職位描述

1. 負(fù)責(zé)獨(dú)立完成公司自主研發(fā)軟件產(chǎn)品的市場營銷工作,包括市場信息獲取、客戶關(guān)系維護(hù)、項目持續(xù)跟蹤、產(chǎn)品演示匯報、招投標(biāo)及合同商務(wù)談判等工作;
2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立完成系統(tǒng)集成項目的市場營銷工作,包括市場信息獲取、客戶關(guān)系維護(hù)、項目持續(xù)跟蹤、方案演示匯報、招投標(biāo)、合同商務(wù)談判及項目實施與管理等工作;

公司簡介

廣西金源信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司前身為桂林市金源通信有限公司,創(chuàng)建于1990年,注冊資金3420萬元,總資產(chǎn)7000余萬元。是經(jīng)國家和自治區(qū)認(rèn)定的軟件企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),具有國家系統(tǒng)集成三級資質(zhì)和安防工程企業(yè)二級資質(zhì),通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是桂林市工業(yè)發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)、廣西制造業(yè)信息化工程示范企業(yè),也是廣西唯一一家“建筑節(jié)能示范基地”,是廣西最大和最具實力的民營IT企業(yè)和軟件企業(yè)之一。公司在桂林國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)鐵山工業(yè)園擁有占地45畝,建筑面積24500平方米,集研發(fā)、生產(chǎn)、實驗、測試、培訓(xùn)為一體的金源軟件研發(fā)基地。 
公司現(xiàn)有職工85人,各類高級計算機(jī)技術(shù)研發(fā)人員33多人,主要從事電子政務(wù)及管理信息系統(tǒng)、旅游電子商務(wù)、旅游信息服務(wù)和行業(yè)應(yīng)用軟件的研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)與服務(wù),并具有計算機(jī)信息系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等業(yè)務(wù)的豐富經(jīng)驗;公司還研制、生產(chǎn)、銷售燈光監(jiān)控、燈光節(jié)能、泵站控制、單燈節(jié)能控制等智能監(jiān)控、節(jié)能減排產(chǎn)品。
公司經(jīng)過多年的技術(shù)積累和市場開拓,成功開發(fā)的有住房改革和住房保障管理信息系統(tǒng)、物業(yè)維修資金管理信息系統(tǒng)、人口和計劃生育信息化管理平臺、協(xié)同辦公自動化系統(tǒng)、CDK城市燈光節(jié)能系統(tǒng)、CDK城市燈光監(jiān)控系統(tǒng)、城市排水泵站監(jiān)控系統(tǒng)、城市三維地理信息系統(tǒng)平臺(數(shù)字城市)、中小連鎖企業(yè)物流管理系統(tǒng)等20多個成熟產(chǎn)品;擁有二十多項軟件產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)和國家專利;承擔(dān)了國家科技部支撐計劃課題、創(chuàng)新基金項目、國家財政司成果轉(zhuǎn)化項目、發(fā)改委服務(wù)業(yè)發(fā)展項目以及中小企業(yè)技術(shù)改造項目,并承擔(dān)了自治區(qū)級、市本級各類科學(xué)研究計劃課題、技術(shù)改造項目、中小企業(yè)發(fā)展專項50余項,榮獲“優(yōu)秀軟件企業(yè)”、“廣西科學(xué)技術(shù)與研究進(jìn)步獎”、“廣西計算機(jī)推廣應(yīng)用成果獎”等多項殊榮;產(chǎn)品和項目廣泛應(yīng)用于政府、市政、住建、人口計生、教育、交通、衛(wèi)生、部隊、金融、企業(yè)、科研院所等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)已遍及全國10多個省(市)的60多個城市。
    公司在未來5年,將繼續(xù)保持在電子政務(wù)、行業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)和應(yīng)用優(yōu)勢,深入挖掘客戶需求,為客戶提供更為全面的解決方案;將繼續(xù)開展節(jié)能減排產(chǎn)品的技術(shù)研究和開發(fā)應(yīng)用,深入挖掘可服務(wù)于社會、服務(wù)于民眾的節(jié)能減排新產(chǎn)品,加強(qiáng)路燈節(jié)能控制產(chǎn)品的綜合生產(chǎn)配套能力,為節(jié)能降耗、建設(shè)綠色環(huán)保、資源節(jié)約型社會做出貢獻(xiàn);在公司已有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,結(jié)合桂林旅游服務(wù)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,充分整合各種旅游資源,承接旅游項目,從事旅游電子商務(wù),開發(fā)“基于移動互聯(lián)網(wǎng)的旅游服務(wù)平臺”等相關(guān)信息系統(tǒng),為游客、旅游企業(yè)、政府創(chuàng)造便利,共同推進(jìn)桂林市旅游服務(wù)業(yè)的發(fā)展,開創(chuàng)特色旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展的先河。
25年發(fā)展,金源公司形成了“精益求精,超越客戶期望”、“精誠服務(wù),顧客利益重于企業(yè)利益”的企業(yè)價值體系。站在新的歷史時期,“做國家和人民需要的一流產(chǎn)品”,是金源人不懈追求的目標(biāo)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)
要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位
黃小姐
文員
儲備管理
5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲
桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團(tuán)隊分紅 2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊年輕,團(tuán)隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費(fèi)聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會。
黃經(jīng)理
CEO
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1.開拓指定區(qū)域的市場,開發(fā)和維護(hù)客戶,可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂; 2.培訓(xùn)、激勵、考核團(tuán)隊銷售顧問,協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo),通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等; 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),向上匯報銷售情況,并根據(jù)市場反饋和需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化; 6.負(fù)責(zé)解決客戶的售后問題和投訴,確保客戶滿意度,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7.其它突發(fā)事件處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗且獨(dú)立帶過銷售團(tuán)隊; 2.具備較強(qiáng)語言表達(dá)與人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧; 3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心;優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識; 4.銷售業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。 薪資福利: 1.高收入:底薪(3000-4000) +個人提成+團(tuán)隊提成+績效獎金,綜合工資8000-20000,優(yōu)秀者可面談; 2.工作時間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項法定假與福利; 3.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等; 4.公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團(tuán)隊注重凝聚力。 歡迎有經(jīng)驗有資源的銷售高手加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通!??!
李經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團(tuán)隊協(xié)作能力
姚愛玲
BOSS
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場
大專以上
5年以上
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)自駕車,可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。
柯粵帥
總經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn) 23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。
貝麗琴
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
劉經(jīng)理
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
林依依
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
本科以上
3年以上
26-35歲
市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨(dú)開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
廖江彥
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
20-40歲
負(fù)責(zé)床上用品的銷售工作及商務(wù)談判工作等 1、年齡20-40歲之間,男性,能吃苦耐勞,善于溝通,有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。有駕照者且有駕車經(jīng)驗者優(yōu)先! 2.能熟練使用辦公軟件。
周周
行政
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廣西金源信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
所在行業(yè) 安防/節(jié)能
成立時間 33年(1991年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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