職位描述
- 管理相關專業(yè)
- 售前支持經驗
- 團隊管理經驗
- 留學生優(yōu)先
- 國內院校優(yōu)先
1. 服務公司老客戶,公司項目的推廣
上班地點
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售后部儲備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 大專以上 25-45歲1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正1小時前
陽經理經理 -
項目經理3500-5000元桂林-象山區(qū)-象山博望園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)招聘物業(yè)項目主管/副經理崗位: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 3、個人素養(yǎng):責任心強,管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。 上班地點:靈川3小時前
黃秋琴人事經理 -
超市食品類經理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。2025-12-02
朱女士HR -
超市生鮮品類經理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;2025-12-02
朱女士HR -
光通信產品研發(fā)項目經理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產品的技術創(chuàng)新和升級,保持產品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。2025-12-02
閔女士人事主管 -
項目經理4000-5000元桂林廣西開普電子工程有限公司電子技術/半導體/集成電路職位描述 【崗位職責】 1.配合業(yè)主方和施工隊進行現場勘測,根據項目現場施工環(huán)境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料; 2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯(lián)調,確保各系統(tǒng)能正常運行; 3.針對實施過程中的關鍵環(huán)節(jié),現場對實施人員進行技術指導,解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題,保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告; 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,促進項目實施標準化流程的建設; 6.維護現場各方關系,溝通協(xié)調項目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調,風險識別控制,進展匯報溝通; 7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗,能夠根據設計圖紙及現場情況編寫/修改施工方案; 2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng); 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現場應變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優(yōu)先; 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質項目經理證者優(yōu)先。2025-11-28
吳女士 -
實施項目經理4000-6000元桂林桂林奧普計算機網絡集團有限公司互聯(lián)網/電子商務職位信息 1、負責項目開發(fā)和工程實施全過程管理,編制項目開發(fā)計劃,確保項目進度和質量: 登錄享受更多優(yōu)質服務 2、負責項目研發(fā)團隊建設、指導和日常管理工作,有效了解和控制用戶需求,保證項目順利實施和驗收; 3,負責項目咨料的總結,建檔和技術支持安排,開發(fā)與項目相關的新需求。 任職資格 1、3年以上軟件實施項目經驗; 2、熟悉軟件產品的規(guī)格設計方法和軟件需求分析,有較豐富的軟件開發(fā)項目管理經驗,熟悉軟件項目開 發(fā)、測試、實施流程和標準;2025-11-28
陳主任人事行政主任 -
項目經理10000-13000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園廣西蘇創(chuàng)信息科技有限公司計算機硬件職位描述: 1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術選型、方案預研。 2、具備與客戶溝通需求、工作匯報、編寫文檔的能力 3、具備一定的系統(tǒng)設計能力,能對客戶的需求進行有效的反饋。 4、具備較強的組織協(xié)調能力,能夠妥善協(xié)調團隊內外的人員關系,管理項目進度。 5、具備項目風險識別能力,能在項目執(zhí)行過程中實時預判風險,并有一定的風險應對能力。 6、具備項目資源估算的能力,能夠合理規(guī)劃項目資源,控制項目成本。 任職要求: 1、擁有5年以上軟件行業(yè)經驗,2年以上項目管理經驗。 2、熟練使用Office相關軟件,包括Word、Excel、PPT、Visio等。 3、能夠接受出差,與客戶進行溝通。 4、具備使用Axure等原型工具設計頁面的優(yōu)先。2025-11-28
秦姐 -
項目經理6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園廣西塔錫科技有限公司計算機硬件1、負責項目管理、組織、展開,協(xié)調客戶與公司內部推進工作。 2、負責委外加工、生產等項目的跟進管理及組織驗收工作。 3、負責項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。2025-11-28
徐先生 -
舞蹈校區(qū)教學主管3400-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 大專以上 1年以上 24歲以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓工作內容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數據分析。2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)
桂林相關熱門崗位
- 中國人壽保險股份有限公司象山支公司
- 所在行業(yè) 保險
- 成立時間 28年(1996年12月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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人事助理
¥3600-6000元
桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 28-45歲 -
儲備主管
¥4200-8000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 4年以上 25-45歲 -
售后客服
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲