職位描述

1、熱情大方,較強(qiáng)的溝通能力
2、有一定的社會資源。
3、檢測業(yè)務(wù)的洽談和維護(hù)
4、待遇是底薪加獎金,獎金無上限。
5、中心提供平臺及政策支持,給予自己一個施展拳腳的機(jī)會。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測中心于1984年7月成立,是廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬的自收自支事業(yè)單位,1997年2月加掛廣西壯族自治區(qū)建筑施工材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗站牌子,實行“兩塊牌子,一套人馬”的管理模式。2005年12月,本中心獲得中國實驗室國家認(rèn)可委員會的《實驗室認(rèn)可證書》和《檢查機(jī)構(gòu)認(rèn)可證書》,是我區(qū)目前唯一同時獲得這兩項認(rèn)可的建筑工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。這表明我中心具備了按有關(guān)國際認(rèn)可準(zhǔn)則開展檢測/檢查的技術(shù)能力,在認(rèn)可范圍內(nèi)出具的檢測/檢查報告可獲得簽署互認(rèn)協(xié)議方國家和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)的承認(rèn)。

桂林檢測站于2007年成立,在中心和社會各界的支持和幫助下,得到健康的成長。目前我們得檢測能力已經(jīng)覆蓋到建筑節(jié)能、建筑幕墻、建筑工程質(zhì)量檢測和司法鑒定、地基及樁基檢測和橋梁檢測、既有建筑幕墻安全性能檢測、室內(nèi)環(huán)境檢測、民用建筑能效測評、建筑材料檢測等業(yè)務(wù)。由于業(yè)務(wù)的需要,現(xiàn)上社會高薪招收業(yè)務(wù)員3~4名,我們真誠的希望您的加入,成為我們中的一員。

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可能感興趣的職位

銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
鄒峰
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 20-38歲
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況,然后促進(jìn)成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息),三個月時間轉(zhuǎn)正。
莫女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
2年以上
20-40歲
一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺,進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄; 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團(tuán)隊負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達(dá)能力和溝通能力; 4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),想賺錢,愛學(xué)習(xí),能抗壓,具備團(tuán)隊協(xié)作、積極進(jìn)取的精神。 三、福利待遇: 1、七星區(qū)繁華商圈國展購物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學(xué)好上手有人帶,勤奮小白也能做; 2、工作時間: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定; 3、薪資待遇: 底薪加績效(2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實無水分) 4、高額的獎金:團(tuán)隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等; 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險、商業(yè)險、外出旅游、不定期團(tuán)建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等; 6、享受公司提供:拓客資源平臺、電腦、工作機(jī)、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號國展購物公園1號樓506號(法之翼公司) 行業(yè)前景好,歡迎加入我們?。。?
李經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
崗位職責(zé): 產(chǎn)品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購建議,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 客戶服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問,提供卓越的購物體驗。 活動組織:參與或策劃店內(nèi)促銷活動、騎行體驗日等,增強(qiáng)品牌影響力,吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)(加分項):具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡單維修能力,能夠為客戶提供現(xiàn)場或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶滿意度。 市場反饋收集:收集顧客反饋,分析市場需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 熱愛自行車:對自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通能力:具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。 專業(yè)知識:熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場趨勢,有自行車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 動手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。 團(tuán)隊合作精神:樂于分享,積極向上,能夠與團(tuán)隊成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。 我們提供: 競爭力的薪資待遇與獎金激勵; 完善的培訓(xùn)體系,助力個人技能與職業(yè)發(fā)展; 舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊氛圍; 豐富的員工福利,包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團(tuán)建活動、健康保險等; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。
李經(jīng)理
總經(jīng)理
電話銷售
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
高中以上 18-35歲
招聘高薪銷售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機(jī)會; 2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作; 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標(biāo); 4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休!
肖女士
人事
銷售
2800-5000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場
1:30-45歲 男女不限 2:有團(tuán)隊管理 責(zé)任心強(qiáng) 3:喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,挑戰(zhàn)自我與高新者優(yōu)先 底薪2800元起 +提成
唐經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 18-35歲
負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹,促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出,公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 男女不限,經(jīng)驗不限。 工作時間: 兩班倒。 早班9:00-17:30 晚班12:30-21:30 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休
吳女士
經(jīng)理
銷售顧問
3500-8000元
桂林-靈川縣-八里街
1、進(jìn)店看車客戶進(jìn)行接待; 2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交; 3、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 4、參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)及早夕會; 5、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
徐小姐
人事行政經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng); 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)
張女士
人事行政專員
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲
工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測中心桂林實驗室招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測中心桂林實驗室
所在行業(yè) 建筑/檢測
成立時間 14年(2010年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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