職位描述
崗位職責:
1、負責項目案場的整體運作,制定階段性銷售計劃,并完成公司下達的銷售任務(wù);
2、協(xié)助和參與項目營銷推廣和策劃管理工作,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
3、管理案場代理公司,協(xié)調(diào)案場代理和渠道,促進銷售任務(wù)的完成;
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與管控;
6、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
7、負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;
8、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類問題并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、具有豐富的房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;
3、具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場;
4、有良好的職業(yè)態(tài)度,責任心強,有團隊合作意識;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
公司在臨桂區(qū)新建70萬平大規(guī)模住宅項目,新盤入市,歡迎各位房地產(chǎn)行業(yè)精英加入。
公司簡介
秀蘭集團,成立于1997年,現(xiàn)已發(fā)展成為集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商砼生產(chǎn)、酒店管理、旅游開發(fā)運營、金融投資等于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團。全國共擁有100余家分子公司,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋京津冀、山東、海南、湖南、云南、吉林、貴州、福建、江西等地。
截至目前,集團總計完成地產(chǎn)開發(fā)面積1300萬平方米,累計完成投資350億元。2009年,被國家行業(yè)協(xié)會評為“全國地產(chǎn)實力、品牌雙百強企業(yè)”。
集團始終以“大愛無疆,善筑天下”為核心的秀蘭精神為企業(yè)靈魂,并以此制定出獨有的經(jīng)營宗旨和經(jīng)營理念。2010年,秀蘭集團被房地產(chǎn)協(xié)會評為“最具社會責任企業(yè)”。
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場經(jīng)理6000-7000元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責; 2、負責新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調(diào)等; 3、負責建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作; 7、負責部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力; 5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。2025-11-23
行政部 -
市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。2025-11-23
以女士人事 -
市場總監(jiān)6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日2025-11-21
莫女士人事 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。2025-11-19
張燕芳部門經(jīng)理 -
市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負責設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負責人 -
營銷經(jīng)理6000-15000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)營銷專員,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者也可,有專人培訓(xùn)上崗2025-11-14
張經(jīng)理人事
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
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