職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的PCB布局、PCB Layout設(shè)計(jì),出具PCB打樣文件,Gerber校對(duì),對(duì)接PCB板生產(chǎn)供應(yīng)商,完成工程問題單確認(rèn);
2. 配合結(jié)構(gòu)、硬件同事完成項(xiàng)目初期堆疊設(shè)計(jì),評(píng)估PCB尺寸、布局方式、走線層數(shù)規(guī)劃;
3. 處理解決產(chǎn)線端PCB工藝相關(guān)的生產(chǎn)問題;
4. 制定和完善PCB設(shè)計(jì)規(guī)范要求,包括但不限于工藝、布局、走線等。
公司簡(jiǎn)介
(一)高新技術(shù)板塊 /Trackimo EU/Tracki USA/???隸屬于GPS定位跟蹤器行業(yè)板塊
? 美國(guó)Tracki是專注GPS定位跟蹤器的高新技術(shù)企業(yè),擁有專利“物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”。主要產(chǎn)品是全球最小、最精準(zhǔn)和最省電的GPS定位跟蹤器及相關(guān)配件產(chǎn)品,其主要采用高通及MTK芯片技術(shù)解決方案,配備了革命性GPS/GSM/WI-FI混合跟蹤,其全球領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品獲得世界眾多企業(yè)及個(gè)人的青睞。目前新一代的追蹤器采用最新的4G+藍(lán)牙+GPS芯片,在產(chǎn)品的原有優(yōu)勢(shì)上進(jìn)行技術(shù)革新,定位距離更遠(yuǎn),更精準(zhǔn),續(xù)航時(shí)間更長(zhǎng),適用于車輛、人群、物品、寵物、貨物、貨柜的定位追蹤。同時(shí),我們將開發(fā)5.0藍(lán)牙防丟器以及智能無線充電器,滿足于室內(nèi)和戶外近距離尋物需求,增加用戶的使用體驗(yàn)。
??我公司作為Tracki的中國(guó)分部,為Tracki開發(fā)更多全新安全性的電子產(chǎn)品。公司擁有一支專業(yè)的GPS、GSM、GPRS研發(fā)團(tuán)隊(duì)及完整的運(yùn)營(yíng)體系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件開發(fā),同時(shí)為全球客戶提供ODM(新產(chǎn)品研發(fā)服務(wù))、產(chǎn)品貼標(biāo)升級(jí)服務(wù)、OEM(批量生產(chǎn)服務(wù))和倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù),務(wù)求從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面嚴(yán)格管控,精益求精。
? 我公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,在歐洲市場(chǎng)已與Vodafone簽訂獨(dú)家合同,同時(shí)產(chǎn)品在北美1000家Walmart(沃爾瑪)上架銷售,并且已經(jīng)成為電商巨頭亞馬遜全球銷量第一的GPS定位跟蹤器,以及亞馬遜電子產(chǎn)品類排名前49名的供應(yīng)商,同時(shí)已與全球24家工業(yè)巨頭達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,月均產(chǎn)能15萬件,每年總產(chǎn)值高達(dá)4億。
(二)藝軒 Master Art / ??隸屬于文創(chuàng) / 玩具行業(yè)板塊
? 藝軒品牌,秉承“堅(jiān)守工匠精神,用心打造極致產(chǎn)品”的理念,與國(guó)家級(jí)工藝美術(shù)大師、北京奧運(yùn)福娃之父韓美林先生通力合作,以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)能力,用傳統(tǒng)的技巧表達(dá)現(xiàn)代化的審美,進(jìn)行了大量的創(chuàng)意設(shè)計(jì),并采用“韓美林IP和傳統(tǒng)玩具相結(jié)合”的思路,將韓美林水墨作品由2D平面延伸至3D立體效果,到3D打樣直至產(chǎn)品的呈現(xiàn),把抽象的設(shè)計(jì)具象化,著力讓傳統(tǒng)文化更有活力及時(shí)尚性,研發(fā)具有典型民族特色的國(guó)潮風(fēng)玩具品牌產(chǎn)品。
主要分為三大板塊:
Crossover /?聯(lián)名
公司以強(qiáng)大的設(shè)計(jì)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),通過潮牌聯(lián)名合作,異業(yè)聯(lián)盟等形式,與包括“暴力熊”等系列作品聯(lián)名打造韓美林IP周邊文創(chuàng)系列商品。
Soft Toy?/ 玩具
與中國(guó)郵政合作開發(fā)郵票禮品、衍生時(shí)尚玩具、手辦(如十二生肖)等系列產(chǎn)品。
NFT Art?/ 加密藝術(shù)
與多家公司在NFT Art(將中國(guó)傳統(tǒng)水墨畫中的十二生肖轉(zhuǎn)化為一種新的動(dòng)感數(shù)字藝術(shù),將水墨帶入生活,現(xiàn)在的藝術(shù)永遠(yuǎn)不會(huì)被復(fù)制或竊取,由區(qū)塊鏈和跟蹤技術(shù)保護(hù)。是一種非同質(zhì)化代幣性質(zhì)的加密藝術(shù)品存在形式,具有不可偷竊不可復(fù)制性,且可追蹤溯源、不可被丟失特性)領(lǐng)域的拓展合作,以全球最新的NFT技術(shù)理念,進(jìn)一步打開藝術(shù)品商業(yè)空間。旨在將藝術(shù)生活化,將傳統(tǒng)時(shí)尚化,將文創(chuàng)帶到日常生活中,打造最強(qiáng)國(guó)潮文創(chuàng)IP。
(三)汀濃 / Tinon ??隸屬于高端健康快消品行業(yè)版塊
? 汀濃 / Tinon品牌。Tinon(汀濃)養(yǎng)生茶飲系列是由香港合作商好茶養(yǎng)生獨(dú)家授權(quán),是為適宜國(guó)人的身體特質(zhì),嚴(yán)選世界優(yōu)質(zhì)花草材料,堅(jiān)持純天然、零添加、無色素、無防腐的生產(chǎn)理念,由香港中醫(yī)師團(tuán)隊(duì)歷時(shí)六年沉淀,將千款花果及本草植物科學(xué)配方研發(fā)出50多款中高端養(yǎng)身茶飲產(chǎn)品,以安全及高品質(zhì)的產(chǎn)品形象立足市場(chǎng)。
? 公司擁有成熟的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及大數(shù)據(jù)部,主打B2B模式,為合作企業(yè)提供貼牌定制,品牌聯(lián)名或整套的定制式產(chǎn)品代運(yùn)營(yíng)服務(wù)。目前我們已與全國(guó)137家實(shí)體店達(dá)成合作協(xié)議,包括?“ 官爺街火鍋 ( 3家門店 ) ,新旺集團(tuán) ( 68 家門店 ), 七爺牛腩 ( 36家門店 )等,未來我們志在將Tinon健康茶飲文化和產(chǎn)品普及到更多的企業(yè)及個(gè)人,讓更多的消費(fèi)者喝上健康好茶。
?(四)全新騎行賽事+旅游???隸屬于新旅游行業(yè)版塊
??以辦主題騎行賽事做特色旅游的全新模式,推廣廣西旅游路線,增加旅游新元素。計(jì)劃在十年內(nèi),每年舉辦兩場(chǎng)以上的賽事,以全新的騎行體育+新概念旅游的運(yùn)營(yíng)模式,打造廣西旅游文化新品牌、新名片,進(jìn)一步打開跨界商業(yè)衍生通道。
? 公司將與全國(guó)四大賽事公司合作,合作商負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目引流和報(bào)名,公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行運(yùn)營(yíng),包括酒店住宿、餐飲、安全防護(hù)、交通出行、旅游禮品等。我們策劃活動(dòng)以騎行比賽三天和特色精品旅游兩天的模式進(jìn)行,參與者以全新的體驗(yàn)?zāi)J酵瓿少愂潞拖硎軓V西旅游路線觀光游歷,每次活動(dòng)的最后一天我們組織以音樂嘉年華的形式, 結(jié)束整個(gè)比賽的頒獎(jiǎng)儀式和商業(yè)合作品牌互動(dòng)。
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上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)2024-11-15博唯HR
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硬件設(shè)計(jì)工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。2024-11-15陽先生人資專員
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中央空調(diào)銷售工程師4000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 2年以上 24歲以上工作內(nèi)容 1、收集項(xiàng)目信息及市場(chǎng)信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項(xiàng)目進(jìn)程。 3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂2024-11-15雷女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。2024-11-15廖女士HR
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2024-11-15吳小姐招聘
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銷售工程師10000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 23-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工需常駐外地(國(guó)內(nèi))!不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時(shí)工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~2024-11-15伍女士人事專員
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)2024-11-14閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)2024-11-14閔女士人事主管
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售前工程師6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 1年以上 18-35歲廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí); 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題; 8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。2024-11-08田女士行政人事
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銷售工程師3000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 23-35歲桂林恒毅拓新科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公布薪資為實(shí)得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 收入組成為:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷售提成 基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高校實(shí)驗(yàn)室,科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先… 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,有良好的道德與價(jià)值觀; 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談。2024-11-08謝艷華主管
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