職位描述
1.負責根據產品需求完成建模設計；
2.完成領導交辦的相關工作。相關要求。
公司簡介
廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司（簡稱：弘達集團）創(chuàng)立于2014年，是一家以文化教育引領駕培行業(yè)數智化發(fā)展的科技企業(yè)。集團業(yè)務范圍集數字駕培、高校駕考、旅游駕考、生產制造、數智服務、愛國教育等多個領域。
弘達集團旗下廣西中易弘達科技有限責任公司（簡稱 ：中易弘達）創(chuàng)立于2017年4月，是一家致力于打造以數字駕培為數據入口的公共服務平臺的科技創(chuàng)新型企業(yè)，致力于發(fā)展駕培行業(yè)新質生產力，深耕數字駕培新產業(yè)，打造數字駕培+N新模式，為駕培行業(yè)帶來數字化發(fā)展新動能。中易弘達以數字 、科技 、文化 、服務為發(fā)展引擎，運用虛擬現實（VR）、人工智能（AI）、大數據（BD）、邊緣計算（EC）、云計算（CC ）等新技術，自主研發(fā)了智慧蜴學車VR模擬器及數智化駕培科技生態(tài)產品，開創(chuàng)了線上、線下結合的考訓一體化數智化駕培服務體系。
?弘達集團以文化教育引領駕培行業(yè)數智化發(fā)展為定位，不斷升級迭代技術、產品、商業(yè)和文化理念，推動數字科技與文化服務的融合。中易弘達圍繞高校場景以智慧蜴學車VR模擬器為平臺載體，深耕全國高校數字駕培及服務市場，升級迭代了“蜴空間”公共服務平臺、“弘愛國”愛國主義教育等文化教育項目，拓展校園服務、文化教育、大學生技能培訓、人才輸送等業(yè)務，推動駕培數字資產全面應用，實現數智化可持續(xù)發(fā)展。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)東環(huán)二路半塘尾146號（怡景假日酒店3樓） 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
技術工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 中專以上 應屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數據庫的安裝備份及容災配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網絡設備的配置與調試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網絡設計、數據中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 學歷：大專及以上 工作經驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）
博唯HR -
區(qū)域銷售經理（廣西）3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產/制造崗位職責： 1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優(yōu)先。 公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。
廖女士HR -
銷售工程師10000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 23-35歲桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工需常駐外地（國內）！不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責： 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調研及開發(fā)，客戶的走訪及商務洽談； 3、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃； 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上學歷，機械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
伍女士人事專員
-
吳小姐招聘
-
硬件設計工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責描述： 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作； 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產品進行測試和調試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產品說明書，并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷，自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè)，有相關項目經驗的工程師或應屆生； 2. 具備常見模電、數電電路基礎，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。
陽先生人資專員 -
國際銷售工程師5000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械崗位描述： 1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內外展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發(fā)現并解決客戶銷售過程中關注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，FACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產品以及銷售政策，關注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關系，完成銷售計劃； 4、不需要應酬，保底+提成，提成上不封頂。 相關要求： 1、英語四級以上，有良好的聽說讀寫能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
吳女士人事 -
國內銷售工程師5000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械職位描述： 1、負責維護及開發(fā)國內市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內展會，拜訪客戶，推廣公司產品，及時發(fā)現并解決客戶銷售過程中關注的痛點，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產品與銷售政策，關注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃； 4、無需應酬，保底+提成，提成上不封頂。 任職要求： 1、形象好氣質佳，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
吳女士人事
-
銷售工程師4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上 18-30歲桂林市豪立園科技有限責任公司計算機軟件1. 一、崗位介紹 通過線上（電話）與線下（市場）等多種渠道溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 二、崗位職責 1.運用線上（電話）與線下（市場）等多種渠道溝通的方式，不斷挖掘新客戶，積極推廣公司的全系列網絡產品，智能安防系統(tǒng)等，努力完成既定的銷售指標。 2.根據不同客戶的需求，為其制定個性化的網絡工程方案，提供專業(yè)的產品建議和解決方案，以滿足客戶的全方位需求。 3客情關系維護：①定期對客戶進行拜訪和溝通，了解客戶的使用體驗和需求變化，及時解決客戶在使用產品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關系，不斷拓展業(yè)務合作的深度和廣度。 三、任職要求 1.教育背景：高中及以上學歷，無專業(yè)要求。 2.工作經驗：無相關工作經驗要求 3.技能要求：普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 4.個人素質：應具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、解決問題的能力。 四、工作條件與環(huán)境： 辦公室或外出拜訪，無加班要求。
梁光美HR -
海外銷售（英語泰語）6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務； 3. 負責銷售相關文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經驗，有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士人事主管
-
銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標； 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關注行業(yè)新應用，定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士人事主管
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
交通/生物科技 10-30人
-
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查（不含涉外調查）;社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:互聯(lián)網信息服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)財務信息咨詢、企業(yè)稅務信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢等 -
一般項目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;遠程健康管理服務;健康咨詢服務（不含診療服務）;會議及展覽服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;建筑裝飾材料銷售;家用電器銷售;玩具銷售;辦公用品銷售;電子產品銷售;針紡織品及原料銷售;日用雜品銷售;儀器儀表銷售;塑料制品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);體育用品及器材零售;五金產品零售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;計算機軟硬件及輔助設備零售;服裝服飾零售;鞋帽零售;化妝品零售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
交通/銀行 100-499人 -
游戲研發(fā)、運營、國際貿易等
- 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 交通/企業(yè)管理
- 成立時間 8年（2016年1月6日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
平面設計
￥4000-5000元
桂林-七星區(qū) -
會計（駕培）
￥3500-4500元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 2年以上 -
教學質量監(jiān)管員
￥3000-3500元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 3年以上 -
子公司副總經理
￥10000-15000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 本科以上 5年以上 -
平臺運營主管
￥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 2年以上 - 更多崗位
