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職位描述

住宅小區(qū)
辦公樓宇

1. {業(yè)務(wù)介紹}

1、各地政府相繼出文：禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電，小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚，實(shí)現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求；面對這種超大預(yù)算（投入大回報(bào)?。┩瑫r(shí)還會(huì)增加管理者責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。

2、而我司（作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴），針對上述市場用戶迫切的剛性需求，對滿足安裝條件的場地，我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn)，并免費(fèi)投放（給場地提供者使用），解決建設(shè)資金及電動(dòng)車停車、管理與充電難的問題。

3、設(shè)備安裝投入使用以后，由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運(yùn)營、維護(hù)、維修及定期保養(yǎng)（如發(fā)生故障，安排專人處理），并承擔(dān)充電設(shè)備運(yùn)營過程中的全部風(fēng)險(xiǎn)和電費(fèi)成本。

4、免費(fèi)投放的“兩輪電動(dòng)車新型停車棚”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)格）：模塊化停車車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高，張力膜結(jié)構(gòu)頂面；每個(gè)雨棚包含1個(gè)水基滅火器、2個(gè)滅火球、2個(gè)煙溫一體智能煙感、1個(gè)4G監(jiān)控?cái)z像機(jī)、2盞T5 LED燈、1個(gè)時(shí)控開關(guān)和1個(gè)智能充電樁主機(jī)。

5、滿足小區(qū)電動(dòng)車車輛的安全停放與充電的需求，讓用戶再也不必?fù)?dān)心日曬雨淋與起火。同時(shí)解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動(dòng)車停放與充電的社會(huì)難題。

6、因電動(dòng)車棚投放量大、區(qū)域廣，時(shí)間要求緊，特面向社會(huì)招兵買馬、廣納人才，共享蛋糕。

{工作內(nèi)容}

1、公司提供宣傳彩頁等資料，便于尋找有兩輪電動(dòng)車（膜結(jié)構(gòu)）停車棚建設(shè)需求的潛在用戶，并完成簽署“免費(fèi)投放”的場地合同?？蛻魧ο笥?社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會(huì)、社區(qū)村委等電動(dòng)車聚居停放區(qū)的管理者。

2、收集客戶需求，以便公司制定市場戰(zhàn)略，讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費(fèi)投建電動(dòng)車棚”項(xiàng)目。

3、市場剛需大、業(yè)務(wù)拓展簡單高效，難度低，拓展容易；業(yè)務(wù)推廣居間費(fèi)用（收入）高，結(jié)算快。

{崗位要求}

1、善于交流，具有較強(qiáng)的市場拓展能力，較強(qiáng)談判能力者。

2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪，向往自由職業(yè)者。

3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。

備注：針對廣西全區(qū)尋找合作場地、施工隊(duì)伍和代理商伙伴。——

你有需求，提供場地，我們可全額投建免費(fèi)安裝再送你一個(gè)廣告位；

如果你能提供信息達(dá)成協(xié)議，我們支付居間費(fèi)用讓你資源變現(xiàn)。

你有團(tuán)隊(duì)，我們提供全套設(shè)備并支付安裝施工費(fèi)用，讓你零成本創(chuàng)業(yè)；

你具備運(yùn)維能力，我們支付運(yùn)維分成，讓你實(shí)現(xiàn)持續(xù)收益。

公司簡介

廣西桂林集采運(yùn)營科技有限公司聚焦智慧社區(qū).致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活.公司運(yùn)營的智慧社區(qū)項(xiàng)目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺(tái)智慧社區(qū)整體解決方案.通過基于云計(jì)算.移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的智能硬件解決方案與智慧社區(qū)生活服務(wù)密切融合的模式.提供智慧社區(qū)整體解決方案.是全國唯一能把社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái).智慧社區(qū)平臺(tái).對接智慧城市的電子政務(wù)平臺(tái).公安綜合管治網(wǎng)格化管控平臺(tái).社區(qū)生活服務(wù)平臺(tái)等多個(gè)開放平臺(tái)連接起來的系統(tǒng).
 ? ?我們以創(chuàng)造更安全.更方便的生活方式為愿景.在國內(nèi)首家通過移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式.提供新一代智能車輛管理.智能門禁管理.智能訪客管理.智能可視對講管理.智慧充電管理等軟硬件設(shè)備和基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實(shí)行無縫對接.為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗(yàn).
 ? ?我們從智慧社區(qū)起步.將逐步發(fā)展為一家集合大數(shù)據(jù).人工智能.機(jī)器人的公司.在人機(jī)智能時(shí)代異軍突起.? 
2024年初我司啟動(dòng)全國兩輪電動(dòng)車充電站業(yè)務(wù).主打電動(dòng)自行車“安全智能充電站”.硬件.軟件完全自研.提供“投資.建設(shè).運(yùn)營”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商.致力為5億電動(dòng)單車車主提供安全.便捷的充電服務(wù).解決多方問題.
近年來.電動(dòng)自行車以其方便.快捷.低廉及環(huán)保等特點(diǎn).遍及全國.深受大眾歡迎.已經(jīng)成為廣大市民的主要交通工具.然而.在電動(dòng)車在安全停放與充電方面.卻面臨著三大難處:
    難點(diǎn)一:充電難.充電需求缺口大.傳統(tǒng)充電設(shè)備損壞率高.私拉電線或室內(nèi)充電易引發(fā)火災(zāi).危及人身財(cái)產(chǎn)安全.
    難點(diǎn)二:管理難.電動(dòng)車充電口不足.易激發(fā)矛盾.傳統(tǒng)充電樁故障率高.且在鋰電池車輛充電過程中仍無法預(yù)防安全隱患.增加場所建設(shè)成本和火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn).
    難點(diǎn)三:規(guī)范建設(shè)預(yù)算大.風(fēng)險(xiǎn)高.各地相繼出文禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電.必然面臨需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚實(shí)現(xiàn)安全停放.規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的超大預(yù)算問題.同時(shí)增加建設(shè)管理者的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn).
解決方案:對滿足安裝條件的場地.我司計(jì)劃全額投資建設(shè)1萬套試點(diǎn)并免費(fèi)投放給場地提供者使用.建設(shè)規(guī)格:車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高.張力膜頂面環(huán)保頂面,每個(gè)雨棚包含1個(gè)水基滅火器.2個(gè)滅火球.2個(gè)煙溫一體智能煙感.1個(gè)4G監(jiān)控?cái)z像機(jī).2盞T5 LED燈.1個(gè)時(shí)控開關(guān).解決停車.管理與充電難的問題,同時(shí)解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動(dòng)車停放與充電的社會(huì)難題.
設(shè)備安裝投入使用以后.由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運(yùn)營.維護(hù).維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障.安排專人處理.).并承擔(dān)充電設(shè)備運(yùn)營過程中的全部風(fēng)險(xiǎn)和電費(fèi)成本(按照充電樁設(shè)備實(shí)際用電量.每月向場地方支付電費(fèi)或向供電部門繳納電費(fèi).).
隨著市場剛性需求劇增.業(yè)務(wù)區(qū)域不斷擴(kuò)大.我司面向社會(huì)廣納人才.整合力量.為大家提供更好的資源和平臺(tái).?期待慧眼如炬.渴望快速成長和欲展抱負(fù)的你加入!

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這個(gè)時(shí)代最悲哀的事情.就是
你努力.但你不在風(fēng)口上.
你聰明.但你不在潮流中.
知道趨勢.意味著已經(jīng)勝利在望.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)濱北路萬達(dá)廣場(桂林疊彩店)南側(cè)約70米查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主任
3800-5000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。

1小時(shí)前

王女士

人事專員; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-6000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲

廣西云辰投資集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理，對所管項(xiàng)目整體績效負(fù)責(zé)； 2、每月按預(yù)算計(jì)劃開展收費(fèi)工作，并根據(jù)計(jì)劃經(jīng)營部的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行，對綜合收繳率及利潤負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，對項(xiàng)目滿意度負(fù)責(zé)； 4、對因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低，造成業(yè)主投訴，嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé)； 5、對所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng)，對重大安全事故負(fù)責(zé)；任職要求 1．男女不限，大專以上學(xué)歷，45歲以下，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書等相關(guān)證書（優(yōu)先）； 2．熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)經(jīng)營、管理、安全、設(shè)備等方面的工作流程，有豐富的物業(yè)服務(wù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好語言的溝通能力。 4.工作地點(diǎn)：桂林全州縣

1小時(shí)前

蔣先生

HR; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)

6小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)水電工
2200-3000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1年以上
22歲以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

6小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任; 總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
10年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營； 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作。 4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪18萬至25萬），繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

2024-11-14

李女士

人力資源; 物業(yè)經(jīng)理（全州、全街）
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
26-48歲

桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個(gè)月 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項(xiàng)工作 4、有豐富的物業(yè)費(fèi)收取經(jīng)驗(yàn)和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)后期管理運(yùn)作程序，有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、月休4天任職要求: 1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、熟練使用辦公軟件

2024-11-14

莫經(jīng)理

物業(yè)經(jīng)理; 物業(yè)主管
3500-5000元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
3年以上
35-55歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司接管的物業(yè)項(xiàng)目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，保證各物業(yè)項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。 2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度以及流程的有效運(yùn)作，全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項(xiàng)目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作，執(zhí)行上傳下達(dá)，做好計(jì)劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 4、督促各物業(yè)項(xiàng)目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng)，保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項(xiàng)目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系，對造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項(xiàng)目員工完成年度績效管理目標(biāo)。

2024-11-14

戴小姐

人資經(jīng)理; 物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
2年以上
25-45歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。 3、對項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目全盤管理任職條件： 1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系，有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、桂林市，薪資月收入7000-9000元。 2、五險(xiǎn)一金（入職即買）、年終獎(jiǎng)金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個(gè)人表現(xiàn)而定）、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗(yàn)的，未符合條件的勿投哦，謝謝。

2024-11-14

包小蓮

人事專員; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

2024-11-13

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)公司-綠化員（靈川方向）
2500-2800元

桂林-靈川縣 60歲以下

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護(hù) 崗位要求： 1.60歲以下，身體健康，無重大/慢性疾病史； 2.會(huì)識(shí)字寫字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。

2024-11-11

胡昕

HR