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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。鄒峰經理
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影樓門市銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 18-35歲秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心影視/媒體/藝術負責接待上門客戶的接待及產品介紹,促成買賣雙方交易達成。 不用外出,公司網絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經驗優(yōu)先 男女不限,經驗不限。 工作時間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調休吳女士經理
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銷售專員6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯坤家居建材市場廣西桂林睿美食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.無需打卡,坐班??删蛹肄k公。公司每周定期培訓, 2.國家政策引導型商品輕松完成銷售任務,高提成產品。 3.沒有從業(yè)經驗限制,無年齡、學歷限制。男女不限,可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨立完成銷售任務。 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。 具有較強的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略。 富有團隊合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越。許笑江經理
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法務銷售專員8000元桂林-臨桂區(qū) 20-38歲薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經理會面對面了解案例情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個月時間轉正。莫女士經理
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歐普專員(應屆畢業(yè)生)4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 應屆畢業(yè)生桂林市品宏商貿有限責任公司批發(fā)/零售1、通過線下拜訪,維護現有老客戶的正常銷量; 2、協助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,熱愛銷售工作無經驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)張女士人事行政專員
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裴橋榮人事經理
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銷售2500-15000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 22-40歲安高新能源(桂林)有限責任公司能源相關1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責與設計院對接、政府采購及招標網站的項目投標; 4.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協調公司各職能部門配合工作; 5.較強的人際溝通、公關能力,善于與人打交道;能夠獨立開展工作,具有良好的分析和解決問題的能力; 6.具有強烈的做銷售的欲望;有設計院對接經驗,有門窗銷售經驗,具有相關自動門或中央空調銷售經驗優(yōu)先; 7.工作餐:公司設有食堂,提供工作午餐; 8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休。蔣女士總經理
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銷售專員3000-5000元桂林-陽朔縣 高中以上 23-40歲陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。 4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結工作經驗,計劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負責客戶的詳細檔案。 6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。 7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。 8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。 9、根據各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。 10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關注,并及時向直接領導反映相應情況。 11、在做好營銷工作的同時,了解和關注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領導提供合理化建議,以便上級領導及時做出分析和調整。 12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質量和服務水準。 13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。 14、協助市場營銷部總監(jiān)做好市場調查。 15、完成上級領導指派的其他銷售工作。曾主管人力資源經理
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蔣經理經理
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- 桂林金農達商貿有限責任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)/租賃
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