職位描述

接受工程部安排的維修任務(wù),以高效率、低成本的工作方式對飯店的中央空調(diào)系統(tǒng)進行安裝、預(yù)防性的日常維修保養(yǎng),時刻確保空調(diào)系統(tǒng)得以高效正常的運行。 

公司簡介

桂林羅山湖·瑪雅水上樂園

桂林羅山湖集團有限公司整體斥資60億,全力打造"桂林羅山湖旅游休閑度假區(qū)"項目。項目一期大型水上樂園位于桂林市臨桂縣羅山水庫旁,占地300多畝,距市區(qū)25公里、臨桂縣城15公里,僅距兩江國際機場2公里,預(yù)計人流量達到日均高峰時將達4萬人次。

整個水上樂園涵蓋17個大型設(shè)備,及多個國內(nèi)最先進的水上樂園系統(tǒng)設(shè)備,總體劃分為寶貝水域親子活動區(qū),山地滑水探險區(qū),沖浪漂流休閑區(qū),其中親子活動區(qū)面積為20984m2,以家庭親子活動、觀光休閑等為主要功能。項目包括幼兒戲水池、小喇叭、水寨等;山地滑水探險區(qū),面積31112m2,以山地滑道探險為主要游樂內(nèi)容,同時輔以美食廣場的設(shè)置,主要項目包括巨獸碗與大喇叭滑道組合、螺旋滑梯、水上過山車等;沖浪漂流休閑區(qū),面積66572m2,以廣闊水域為主要景觀的刺激體驗空間,主要項目包括漂流河、海嘯池、造浪池、沙灘泳場、沖天回旋及超級漂流滑梯組合以及表演舞臺。除此之外,2015年樂園還新增了大型設(shè)備——水上智勇大沖關(guān),以及植入“瑪雅文化”主題元素,全方位打造一個動感、刺激、神秘的主題樂園。

山林為基,設(shè)備為輔,項目聯(lián)動,主題游樂活動為線索,羅山湖水上樂園將營造山林歡樂、激情、香飄四溢的水城景觀空間。豐富多姿的山林水域景觀與現(xiàn)代游樂設(shè)施度假項目激情碰撞,情景交融,讓您在融情于山水中體驗現(xiàn)代主題游樂風(fēng)情及休閑度假的饕餮大餐。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設(shè)計
吳小姐
招聘
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
博唯
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責(zé)描述: 1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
陽先生
人資專員
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。
廖女士
HR
銷售工程師
10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲
需常駐外地(國內(nèi))!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
伍女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 35歲以下
桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位描述: 1、負責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃; 4、不需要應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 相關(guān)要求: 1、英語四級以上,有良好的聽說讀寫能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
吳女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 35歲以下
桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述: 1、負責(zé)維護及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點,提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計劃; 4、無需應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
吳女士
人事
銷售工程師
4000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
高中以上 18-30歲
1. 一、崗位介紹 通過線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 二、崗位職責(zé) 1.運用線上(電話)與線下(市場)等多種渠道溝通的方式,不斷挖掘新客戶,積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,智能安防系統(tǒng)等,努力完成既定的銷售指標。 2.根據(jù)不同客戶的需求,為其制定個性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案,以滿足客戶的全方位需求。 3客情關(guān)系維護:①定期對客戶進行拜訪和溝通,了解客戶的使用體驗和需求變化,及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。 三、任職要求 1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,無專業(yè)要求。 2.工作經(jīng)驗:無相關(guān)工作經(jīng)驗要求 3.技能要求:普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 4.個人素質(zhì):應(yīng)具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、解決問題的能力。 四、工作條件與環(huán)境: 辦公室或外出拜訪,無加班要求。
梁光美
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責(zé)與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
閔女士
人事主管
桂林羅山湖水上樂園運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林羅山湖水上樂園運營管理有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 11年(2012年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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