）
5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上

桂林真龍福福汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)安皮卡品牌汽車(chē)銷(xiāo)售工作。 2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪與跟蹤。 1、要求有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、五官端正，有親和力； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

蔡女士

人事總監(jiān); 業(yè)務(wù)精英
2000-5000元

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓

桂林市誠(chéng)興辦公設(shè)備有限公司

辦公用品及設(shè)備

本公司主營(yíng)打印機(jī)租賃業(yè)務(wù)，為拓展市場(chǎng)，特招業(yè)務(wù)精英業(yè)務(wù)員通過(guò)各種渠道自行發(fā)展客戶(hù)，推銷(xiāo)打印機(jī) 1、無(wú)業(yè)績(jī)壓力（全職需每月完成一臺(tái)績(jī)效） 2、無(wú)底薪按單結(jié)算，每單1500元每月完成一臺(tái)1500元每月完成兩臺(tái)3500元每月完成三臺(tái)5500元以此類(lèi)推 3、多種提成方案可選，更有獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng) 4、非常適合平時(shí)工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員，快遞員，外賣(mài)員

杜均

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
4000-8000元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、 3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。

唐先生

老板; 門(mén)店銷(xiāo)售（要醫(yī)護(hù)資質(zhì)）
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2年以上
25-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長(zhǎng)；任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件（如：護(hù)士證）； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 5、有服務(wù)行業(yè)及銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先；薪資結(jié)構(gòu)及福利：底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

熊先生

經(jīng)理; 電話(huà)銷(xiāo)售
4000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
高中以上 18-35歲

廣西稅時(shí)代財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

招聘高薪銷(xiāo)售底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 1、公司提供資源，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，積累客戶(hù)，尋求合作機(jī)會(huì)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作； 3、根據(jù)部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！

肖女士

人事; 法務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000元

桂林-臨桂區(qū) 20-38歲

桂林法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

法律

薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)電話(huà)去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。

莫女士

經(jīng)理; 銷(xiāo)售人員
3500-10000元

桂林-七星區(qū)-中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園
本科以上 18-40歲

桂林聚聯(lián)科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光通信類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)，建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì)； 3、做好應(yīng)收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù)； 4、與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶(hù)； 5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息（客戶(hù)、產(chǎn)品等），及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng)； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及光通信等專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮，有2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。其他：薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成，上不封底，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。

蔣女士

人事專(zhuān)員; 業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市華正商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)； 2、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，細(xì)心，耐心 2、有銷(xiāo)售和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車(chē) 5、接受出差3-5天時(shí)間，差旅費(fèi)公司實(shí)報(bào)銷(xiāo)（含出差油票） 6、公司購(gòu)買(mǎi)員工五險(xiǎn)

歐志斌

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

鄒峰

經(jīng)理; 銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
高中以上 18-35歲

桂林晟學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家教機(jī)、兒童電話(huà)手表系列產(chǎn)品的門(mén)店銷(xiāo)售工作，如促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。任職資格：年齡18-35歲，身體健康，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪1600+社保補(bǔ)貼300 高新萬(wàn)達(dá)和新城吾悅

丁昌嫻

產(chǎn)品經(jīng)理