職位描述

在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展社區(qū)宣傳、產(chǎn)品推廣工作,有提成和獎金,此崗位適合于喜歡挑戰(zhàn)自我,有較高追求的人士。 

公司簡介

本公司在桂林至今已成立近七年,已經(jīng)擁有相當(dāng)數(shù)量的顧客基礎(chǔ),市場口碑良好。公司主要經(jīng)營環(huán)保家用電器、功能紡織品、定型包裝食品等,獨(dú)家代理的品牌有中國馳名商標(biāo)、國家免檢“天年”品牌系列產(chǎn)品、“天?!逼放葡盗挟a(chǎn)品、“珠海美爾”品牌系列產(chǎn)品、“珠海元動力”品牌系列產(chǎn)品等,產(chǎn)品涵蓋了家庭環(huán)保和家庭健康兩個大領(lǐng)域,基本滿足家庭環(huán)保和健康的各類需求,市場前景廣闊。

目前公司除了開發(fā)桂林地區(qū)市場之外,已成功開發(fā)了柳州地區(qū)市場,接下來公司計劃將開發(fā)廣西區(qū)其它地級市場,歡迎有志于從事環(huán)保、健康事業(yè)和敢于挑戰(zhàn)自我、超越自我的同仁加入。先學(xué)做人,后學(xué)做事是公司對職員的基本要求,加入我們,你收獲的將不僅僅是金錢!來吧,與我們一起攜手開創(chuàng)美好的明天!

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可能感興趣的職位

社群運(yùn)營管理
3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
3年以上
24-35歲
一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護(hù),確保社群活躍度; 2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力; 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。 4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量; 5.熟悉社群營銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護(hù); 二、任職要求 1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。 2.具備基礎(chǔ)的英語能力。 3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。 4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。 6.具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營的基本流程和操作方法。 7.有成功案例者優(yōu)先考慮。 8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。 三、崗位福利: 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……!
熊繼維
行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
3年以上
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
社區(qū)維護(hù)及銷售,在社區(qū)內(nèi)推廣宣傳,促進(jìn)成交 女性,親和力好,勤快,積極主動,樂于奉獻(xiàn) 會引導(dǎo)客戶掃碼關(guān)注公眾號
楊老師
人事專員
社群管理員
3500-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
高中以上
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);
申女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-火車站 22-40歲
1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護(hù)管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。
韋主管
行政人事部主管
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書(包括計劃、預(yù)算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù); 5.做好項(xiàng)目行政、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù); 6.定期主動與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機(jī)構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營過項(xiàng)目 4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
遲老師
總經(jīng)理
在家辦公 22-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群,公司可協(xié)助做推廣活動; 2、社群日常維護(hù),引導(dǎo)顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程; 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息; 4、跟進(jìn)售后問題,及時反饋; 5、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營商監(jiān)督課程交付質(zhì)量。 崗位要求: 1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主; 2、交際能力好,溝通能力強(qiáng),人緣好,人品好; 3、做過網(wǎng)絡(luò)營銷、微商、有代購經(jīng)驗(yàn)者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時間充裕的寶媽優(yōu)先; 4、好友數(shù)量要達(dá)100人以上,每天能提供2-3個小時管理小區(qū)群(回復(fù)鄰居信息、解答必要問題)和盯課程交付; 歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團(tuán)隊(duì),每天利用碎片化的時間,就能輕松賺錢,自己的孩子還能免費(fèi)參加我們的課程。
葉先生
人事經(jīng)理
桂林市維妥天安紡織品商行招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市維妥天安紡織品商行
所在行業(yè) 紡織/商行
成立時間 14年(2010年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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