職位描述
負責門店銷售茶葉工作。
公司簡介
? ? ?桂林市康和世家茶葉有限公司成立于2002年2月，主營中國各類名茶，擁有自主品牌“康和世家 COMFORT TEA\",自主研發(fā)的茶葉品種200種；目前公司全資擁有自己的茶葉分裝廠、茶葉基地；人生活源頭保證茶葉品質，我公司以自有品牌為依托，以優(yōu)異的茶葉品質為基礎，受到了廣大客戶的歡迎及肯定。? ? ?
? ? 康和世家茶業(yè)、康和世家茶葉有限公司源于福建康和茶廠，于2002年在桂林市國際旅游商品批發(fā)市場（瓦窯批發(fā)城）正式成立第一家營銷網(wǎng)點——康和茶行，2005年正式更名為“康和世家茶業(yè)”，并注冊商標“康和世家”。從最初依托康和茶廠主營鐵觀音的單一產(chǎn)品批發(fā)銷售模式，經(jīng)過多年的專注經(jīng)營和努力開發(fā)，現(xiàn)形成了普洱茶、鐵觀音、臺灣茶、武夷巖茶、綠茶、紅茶、茶具、禮盒等300多個品種的生產(chǎn)、批發(fā)、零售、海外貿易為一體的工貿公司。? ? ?
? ?康和世家在桂林總店成立之前已經(jīng)經(jīng)營茶葉多年，通過二十幾年對茶葉本質的研究，深入到各個茶葉產(chǎn)地了解茶葉的品質及各地的茶文化，經(jīng)過不懈的努力，掌握到茶葉品質的關鍵，開成了嚴格的茶葉生產(chǎn)加工“四項基本原則”和獨特的產(chǎn)品結構及產(chǎn)品標準等級；對茶葉品質精益求精，康和世家系列產(chǎn)品以健康價值和文化品味的市場定位將開拓出更廣闊的市場，并受到了廣大茶友和客戶的肯定和支持。 讓普通老百姓都喝得起好茶成為康和未來50年的目標，作為一個平民品牌，這需要每個康和人以及康和加盟商的共同努力，讓好茶以最低的價格散布到每個愛茶人的手中，從而實現(xiàn)公司、加盟商、茶客的共贏。?
? ?康和世家憑借良好的信譽獲得了各界朋友的支持和厚愛，從最初的小店發(fā)展到現(xiàn)在在桂林初具規(guī)模有相當知名度的茶葉品牌。
上班地點
工作地址：
桂林環(huán)城南一路3號五里店果蔬批發(fā)市場3號門直走100米右邊永城果業(yè)旁上六樓 查看上班路線
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儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的！ 【工作內容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。1小時內
黃經(jīng)理CEO -
流通部區(qū)域經(jīng)理3500-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責：負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先1小時內
謝小姐人事 -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經(jīng)驗人士，專業(yè)不限，農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發(fā)展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區(qū)可就近安排1小時內
鄧經(jīng)理人事 -
業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農產(chǎn)品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 負責區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護，完成公司制定的銷售目標； 策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升公司品牌領域的市場占有率； 管理客戶關系，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略； 協(xié)調物流、倉儲等部門，確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡：大專及以上學歷，30-58歲（女士優(yōu)先），市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳； 經(jīng)驗：有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 福利保障：入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利；1小時內
唐希敏總經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 要求：有2年銷售經(jīng)驗以上，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。1小時內
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理 -
業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:001小時內
謝先生總經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。1小時內
謝先生總經(jīng)理
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市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ； 任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內
熊先生經(jīng)理
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業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經(jīng)營意識，有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理 -
連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū)：在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗； 4. 管理團隊人數(shù)超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時前
熊先生經(jīng)理
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食品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售；農作物種植、銷售；初級農產(chǎn)品加工、銷售；冷藏服務；花卉、茶葉、茶具、日用百貨、化妝品、服裝銷售；農業(yè)項目投資與開發(fā)；攝影服務；網(wǎng)站設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
包裝 50-100人
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一般項目:移動終端設備制造;通訊設備修理;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產(chǎn)品銷售;計算機及辦公設備維修;辦公設備銷售;辦公服務;辦公設備耗材制造;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器銷售;家用電器零配件銷售;家用電器安裝服務;商務代理代辦服務;銷售代理;家具安裝和維修服務;移動通信設備銷售;通信傳輸設備專業(yè)修理;5G通信技術服務;移動終端設備銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:食品銷售;基礎電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
茶葉、邊銷茶、茶制品、調味茶、代用茶加工、銷售，石崖茶苗木種植、生產(chǎn)、銷售，中藥材（麻醉藥品藥用原植物除外）種植，紅薯、芋頭、初加工、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務；食品銷售；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：保健食品（預包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
金屬制罐技術的研發(fā)及其技術服務,覆膜鐵技術的研發(fā),金屬包裝制品的設計、制造、銷售,玻璃制品、塑料包裝制品的設計、銷售,節(jié)能技術和再生資源開發(fā)及應用,國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；家政服務；病人陪護服務；托育服務；洗染服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；攝影擴印服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；攝像及視頻制作服務；洗燙服務；咨詢策劃服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；日用品出租；酒店管理；餐飲管理；健康咨詢服務（不含診療服務）；會議及展覽服務；日用百貨銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；新鮮水果零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；母嬰用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：理發(fā)服務；生活美容服務；洗浴服務；足浴服務；嬰幼兒洗浴服務；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營；保健食品銷售；嬰幼兒配方乳粉銷售；煙草制品零售；住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
中西餐飲服務及相關配套服務，制作餐廳食品和冷熱飲料、酒類零售，國內出版物及報刊雜志零售，預包裝食品零售（以上具體項目以審批部門批準為準），銷售相關促銷小禮品（國家有專項規(guī)定的除外）；為經(jīng)營百勝餐飲集團旗下各品牌企業(yè)提供科學管理服務、食品制作方法、技術支援、咨詢顧問。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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湯臣倍健;http://www.by-health.com
- 桂林市康和世家茶葉有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉
- 成立時間 17年（2008年5月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
