職位描述

1.從事中小學數學教學工作,實施授課計劃;
2.根據教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量;
4.配合學校實施其他工作和計劃,參與教學評估,保證授課質量。
任職資格:
1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好;
2.數學相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底;
3.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排;
4.積極向上,熱愛生活;
PS :資源縣和陽朔縣優(yōu)先錄取 

公司簡介

學校簡介:

? ? 桂林卓源教育集團是北京師范大學老教授協(xié)會教學實驗學校桂林唯一授權單位,本集團擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、科學的管理、完美的晉升體系、強大的研發(fā)力量、專業(yè)的師資培訓,攜手北京師范大學進軍幼小及中小學生教育行業(yè)。以龐大的教育信息資源與世界1000多所名牌大學進行教育管理及家庭教育等方面成功對接,為中國孩子和家庭打開了一扇通往世界的大門。
? ?目前集團旗下?lián)碛腥鶎W校:桂林卓源教育培訓學校;靈川八里街陽光外語培訓學校;靈川陽光外語培訓學校。前身即靈川陽光外語培訓學校,簡稱“陽光外語”,成立于2008年6月,是經過桂林和靈川縣教育局、民政局、物價局等相關單位嚴格審核所建立的一所綜合型民辦培訓機構。學校經過數年的發(fā)展已經成長為一所集語、數、英、學前教育、小升初、幼小銜接、美術、書法、陶藝、舞蹈等課程共同發(fā)展的綜合性學校。學校在2011年、2012年,2013年連續(xù)被靈川縣教育局評為先進單位。學校經過數年的發(fā)展,教學成績顯著,學生人數也從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每期一千多人,自辦學以來為桂林初中名校(二附、一附、桂電、德智、奎光等)共輸送了800多名優(yōu)秀小學畢業(yè)生,升學率為87.9%。我校的教學成績和學校管理獲得了廣大學生家長和社會的一致好評和認可。
我們加盟的品牌:北京師范大學老教授協(xié)會托管、學前教育、全能教育教學實驗學校
? ? ? ? ? ? ? ?北京朗訓少兒英語原版教材星空英語示范學校
? ? ? ? ? ? ? ?全國創(chuàng)新教育品牌“小桔燈”特色教育培訓基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京“佳一數學”教育基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京歐美思國際英語桂林加盟校
我們的優(yōu)勢:我校是桂林名校(二附、一附、桂電、德智等)培優(yōu)推薦點
? ? ? ? ? ?我校是北京師范大學老教授協(xié)會教學實驗學校桂林唯一授權點
我校教職員工的福利:能夠去北京師范大學進修培訓,接觸到最前沿的教育教學培訓;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠獲得北京師范大學有名的教授專家親自指導培訓;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠去參加本集團組織的出國游學項目;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠參加語、數、英、美術、音樂等各科專業(yè)培訓;
我校教職員工的未來:學校擁有完美的員工晉升體系,員工能夠最終晉升成為學校的合伙人。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-棲霞府
本科以上
2年以上
1. 熟悉廣西數學高考教材及題型,專業(yè)知識與教學技能扎實,熟悉廣西高考相關政策 2. 本科及以上學歷,數學相關專業(yè) 3. 有學校教學經驗者優(yōu)先,有相關教師資格證 4. 負責學生數學學業(yè)水平測試以及學習能力評價工作,并根據學生測評情況制定相應的教學計劃 5. 教學態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責任心,鼓勵為主 6. 一對一教學以及班課教學為主
王先生
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
吳老師
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;
文老師
人事
全職數學
4000-6000元
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
文老師
人事
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
曹老師
人事總監(jiān)
中小學數學教師
3500-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、專科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學生進行數學課程輔導 2、對中小學生進行數學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數學、初中數學、高中數學中的至少兩項,有教學經驗者優(yōu)先
孫校長
校長
桂林市象山區(qū)卓源教育培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林市象山區(qū)卓源教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 10年(2014年8月19日)
企業(yè)性質 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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