營銷專員

招聘人數(shù)：5 人 年齡要求：26-42周歲 工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近） 工作內容： 1、具體較強的溝通協(xié)調以及解決突發(fā)事件能力； 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品； 3、維護公司客戶，進行市場調研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先； 薪資待遇5000+，上不封頂

1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫，相關活動的執(zhí)行 3、負責收納各相關單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫，如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負責各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準備

運用多種多樣營銷模式，裝修裝飾產(chǎn)品營銷

崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責：1.全面負責公司市場部的管理工作，制定和實施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調研，分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費用預算，評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領導市場團隊，并協(xié)調與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)。2年以上市場工作及市場團隊管理經(jīng)驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強大的項目管理和跨部門溝通協(xié)調能力。

?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關系； 配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗； 跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務意識，能適應夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓； 目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標額外獎勵； ?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐； ?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式：135--5740--2773

崗位名稱：市場專員 資新待遇：底薪4000+提成 崗位職責 負責公司農產(chǎn)品品牌推廣 維護客戶關系，收集市場反饋； 參與營銷活動； 完成上級交辦的其他臨時性任務。 任職要求 年齡范圍：20-30周歲優(yōu)先 核心條件：性格外向開朗，溝通表達能力強，無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓； 加分項：有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先； 其他：熟練使用辦公軟件。

崗位職責： 1、定期開展市場調研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求，分析市場趨勢和機會，撰寫市場調研報告，為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求，制定各類營銷活動方案，包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等，并負責活動的組織、實施和效果評估，確?；顒舆_到預期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關系，收集客戶反饋和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析，評估營銷活動效果和營銷策略的有效性，提出改進建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，調整營銷計劃和策略，提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計和銷售策略；完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。 任職要求： 年齡：28-35歲 知識要求： 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業(yè)知識，能夠運用理論知識指導實際工作，制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等，以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī)，確保營銷活動合法合規(guī)，避免法律風險。 性別:不限 技能要求?： 1-能夠運用問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能，能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調和現(xiàn)場把控，確?；顒禹樌_展并達到預期目標。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能，熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷：大專及以上學歷 身體素質：身體健康，精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調研、參加活動，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質是保證高效工作的基礎。 崗位經(jīng)驗：1 - 3 年營銷相關工作經(jīng)驗，熟悉營銷工作流程，獨立完成各項營銷任務。 行業(yè)經(jīng)驗：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?： 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關系管理經(jīng)驗。 籍貫：不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作，確保工作質量和效率。 2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作；能夠與團隊成員密切配合，共同完成營銷目標。 3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求；敢于嘗試新的營銷思路和方法，為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài)，及時調整工作狀態(tài)，確保工作正常開展。

1. 工作內容：我們是做室內裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設計師、客戶經(jīng)理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準客源，無需自己找，不外出，不跑業(yè)務。

崗位職責： 1.負責各類SP（銷售促銷）活動（如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等）和PR（公共關系）活動（如藝術展覽、公益項目等）的接洽與全程執(zhí)行。 2.負責東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺（主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書）的日常運營，內容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動，為線下門店導流。 4.維護本地媒體，拓展異業(yè)合作渠道，擴大活動宣傳聲量。 5負責街區(qū)內外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報與落地監(jiān)督。 6對接制作公司，完成活動所需的線上線下宣傳物料（海報、橫幅、H5、視頻等）的設計與制作跟進。 任職資格要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動策劃/營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備獨立撰寫企劃案的能力，邏輯清晰，方案細節(jié)周全。熟悉無人機等相關軟硬件操作并具備較強的線下活動落地執(zhí)行能力。 3.具備良好的審美，能使用基礎辦公軟件（PPT/Word/Excel）撰寫方案和報告，能高效地與設計人員溝通。 4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強度大，節(jié)假日活動多、任務重，需要極強的抗壓能力和責任心，能接受加班和高強度工作。

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作； 3、維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關信息，保證信息的準確性和完整性； 4、獨立完成所分配的招聘任務，完成相關信息的整理工作； 5、能夠適應工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務提成+績效獎金； 其他信息 公司簡介：【廣西家人護理機構服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護服務、養(yǎng)老照護服務提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務”業(yè)務模式，聚焦慢病人群、失能失智、術后康復、空巢獨居等人群，為用戶提供專業(yè)照護服務，主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化；建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標準和護士專業(yè)的注冊、認證體系；進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度；引進人性化設計理念與設備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓等。致力于打造國內領先的中國智慧專業(yè)照護服務領先品牌。