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職位描述

1、負(fù)責(zé)園區(qū)的水電維修工作；

2、懂水、電基本維修，在部隊(duì)有水電維修資質(zhì)和經(jīng)歷者優(yōu)先。

試用期2000元/月，轉(zhuǎn)正后到手2800元/月（購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)）

公司簡(jiǎn)介

桂林智慧谷位于桂林市疊彩區(qū)蘆笛路68號(hào)（原桂林市衡器廠廠區(qū)），占地面積34畝，投資方計(jì)劃總投資1.5億，擬改擴(kuò)建成2.5萬(wàn)平方米的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以“傳承+創(chuàng)新”為主旨，以創(chuàng)意孵化為核心，融合教育、藝術(shù)、時(shí)尚、休閑娛樂(lè)等產(chǎn)業(yè)，打造集合孵化辦公、藝術(shù)培訓(xùn)、品牌展示、活動(dòng)交流、體驗(yàn)消費(fèi)等功能為一體的創(chuàng)意園區(qū)。未來(lái)的桂林智慧谷還將成為桂林檔次高、配套齊的工業(yè)藝術(shù)科普基地。優(yōu)越的硬件設(shè)施占據(jù)主導(dǎo)，智慧谷的經(jīng)營(yíng)、管理等“軟條件”也是其吸引眾多商家的重要原因。其獨(dú)創(chuàng)的“新媒體+新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)+新共享+新零售”的復(fù)合運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)實(shí)在在地勾勒出空前的商業(yè)畫(huà)卷，一筆一畫(huà)之間盡顯桂林智慧谷遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的睿智和創(chuàng)新格局的魄力。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市疊彩區(qū)蘆笛路68號(hào)桂林智慧谷招商中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 手機(jī) 電腦門(mén)店銷(xiāo)售
4000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可熱愛(ài)銷(xiāo)售要求能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 期待你的加入可接應(yīng)屆畢業(yè)生

汪艷群

人事主管; 維修員
3200-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林璟象酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行良好的保養(yǎng)，延長(zhǎng)其使用壽命和減少設(shè)備的故障問(wèn)題； 3、處理住客反饋的工程維修問(wèn)題； 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

胡蘭美

人事部; 電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。（二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

李女士

人力資源; 工程主管
5000-7000元·13薪

桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作，及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系，解決決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量； 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。（二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。（三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

李女士

人力資源; 電腦員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-樂(lè)群苑

桂林新佰信大藥房有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

門(mén)店相互調(diào)貨，電腦入庫(kù) 職位招聘1-4人

唐經(jīng)理