職位描述
1、幫助會(huì)員熟悉并且正確的試用健身器材。
2、幫助會(huì)員了解和認(rèn)清自身的身體狀況。
3、以專業(yè)的知識(shí)在最短時(shí)間內(nèi)幫助會(huì)員達(dá)到目標(biāo)。
4、指導(dǎo)會(huì)員執(zhí)行長(zhǎng)期的健身計(jì)劃,幫助會(huì)員保持良好的身材。
5、幫助會(huì)員遠(yuǎn)離“三高”食物,安排健康的日常飲食。
公司簡(jiǎn)介
西適體健身服務(wù)有限公司-Sixty Fitness Service Limited Company” 是集西適體sixty健身培訓(xùn)學(xué)院廣州校區(qū)、東莞校區(qū)、西適體sixty健身俱樂部托管、西適體sixty健身服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、西適體sixty專屬教練四大塊為一體的健身服務(wù)有限公司。是國(guó)際品牌KUKUWA公司亞洲地區(qū)的核心伙伴。憑借資深的國(guó)內(nèi)外健身行業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)以及成熟的管理團(tuán)隊(duì),在健身域迅速崛起。
依靠科學(xué)、穩(wěn)健求發(fā)展,不斷為客戶提供滿意的服務(wù)。幫助在健身道路中的您少走彎路為方向,立足以國(guó)際品牌強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造中國(guó)健身服務(wù)公司的王牌。?
公司宗旨“誠信、服務(wù)、唯一、感恩”?
我們的理念:讓你從不了解健身到專業(yè)教練.專業(yè)課程的質(zhì)量是西適體學(xué)院的根本生存原則,我們堅(jiān)決不讓成為健身教練的從業(yè)人員走彎路。?
隨到隨學(xué)、家庭式教育、國(guó)家職業(yè)資格鑒定、國(guó)家職業(yè)教練認(rèn)證。每期考核在60分合格者簽約本公司就業(yè)或推薦就業(yè)。?
凡成功報(bào)名者五年內(nèi)免費(fèi)續(xù)學(xué)。
考核未通過者費(fèi)可免繼學(xué)習(xí),續(xù)考至核通過為止。?
服務(wù)對(duì)象:在校大學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人士、退伍軍人、健身教練、健身房與俱樂部投資者或管理者、健身會(huì)員、熱愛體育人員。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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外聯(lián)營(yíng)銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時(shí)內(nèi)
歐陽行政總監(jiān) -
市場(chǎng)專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位名稱:市場(chǎng)專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋; 參與營(yíng)銷活動(dòng); 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理總經(jīng)理 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(合伙人)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 1年以上桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等1小時(shí)內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理 -
酒吧營(yíng)銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27732小時(shí)前
張經(jīng)理人事 -
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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行業(yè)招聘
- 廣州西適體健身服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 健身
- 成立時(shí)間 10年(2015年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --