職位描述
1、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楝F(xiàn)在我們是在為公司培養(yǎng)管理人員,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
【工作日】:
周一到周五上班,周末雙休,節(jié)假日放假。
【薪資待遇】:
待遇***
公司簡介
桂林金鑫信息服務(wù)有限公司于2005年2月成立。多年來公司積累了大量的經(jīng)驗(yàn)形成了專業(yè)的信息領(lǐng)先技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)一體化的高科技公司,也是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。
目前公司擁有一流的注冊證券分析師60多名,研究人員100多名,是中國證券業(yè)協(xié)會(huì)證券分析師委員會(huì)主任委員單位、 中國證券業(yè)協(xié)會(huì)信息技術(shù)專業(yè)委員會(huì)委員單位.而且公司還擁有一批來自海內(nèi)外的金融管理,經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的資深法律,財(cái)務(wù),資產(chǎn)經(jīng)營方面的專家學(xué)者。其中博士、碩士學(xué)位的占70%,公司營造了一支高素質(zhì)的證券研究,分析操作團(tuán)隊(duì)以及完全市場化的營銷精英團(tuán)隊(duì)。
公司信守“發(fā)現(xiàn)價(jià)值,提升價(jià)值,創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨,公司本著“價(jià)值投資,追逐成長,引領(lǐng)市場,高度盡責(zé),策略瞻前,避險(xiǎn)趨利”的執(zhí)業(yè)策略,著力于與各種類型的客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,共達(dá)財(cái)富的頂峰。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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外聯(lián)營銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時(shí)內(nèi)
歐陽行政總監(jiān) -
市場專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場反饋; 參與營銷活動(dòng); 完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理總經(jīng)理 -
市場運(yùn)營總監(jiān)(合伙人)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 1年以上桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等1小時(shí)內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理 -
酒吧營銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27732小時(shí)前
張經(jīng)理人事 -
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無人機(jī),有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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