職位描述

1、根據(jù)小區(qū)主任的要求,按本人劃分的區(qū)域,實(shí)施從入住、維護(hù)、保養(yǎng)到遷出全過程的服務(wù)和管理。
2、負(fù)責(zé)按價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)收取物業(yè)相關(guān)費(fèi)用和代收、代支費(fèi)用。業(yè)務(wù)要熟練、核算要準(zhǔn)確、手續(xù)要清楚。
3、負(fù)責(zé)辦理入住手續(xù)、房屋交接手續(xù)和房屋租賃業(yè)務(wù)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)房屋的維修、保養(yǎng)管理,按維修保養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)房屋產(chǎn)權(quán)管理資料的收集、整理、匯總、建檔。
6、負(fù)責(zé)住戶房屋裝飾裝修手續(xù)的辦理和監(jiān)管工作,制止亂搭、亂建和其它違反規(guī)定的行為。
7、負(fù)責(zé)待售房的管理、通風(fēng)、養(yǎng)護(hù)、巡視工作,防止失控,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售人員及客戶看房。
8、負(fù)責(zé)接待客戶有關(guān)住房、物業(yè)管理等方面的咨詢接待住戶投訴和解釋工作,及時(shí)反饋?zhàn)粢庖?,解決住戶困難,密切管、住關(guān)系。

公司簡介

北桂物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年4月,是一家由自然人出資組建的物業(yè)服務(wù)專業(yè)公司。公司為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和服務(wù)理念的不斷更新而孕育產(chǎn)生的,是一個(gè)具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)理念,集精密的組織,優(yōu)秀的管理人才,先進(jìn)和規(guī)范的管理于一體的新型物業(yè)服務(wù)企業(yè),公司所管理的項(xiàng)目中涵蓋住宅小區(qū)及經(jīng)營性的物業(yè)管理多種物業(yè)范疇。

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桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動組織開展。 崗位要求: 1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看!
李女士
人事主管
保安員
3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上
1年以上
20-45歲
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
王小姐
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
24歲以上
1、做好物業(yè)收費(fèi)和各種會計(jì)憑證、賬務(wù)處理等財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。 2、每月、每季按時(shí)做好各種會計(jì)報(bào)表,匯總分析物業(yè)管理費(fèi)收繳及使用情況; 3、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和需要,分類記帳,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的財(cái)會相關(guān)工作。 二、工作要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
陳女士
人事
物業(yè)客服
2800-3000元
無固定辦公點(diǎn) 35-50歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)
王女士
人事專員
桂林-七星區(qū) 1年以上
23-45歲
崗位職責(zé): 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù); 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
唐麗萍
招培專員
殘疾人專崗
2000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 18-55歲
招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨(dú)立生活能力,樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干
李女士
行政人事
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
- 崗位職責(zé) - 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) - 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實(shí)時(shí)向業(yè)主反饋投訴處理進(jìn)度,直至投訴關(guān)閉 - 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費(fèi)收繳,包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì) - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識 - 崗位工作條件 - 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路陽光城檀悅 - 工作時(shí)間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天,排班輪休 - 薪資福利 - 薪資:4~4.5k,含五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利:五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定年假、餐補(bǔ)、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關(guān)懷活動
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
旅行管家
2000-5000元
桂林-陽朔縣
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的旅行計(jì)劃、行程需求,提供我們的行程制定服務(wù) 2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問題。 3.積極與相關(guān)部門合作,注意售前、售中、售后服務(wù)跟蹤。
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