職位描述
1.負(fù)責(zé)營銷部的全面管理工作;
2.協(xié)助營銷總監(jiān)完成公司銷售工作的策劃組織、協(xié)調(diào)工作,建立并完善全面的銷售管理系統(tǒng),包括客戶、銷售代表、銷控、價(jià)格等所有環(huán)節(jié);
3.負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況和項(xiàng)目的具體情況,制定項(xiàng)目銷售策略;
4.負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施,制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案;
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
公司簡介
桂林正大地產(chǎn)營銷策劃有限公司始創(chuàng)于2004年11月11日,是專業(yè)從事房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售代理等服務(wù)的房地產(chǎn)營銷策劃公司,同時(shí)也是桂林市首批具有房地產(chǎn)銷售資質(zhì)且在同行業(yè)中注冊資本最高的企業(yè)。
公司遵循“正德為先,大智為本”的立業(yè)原則,秉承“以信為本,以客為尊”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“專業(yè)務(wù)實(shí)、共創(chuàng)精品”的服務(wù)宗旨,恪守承諾,不斷創(chuàng)新,打造品牌,開創(chuàng)多元化發(fā)展路線。具備整合品牌、整合產(chǎn)品、整合消費(fèi)群體的全面整合觀念的能力,同時(shí)擁有品牌營銷傳播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和人才。我們擅于根據(jù)不同的客戶、不同的產(chǎn)品,針對(duì)性地為客戶進(jìn)行媒體的策劃與應(yīng)用,使客戶的品牌傳播起到最合理的而科學(xué)的組合傳播效果。
我司采用“全程、全方位代理服務(wù)”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,依照專業(yè)化、規(guī)范化、協(xié)同作戰(zhàn)的原則,具有一整套完整科學(xué)的房地產(chǎn)營銷策劃與執(zhí)行管理體系,可以為開發(fā)商提供全方位的策劃及營銷服務(wù)。我們擅于站在開發(fā)商和市場的雙重角度看問題,通過對(duì)市場諸多資源的整合,從嚴(yán)從細(xì)把握營銷過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),兌現(xiàn)承諾,效力品牌。
公司力求形成自身獨(dú)特的企業(yè)文化和核心競爭力;“百創(chuàng)不離其本,萬變不離其宗”;講求效率,關(guān)注細(xì)節(jié);注重團(tuán)隊(duì)的配合,鼓勵(lì)個(gè)性張揚(yáng);遵從嚴(yán)格的運(yùn)行規(guī)則,倡導(dǎo)組織和親和力;堅(jiān)持自己的判斷和洞察力,善于學(xué)習(xí)和借鑒……在這樣的文化氛圍中逐漸形成正大的核心競爭力。精干高效的管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范嫻熟的專業(yè)技能,豐富的操和盤理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),永不枯竭的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新動(dòng)力都是公司在激烈的市場競爭中壯大發(fā)展的主要原因。
目前,公司現(xiàn)設(shè)有市場研究部、策劃部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部。從業(yè)人員均具有較高的專業(yè)學(xué)歷和豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),是一支專業(yè)齊備、作風(fēng)穩(wěn)健、善于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。公司人員全部采用競聘上崗、優(yōu)勝劣汰的管理模式,為培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才營造了良好的氛圍和發(fā)展空間,更可為開發(fā)商提供全面、經(jīng)濟(jì)、高效、便捷的專業(yè)服務(wù)。自創(chuàng)業(yè)以來,公司不僅承接了“碧水康城”、“正大花園”、“榕湖公館”……等市內(nèi)外多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃工作并取得了不錯(cuò)的成績,還多次成功地組織舉辦了市內(nèi)地產(chǎn)項(xiàng)目的大型宣傳活動(dòng),受到了社會(huì)各界同仁和市民的廣泛好評(píng)。
對(duì)于我們,沒有最好,只有更好,沒有永恒的成功,只有不懈的努力和追求!
正大策劃代理特色
策劃理念領(lǐng)先,避免專業(yè)失誤。
團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),房地產(chǎn)各專業(yè)人士結(jié)合的小組負(fù)責(zé)制。
注重市場的真實(shí)需求,并以決定產(chǎn)品的形式。
正大的風(fēng)格
以不交行貨的態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待每一項(xiàng)策劃專案。
了解開發(fā)商的真實(shí)需要,為開發(fā)商解決實(shí)際問題。
注重落實(shí)細(xì)節(jié),從小事做起。
正大對(duì)策劃的理解
策劃是一系列的專業(yè)安排:不單單表現(xiàn)為建筑上的創(chuàng)意,概念上的創(chuàng)新和包裝上的鮮亮,而是一項(xiàng)包涵市場調(diào)查、定位策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、銷售統(tǒng)控、廣告推廣等綜合體系。
業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)流程就是生產(chǎn)工序,沒有生產(chǎn)工序或工序混亂就不可能生產(chǎn)符合市場需求的好產(chǎn)品,特別是房地產(chǎn)行業(yè),堅(jiān)持和尊重市場法則是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的最佳方式。實(shí)踐無數(shù)次告訴我們:土地——投資可行性分析——市場調(diào)研項(xiàng)目定位(策劃)——規(guī)劃設(shè)計(jì)——營銷執(zhí)行策劃——營銷售中售后服務(wù),這一系列流程要精確地動(dòng)作,既不能粗糙或跨越,更不能用經(jīng)驗(yàn)和感覺作為把握市場的砝碼。
上班地點(diǎn)
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。6小時(shí)前何經(jīng)理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!6小時(shí)前何經(jīng)理
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團(tuán)購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-15周小姐辦公室主任
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銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)2024-11-15張經(jīng)理人事主管
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市場銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進(jìn)。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。2024-11-15劉女士人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí),掌握基本的銷售技能; 三個(gè)月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì); 三個(gè)月快發(fā)展。2024-11-15何經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-15劉經(jīng)理經(jīng)理
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總店長(合伙人)6000-20000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上廣西恒度冷氣工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)! 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)2024-11-15唐先生總經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理4500-10000元桂林-靈川縣桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。2024-11-15蔣小姐
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區(qū)域銷售經(jīng)理7000-10000元桂林-靈川縣桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng); 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)2024-11-15張女士人事行政專員
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