信息主管

可持續(xù)實習(xí)6個月以上優(yōu)先考慮 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運維工程師對公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備進(jìn)行故障排查和維護(hù)； 2.協(xié)同小軟件開發(fā)； 3.辦公OA系統(tǒng)設(shè)置與數(shù)據(jù)管理； 二、崗位要求： 1.本科學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)?？沙掷m(xù)實習(xí)6個月以上； 2.溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識良好。 福利待遇： 1、可開具實習(xí)證明，實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末單、雙休 3、可享受餐補(bǔ)、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

崗位職責(zé)： 1、信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實施、培訓(xùn)、管理，實現(xiàn)公司信息化建設(shè)，建立和完善相關(guān)的管理制度。 2、系統(tǒng)日常維護(hù)：負(fù)責(zé)對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護(hù)、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改，保證系統(tǒng)正常運行； 3、流程管理：協(xié)助部門經(jīng)理，做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。 4、技術(shù)文件管理：負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收； 任職要求： 1、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作，未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投； 2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識培訓(xùn)、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)知識； 3、具備獨立解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)。

負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識，針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作地點：陽朔。 薪資福利： 工資按計件核算，有達(dá)量獎勵。3000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。

尊敬的各位師傅： 我們現(xiàn)有大量護(hù)網(wǎng)藍(lán)隊中高席位需求。本公司與知名安全廠家合作多年，回款速度有保證。收到簡歷后的幾天內(nèi)安排面試對接廠商，非常適合有能力、想賺錢、學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗的師傅。 薪資：1000-5500一天（8小時），具體以面試定級為準(zhǔn)。 本公司所有等級的護(hù)網(wǎng)工資均按照8小時工作為準(zhǔn)，如需要加班，12小時則按原工資的1.3倍計算，15小時則按原工資的1.7倍計算。 舉例：A師傅定級為藍(lán)隊中級+，8小時工資為2500。 項目需要A師傅每天值班12小時，工資則按照2500乘以1.3等于3250計算。 如項目需要A師傅每天值班15小時，工資則按照2500乘以1.7等于4250計算。 藍(lán)隊高級最高可拿6000+工資。 注：我們的崗位可能都會安排提前入場布防，以具體項目為準(zhǔn)。 提前入場的工資統(tǒng)一按照HW定級的標(biāo)準(zhǔn)減500-1000結(jié)算。 提前入場的工資也會提前結(jié)算。 招募職位 初級： 1.熟悉常見漏洞原理、挖掘、利用、修復(fù)方法，能夠進(jìn)行日志分析、流量分析，準(zhǔn)確上報攻擊事件。有藍(lán)隊重要保障經(jīng)驗。 2.熟悉一款或多款主流廠商安全設(shè)備，如WAF、威脅感知、主機(jī)審計監(jiān)測工具。 中高級要求（滿足越多定級越高）： 1、了解常見廠商的安全設(shè)備，能熟練使用。 2、 能夠?qū)Ω婢髁窟M(jìn)行分析研判。 3、 有3個以上安全項目經(jīng)驗，熟悉常見漏洞的原理、利用方法。 4、 至少兩次以上hw藍(lán)隊經(jīng)驗 。 5、 有一定的應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗。 6、可對演練期間出現(xiàn)的各種安全問題提供解決方案，協(xié)助客戶處理各種突發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全事件并輸出成果報告。 需求詳情 人員需求：初中高級不限數(shù)量，有多少要多少。 價格：800-5200（具體看面試定級） 時間：預(yù)計7.8月開始，持續(xù)2周左右 地點：一線城市為主 HW面試流程 1.提交簡歷 2.初試 3.廠商面試 4.定級定薪 5.簽訂合同 6.項目入場 7.項目驗收 8.工作薪資發(fā)放（HW結(jié)束后2個月回款20%，6個月回款50%，剩余款項30%背靠背支付）