職位描述
-------------簡歷過多不能及時回復。請主動聯(lián)系王主管咨詢----------------
公司優(yōu)勢-------
《1》:當天面試,當天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
《2》:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇。
《3》:免費提供4-6人間宿舍,空調,熱水器,無線網,獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。
【特別提醒】
入職請?zhí)崆奥?lián)系負責人聯(lián)系,保留名額,以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時間!
【薪資待遇】
1:試用期第一個月工資6500-7200元/月,(一個月后轉正)額外出差期間每個月補發(fā)
餐補1 8 0 0元
2:轉正底薪為9500元/月,出差補貼1500-3000元/次(退伍軍人優(yōu)先錄取 補貼:1000元/月)
3:試用期為一個月,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,證件費,培訓費等。。。)費用!
【津貼】--入職滿20個工作日無曠工、遲到、早退記錄可領取新員工入職支援生活獎金2000-3000元
【工作方式】
1、主要負責:云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、河南….等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2、一個月出差20天,休息10天可根據員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3、出差10天休息5天(可在家鄉(xiāng)城市休息)每個月出差夠20出差天,休息共10天,一趟出差6-16名員工同事一起出差,根據車廂車節(jié)數(shù)量決定出差員工數(shù)量。
4、同樣享受國家制定法定節(jié)假日、病假、事假、不帶薪年假(20天年假)
【招聘要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡16-40周歲, (學歷男女不限)
3、身體健康,能適應出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優(yōu)先錄取)
(凡符合以上要求、到達公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》
【工作內容】
1、先從廠區(qū)內按照公司分配的貨物清單,進行清點產品數(shù)
公司簡介
索尼(中國)有限公司于1996年10月在北京成立,是Sony集團統(tǒng)一管理和協(xié)調Sony在華業(yè)務活動的全資子公司。作為在中國的地區(qū)總部,它在中國國內從事電子信息行業(yè)的投資,產品市場推廣,顧客售后服務聯(lián)絡,并針對Sony在中國的各所屬企業(yè)進行宏觀管理及廣泛的業(yè)務支持,推動Sony在中國市場業(yè)務的不斷發(fā)展。
上班地點
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醫(yī)保服務專員3500-6000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園為貫徹落實推進廣西區(qū)醫(yī)保局和國稅局推進的“醫(yī)保春風進萬家”服務,為桂林市民提供進社區(qū),村委,校園,醫(yī)院醫(yī)保駐點服務工作。3小時前
唐經理經理 -
22小時前
人事周經理 -
2025-11-21
張永雙主管 -
醫(yī)保服務專員3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 大專以上 25歲以上1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務效率和質量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與人為善; 3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時間和休息日: 2.提供良好的福利待遇; 3.提供良好的晉升機會。2025-11-20
任曉東人事 -
項目專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū)桂林瀚辰科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、維護客戶關系; 2、業(yè)務系統(tǒng)售后服務,系統(tǒng)培訓,業(yè)務解答 3、公司安排的其他事情; 【任職要求】 1、大專及以上應屆畢業(yè)生,計算機相關專業(yè)更佳; 2、良好的溝通組織能力,抗壓能力; 3、自律性強,學習能力強,有責任心; 4、因系統(tǒng)業(yè)務要求,每月底31-次月4日為系統(tǒng)關鍵時期,不論是否周末或法定節(jié)假日,均要求保證系統(tǒng)運維正常,如有必要,需在甲方現(xiàn)場服務直至問題解決。 工作時間及福利: 1、工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息; 2、能力快速提升,輔助學歷提升; 3、工作環(huán)境優(yōu)渥,節(jié)假日福利,五險; 4、吃住補貼,交通補助,話補,年終績效/項目獎。2025-11-19
張華成 -
2025-11-19
王世興 -
外拓專員3200-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1,拓展客戶資源,通過線下聊單、店面體驗將產品精準觸達目標客戶群體。 2,傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費者的信任紐帶。 3,配合促銷活動,達成銷售。 二、任職要求: 1,認可公司,認可行業(yè) 2,積極主動,服從管理 3,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力 三、薪資待遇:試用期無責底薪3200+800績效考核(轉正薪資面談)2025-11-18
王主管人事主管 -
保單服務專員2400-6000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 22-50歲工作職責 客戶服務: 協(xié)助客戶辦理各種保單服務。如續(xù)期繳費,協(xié)助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節(jié)日福利2025-11-16
黃經理經理 -
兼職勘察專員-永福34000元/月桂林-永??h廣西建投桂銀科技有限公司計算機硬件工作內容:根據下發(fā)的客戶地址和聯(lián)系方式完成上門勘察工作工作,包括預約客戶時間,上門拍照、將圖片上傳系統(tǒng)等。不定期安排任務,每月約2-3次,在規(guī)定期限內完成即可。 薪資及要求:按次計發(fā)35元/戶,工資月結;自備交通工具,非中心區(qū)域產生的交通費按自駕實報實銷; 地點:永??h域內外勤工作 備注:每個月不定期安排2-3次,最好是時間比較靈活能夠隨時響應。工作內容簡單,上門完成現(xiàn)場拍照就可以了。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:不限2025-11-14
郭小姐 -
保單服務專員4000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 大專以上 25-50歲1. 保單服務專員 4000—8000 年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 工作內容: 1.維護公司老客戶辦理保全,理賠等相關服務; 2.提醒老客戶續(xù)期交費; 3.維護老客戶參加客戶服務的相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。 待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2025-11-12
張經理收展主管
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