職位描述
1、根據(jù)學校授課流程和內(nèi)容，按時給學生授課；2、跟蹤學生學習情況，保持與家長溝通和聯(lián)系，及時反饋學生學習情況；3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；4、每周定時為學生解答疑難問題等；5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
公司簡介
新動力教育，由留學回國教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進的教育理念及中國一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林，傾力打造中國教育一流品牌。新動力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導同時，致力于孩子健康學習心理及快樂學習情操的培養(yǎng)。經(jīng)過多年的發(fā)展，新動力教育贏得了孩子和家長的普遍認可。先后被評為：自律與誠信建設活動先進單位、優(yōu)秀課外輔導培訓機構、優(yōu)秀應試培訓機構、誠信辦學承諾學校。
新動力教育，每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學經(jīng)驗的團隊。我們注重開
心快樂和幸福的傳遞，相信只有幸?？鞓返膯T工團隊才可以培養(yǎng)快樂健康和不斷進
步的孩子。我們關注孩子的學習興趣和感受、用充滿樂趣的方式傳遞學習的快樂、
提升孩子的學習興趣、學習技巧。在快速提高孩子成績的同時，努力培養(yǎng)孩子終身
受益的學習習慣和學習方法。我們的服務模式是根據(jù)每個孩子的需求和喜好量身定
制個性化輔導方案，同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行輔導。新動力國際教育通過
提高孩子的學習成績、激發(fā)學習興趣和各方面的提高，已經(jīng)贏得家長和孩子的信賴。
新動力教育經(jīng)多年歷練，視教學質(zhì)量為生命，優(yōu)秀的服務和質(zhì)量，卓越的品牌影響
力，使新動力教育迅速成為中小學課外輔導領域的領航者。對孩子學業(yè)和健康成長
的雙重關注，使得一批批走出新動力的孩子在學業(yè)上得到長足的進步，在升學的競
爭中獲得成功。良好的口碑，使新動力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范，深受學孩子
和家長的一致好評。
上班地點
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可能感興趣的職位
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兼職/全職 高中數(shù)學老師5000-8000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 本科以上 2年以上廣西佑萬家教育科技集團有限公司教育/培訓1. 熟悉廣西數(shù)學高考教材及題型，專業(yè)知識與教學技能扎實，熟悉廣西高考相關政策 2. 本科及以上學歷，數(shù)學相關專業(yè) 3. 有學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關教師資格證 4. 負責學生數(shù)學學業(yè)水平測試以及學習能力評價工作，并根據(jù)學生測評情況制定相應的教學計劃 5. 教學態(tài)度端正，因材施教，有耐心，有責任心，鼓勵為主 6. 一對一教學以及班課教學為主
王先生人事 -
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）4000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。
吳老師 -
高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）8000-11000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。
吳老師
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數(shù)學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定；
文老師人事
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全職數(shù)學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。
文老師人事
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兼職數(shù)學老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。
文老師人事
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數(shù)學教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。
曹老師人事總監(jiān)
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中小學數(shù)學教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。 1、專科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
孫校長校長 -
優(yōu)秀中小學數(shù)學教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
孫校長校長
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高中數(shù)學教師兼職數(shù)學教師全職高中數(shù)學教師小學數(shù)學教師中小學數(shù)學教師兼職高中數(shù)學教師高中數(shù)學教師兼職初中數(shù)學教師全職初中數(shù)學教師數(shù)學數(shù)學教師高中數(shù)學小學數(shù)學數(shù)學老師高中數(shù)學老師兼職數(shù)學老師數(shù)學老師兼職全職數(shù)學老師數(shù)學全職老師兼職高中數(shù)學老師全職高中數(shù)學老師高中兼職數(shù)學老師高中數(shù)學老師(兼職)小學數(shù)學老師高中數(shù)學講師高中數(shù)學教研高中數(shù)學全職老師
相關企業(yè)
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/教育 10-30人 -
對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保費、投保單等單證；分發(fā)保險公司鑒發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司核保，營銷服務部可以打印保單。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲管理，餐飲服務，餐飲企業(yè)營銷策劃，企業(yè)勞務信息咨詢(不含勞務派遣和培訓)，票務代理，灑店管理，訂房服務，農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、肉類、家畜、食品、果蔬的銷售及配送服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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中小學英語培訓，提分專家 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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培訓/學校
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服裝/培訓
- 桂林市臨桂區(qū)新動力培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 7年（2017年5月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
