業(yè)務(wù)員

了解客戶需求，開展銷售工作。 做好市場終端基礎(chǔ)工作維護(hù)，維護(hù)老客戶客情，開發(fā)新客戶，新品推廣！ 五官端正；能吃苦耐勞 高中及以上學(xué)歷，有上進(jìn)心 歡迎來電咨詢。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具，4000+5%提成+獎(jiǎng)金

1、招聘光伏業(yè)務(wù)員，創(chuàng)維光伏，國家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè)，可挑戰(zhàn)月薪上萬，上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先，會(huì)錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn)：廣大農(nóng)村客戶，有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長； 任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作，有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件（如：護(hù)士證）； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先； 薪資結(jié)構(gòu)及福利： 底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1. 銷售公司代理的產(chǎn)品

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)

1、負(fù)責(zé)長安皮卡品牌汽車銷售工作。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。 1、要求有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn) 2、五官端正，有親和力； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

1、帶薪培訓(xùn)，熟悉掌握產(chǎn)品知識； 2、能夠接受新媒體運(yùn)營，善于溝通，性格開朗； 3、負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶產(chǎn)品介紹，促進(jìn)成交； 3、意向客戶維護(hù)及跟進(jìn)； 4、年齡22-35歲，男女不限，挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先； 5、工作有激情，自我管理能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上班時(shí)間：早九晚六 底薪+高提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 階梯式崗位等級機(jī)制，完善的人才培養(yǎng)體系 有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮

房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神； 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。