職位描述
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品宣傳推廣工作,擴(kuò)大品牌的影響力;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);
6、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運(yùn)營和管理,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
7、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì);
8、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理;
9、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
10、收集市場信息,掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
公司簡介
(一)高新技術(shù)板塊 /Trackimo EU/Tracki USA/???隸屬于GPS定位跟蹤器行業(yè)板塊
? 美國Tracki是專注GPS定位跟蹤器的高新技術(shù)企業(yè),擁有專利“物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”。主要產(chǎn)品是全球最小、最精準(zhǔn)和最省電的GPS定位跟蹤器及相關(guān)配件產(chǎn)品,其主要采用高通及MTK芯片技術(shù)解決方案,配備了革命性GPS/GSM/WI-FI混合跟蹤,其全球領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品獲得世界眾多企業(yè)及個(gè)人的青睞。目前新一代的追蹤器采用最新的4G+藍(lán)牙+GPS芯片,在產(chǎn)品的原有優(yōu)勢上進(jìn)行技術(shù)革新,定位距離更遠(yuǎn),更精準(zhǔn),續(xù)航時(shí)間更長,適用于車輛、人群、物品、寵物、貨物、貨柜的定位追蹤。同時(shí),我們將開發(fā)5.0藍(lán)牙防丟器以及智能無線充電器,滿足于室內(nèi)和戶外近距離尋物需求,增加用戶的使用體驗(yàn)。
??我公司作為Tracki的中國分部,為Tracki開發(fā)更多全新安全性的電子產(chǎn)品。公司擁有一支專業(yè)的GPS、GSM、GPRS研發(fā)團(tuán)隊(duì)及完整的運(yùn)營體系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件開發(fā),同時(shí)為全球客戶提供ODM(新產(chǎn)品研發(fā)服務(wù))、產(chǎn)品貼標(biāo)升級(jí)服務(wù)、OEM(批量生產(chǎn)服務(wù))和倉儲(chǔ)物流服務(wù),務(wù)求從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面嚴(yán)格管控,精益求精。
? 我公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,在歐洲市場已與Vodafone簽訂獨(dú)家合同,同時(shí)產(chǎn)品在北美1000家Walmart(沃爾瑪)上架銷售,并且已經(jīng)成為電商巨頭亞馬遜全球銷量第一的GPS定位跟蹤器,以及亞馬遜電子產(chǎn)品類排名前49名的供應(yīng)商,同時(shí)已與全球24家工業(yè)巨頭達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,月均產(chǎn)能15萬件,每年總產(chǎn)值高達(dá)4億。
(二)藝軒 Master Art / ??隸屬于文創(chuàng) / 玩具行業(yè)板塊
? 藝軒品牌,秉承“堅(jiān)守工匠精神,用心打造極致產(chǎn)品”的理念,與國家級(jí)工藝美術(shù)大師、北京奧運(yùn)福娃之父韓美林先生通力合作,以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)能力,用傳統(tǒng)的技巧表達(dá)現(xiàn)代化的審美,進(jìn)行了大量的創(chuàng)意設(shè)計(jì),并采用“韓美林IP和傳統(tǒng)玩具相結(jié)合”的思路,將韓美林水墨作品由2D平面延伸至3D立體效果,到3D打樣直至產(chǎn)品的呈現(xiàn),把抽象的設(shè)計(jì)具象化,著力讓傳統(tǒng)文化更有活力及時(shí)尚性,研發(fā)具有典型民族特色的國潮風(fēng)玩具品牌產(chǎn)品。
主要分為三大板塊:
Crossover /?聯(lián)名
公司以強(qiáng)大的設(shè)計(jì)及營銷團(tuán)隊(duì),通過潮牌聯(lián)名合作,異業(yè)聯(lián)盟等形式,與包括“暴力熊”等系列作品聯(lián)名打造韓美林IP周邊文創(chuàng)系列商品。
Soft Toy?/ 玩具
與中國郵政合作開發(fā)郵票禮品、衍生時(shí)尚玩具、手辦(如十二生肖)等系列產(chǎn)品。
NFT Art?/ 加密藝術(shù)
與多家公司在NFT Art(將中國傳統(tǒng)水墨畫中的十二生肖轉(zhuǎn)化為一種新的動(dòng)感數(shù)字藝術(shù),將水墨帶入生活,現(xiàn)在的藝術(shù)永遠(yuǎn)不會(huì)被復(fù)制或竊取,由區(qū)塊鏈和跟蹤技術(shù)保護(hù)。是一種非同質(zhì)化代幣性質(zhì)的加密藝術(shù)品存在形式,具有不可偷竊不可復(fù)制性,且可追蹤溯源、不可被丟失特性)領(lǐng)域的拓展合作,以全球最新的NFT技術(shù)理念,進(jìn)一步打開藝術(shù)品商業(yè)空間。旨在將藝術(shù)生活化,將傳統(tǒng)時(shí)尚化,將文創(chuàng)帶到日常生活中,打造最強(qiáng)國潮文創(chuàng)IP。
(三)汀濃 / Tinon ??隸屬于高端健康快消品行業(yè)版塊
? 汀濃 / Tinon品牌。Tinon(汀濃)養(yǎng)生茶飲系列是由香港合作商好茶養(yǎng)生獨(dú)家授權(quán),是為適宜國人的身體特質(zhì),嚴(yán)選世界優(yōu)質(zhì)花草材料,堅(jiān)持純天然、零添加、無色素、無防腐的生產(chǎn)理念,由香港中醫(yī)師團(tuán)隊(duì)歷時(shí)六年沉淀,將千款花果及本草植物科學(xué)配方研發(fā)出50多款中高端養(yǎng)身茶飲產(chǎn)品,以安全及高品質(zhì)的產(chǎn)品形象立足市場。
? 公司擁有成熟的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及大數(shù)據(jù)部,主打B2B模式,為合作企業(yè)提供貼牌定制,品牌聯(lián)名或整套的定制式產(chǎn)品代運(yùn)營服務(wù)。目前我們已與全國137家實(shí)體店達(dá)成合作協(xié)議,包括?“ 官爺街火鍋 ( 3家門店 ) ,新旺集團(tuán) ( 68 家門店 ), 七爺牛腩 ( 36家門店 )等,未來我們志在將Tinon健康茶飲文化和產(chǎn)品普及到更多的企業(yè)及個(gè)人,讓更多的消費(fèi)者喝上健康好茶。
?(四)全新騎行賽事+旅游???隸屬于新旅游行業(yè)版塊
??以辦主題騎行賽事做特色旅游的全新模式,推廣廣西旅游路線,增加旅游新元素。計(jì)劃在十年內(nèi),每年舉辦兩場以上的賽事,以全新的騎行體育+新概念旅游的運(yùn)營模式,打造廣西旅游文化新品牌、新名片,進(jìn)一步打開跨界商業(yè)衍生通道。
? 公司將與全國四大賽事公司合作,合作商負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目引流和報(bào)名,公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行運(yùn)營,包括酒店住宿、餐飲、安全防護(hù)、交通出行、旅游禮品等。我們策劃活動(dòng)以騎行比賽三天和特色精品旅游兩天的模式進(jìn)行,參與者以全新的體驗(yàn)?zāi)J酵瓿少愂潞拖硎軓V西旅游路線觀光游歷,每次活動(dòng)的最后一天我們組織以音樂嘉年華的形式, 結(jié)束整個(gè)比賽的頒獎(jiǎng)儀式和商業(yè)合作品牌互動(dòng)。
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上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場經(jīng)理6000-7000元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí),有效負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作; 7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力; 5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。2025-11-23
行政部 -
市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-11-23
以女士人事 -
市場總監(jiān)6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日2025-11-21
莫女士人事 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。2025-11-19
張燕芳部門經(jīng)理 -
市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人 -
營銷經(jīng)理6000-15000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)營銷專員,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒經(jīng)驗(yàn)者也可,有專人培訓(xùn)上崗2025-11-14
張經(jīng)理人事
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- 成立時(shí)間 7年(2018年2月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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