職位描述

崗位職責:
1,了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
2,熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶。
5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。

公司簡介

桂林成新商貿有限公司前身是始于1997年的萬和電氣店,歷經22年的沉淀和發(fā)展,從起初2-3名員工到現(xiàn)在擁有幾十余名專業(yè)的售后服務技術團隊,并有高學歷專業(yè)化的運營中心。2019年7月17日注冊成為一家第三方專業(yè)售后服務企業(yè),是集銷售和安裝、調試、維修、整改為一體專注家電售前售后服務的公司,憑借22年良好的服務口碑和成熟的渠道,優(yōu)化整合資源迅速成長為一家高速發(fā)展的專業(yè)化服務企業(yè)。同時也成為桂林新奧燃氣有限公司售后第三方服務公司,我們以專心、專注的態(tài)度和專業(yè)的技術獲得用戶的一致好評。公司秉承以客戶需求為導向,價值服務為目標,信守“服務是本質,創(chuàng)新是希望”的發(fā)展理念,致力為客戶提供高品質貼心的服務,讓客戶滿意是我們始終如一的信念。

公司位于桂林市秀峰區(qū)甲山路南巷28號原紅星化工廠內。主要銷售五金產品、家用電器、金屬材料、不銹鋼材料、塑料管材及配件;電器設備銷售、安裝、維修、調試。

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)甲山路南巷28號原紅星化工廠 查看上班路線

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。
1小時前
唐女士
人力行政經理
售后服務專員
5000-10000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
3年以上
1. 崗位職責: 1、根據(jù)客戶名單,為客戶做好售后服務。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會資源; 3、在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果; 4、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優(yōu),我們公司會提供良好平臺讓您大展拳腳。 5、中專學歷及以上,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。 工作時間: 周一至周六 8:30~10:30 薪資待遇: 月收入:5000~10000
5小時前
經理
經理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 25-36歲
1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4久不時出短差做售后技術服務
2024-11-14
涂佳蘭
人力主任
售后技術員
3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
中專以上 18-50歲
1、負責產品安裝調試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
2024-11-13
曾春艷
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上 25-45歲
1. 資料變更,保單升級,住院理賠,變更受益人,保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務。
2024-11-12
張部長
人事部
桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上 25-45歲
1. 管理后勤,解決問題。
2024-11-12
張部長
人事部
桂林-永??h
工作內容 - 負責汽車售后服務管理,確保服務質量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領域的工作經驗 - 對汽車售后服務有深刻理解,能夠承擔工作壓力
2024-11-12
馮玲
售后服務顧問
4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上
1年以上
18-40歲
1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù) 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
2024-11-11
謝女士
人事專員
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū)
安裝維修汽車修理廠使用的機械設備,舉升機拆胎機這些,要求動手能力強,有駕照會開車。
2024-11-10
彭仲
售后技術員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
2年以上
20-40歲
1、前往現(xiàn)場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。
2024-11-08
劉小姐
人事專員
桂林成新商貿有限公司招聘:公司標志 logo
桂林成新商貿有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電器/燈具
成立時間 5年(2019年7月17日)
企業(yè)性質
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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