店面組長

1、學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品工藝及制作樣品 2、學(xué)習(xí)熟悉設(shè)備保養(yǎng)，簡單維修

崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)部門計劃，分配每日任務(wù)，跟蹤完成情況，確保按時達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進：監(jiān)督生產(chǎn)過程，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn)，維護團隊紀(jì)律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗：通常要求中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。 專業(yè)知識：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。 核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力，能有效調(diào)動組員積極性。 個人素質(zhì)：責(zé)任心強，抗壓性好，能適應(yīng)加班或輪班安排。 技術(shù)技能：會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內(nèi)，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30 五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升

應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限，19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 上班時間：08:30-20:30，坐班，能接受倒班，月休4天 ?上班地點：臨桂

領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進度跟進； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求； 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護和保養(yǎng)； 3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月

1. 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 4、能接受白夜班，女性優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒

18周歲以上 五險一金 帶薪年假

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造