職位描述
1、負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設，建立和發(fā)展公司的品牌文化，能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽度；
2、負責公司品牌策劃推廣，完成品牌全案策劃；
3、能帶領團隊完成項目策略、創(chuàng)意方案的撰寫，包括宣傳形式、推廣渠道、媒體投放、品牌文字等；
4、合理規(guī)劃和組建團隊構架，管理及優(yōu)化各種資源，合理分配團隊工作；
5、深度洞察行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品定位及品牌傳播策略需求，配合其他部門給予前期提案、設計創(chuàng)意說明，并參與營銷策劃；
6、按照預算有效計算投入產(chǎn)出比，并能按項目評估費用使用效果。
公司簡介
? ??桂林千燁集團是一家專業(yè)從事羅漢果種植、收購、加工、包裝及銷售于一體的高科技企業(yè)集團，是行業(yè)領軍型企業(yè)。
公司致力于羅漢果全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，從羅漢果品種培育、標準化示范基地、初加工、精加工、質量管控、成品包裝到終端銷售，依托科技、文化為手段，以信息化、標準化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、大力發(fā)展品牌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
公司以開放的姿態(tài)對外開展合作，與百事可樂、加拿大GLG生命科技集團、雀巢、廈門華高、燕京集團、中科院廣西植物研究所等國際國內優(yōu)秀企業(yè)、科研院所建立了緊密的戰(zhàn)略合作關系。
目前公司正全面拓展國內外市場，在香港、北京、廈門、山東、浙江、德國等地相繼成立了分公司，同時在各地打造萬家千燁羅漢果文化體驗館。
我們的目標是：以千燁模式打造極具競爭力的商業(yè)平臺，立體開發(fā)羅漢果充分挖掘羅漢果的價值，領跑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，成為全球天然甜味劑的領導者，將羅漢果的健康理念惠及天下，開啟甜蜜無糖新時代。
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儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的！ 【工作內容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。
黃經(jīng)理CEO -
區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經(jīng)銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-15萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務自駕車，可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，達成業(yè)務目標，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。
柯粵帥總經(jīng)理 -
連鎖酒店招商經(jīng)理8000-16000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 3年以上 25-45歲廣西吉米網(wǎng)絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 1、數(shù)字營銷：運用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺推廣，擅長郵件營銷。 2、內容創(chuàng)作：能寫高質量文案，會審圖，立意，有內容策劃能力。熟悉品牌建設，能搭建，落實和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調整策略，提高回報率。 4、溝通協(xié)調：與內部部門及外部伙伴合作，推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內容。 6、技術支持：維護更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營銷工具。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團隊。 3、商業(yè)嗅覺敏銳，溝通表達及商務談判能力強，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價值。 4、具備文案撰寫能力，展示酒店品牌價值。 5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識，能應對復雜局面。 6、有目標責任意識，心理素質好，能承受壓力，充滿正能量。
張居華人事專員 -
銷售經(jīng)理5000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求經(jīng)驗豐富，做過至少一個大項目的同等崗位
黃小姐文員 -
銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
林依依經(jīng)理 -
酒店銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上 45歲以下桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。
黃女士人事經(jīng)理 -
銷售主管3000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上 18-40歲廣西達冠財稅服務有限公司會計/審計底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格： 1、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、接受電話銷售； 4、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
唐女士人事 -
銷售經(jīng)理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部家居/室內設計/裝潢/建材1. 自由自律2，心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力
姚愛玲BOSS -
大區(qū)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇女士人力資源負責人
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數(shù)之城?瀾庭銷售主管4500-20000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 3年以上桂林牧云投資有限公司金融/投資/證券1、制定與執(zhí)行銷售計劃，實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、銷售策略活動策劃； 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務，協(xié)助公司定期調整策略和方向； 5、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6、與各個銷售渠道建立友好關系，跟進帶客情況； 7、園區(qū)招商工作； 8、負責現(xiàn)場人員管理；制定考核目標，定期評估結績效，統(tǒng)計核算當月完成情況并制作銷售提成明細；幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入，增強團隊凝聚力和合作精神。
張女士行政總監(jiān)
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蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農(nóng)膜零售;農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品銷售;預包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農(nóng)業(yè)信息咨詢服務;農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售。 -
對酒店、娛樂業(yè)的投資、管理;非融資性擔保(不含融資性擔保);室外游泳池服務;健身服務;住宿;中西餐制售;餐飲配送服務;卷煙、雪茄煙、日用品、工藝品、土特產(chǎn)零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
一般項目：蔬菜種植；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；糧食加工食品生產(chǎn)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品小作坊經(jīng)營；調味品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè) -
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文化旅游項目投資、開發(fā)
- 桂林千燁農(nóng)業(yè)投資集團
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時間 9年（2015年7月17日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
