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職位描述
職位要求:
1.組織生產(chǎn):
為保證按時供貨,在公司的質(zhì)量體系的指導(dǎo)下,按照生產(chǎn)計劃,在規(guī)定的節(jié)拍時間內(nèi)指揮所屬團隊完成生產(chǎn)任務(wù),做好生產(chǎn)報表,并在產(chǎn)線突發(fā)事件情況下,及時匯總問題情況上報&協(xié)調(diào)本部門相關(guān)職能塊,且在特殊情況下能頂崗,以滿足供貨需求和設(shè)備利用率的提高
2.質(zhì)量和現(xiàn)場管控
為實現(xiàn)公司PPM指標的完成,在現(xiàn)有公司質(zhì)量體系規(guī)范,5S和現(xiàn)有工藝生產(chǎn)條件下,檢查所負責(zé)區(qū)域所有工藝或生產(chǎn)表單的落實和檢查,確保員工規(guī)范作業(yè),按照正確的工藝要求生產(chǎn),以保證產(chǎn)品質(zhì)量;對分層審核進行有效整改和跟蹤。
3.持續(xù)改進
為了滿足公司的各生產(chǎn)、質(zhì)量運營目標,提出、推進、配合其他相關(guān)工程師實施工藝/產(chǎn)品相關(guān)持續(xù)改進項目,熟悉精益生產(chǎn)概念:通過與工程師對產(chǎn)品的價值流圖的分析,結(jié)合各類精益生產(chǎn)的工具和理念,整體提高產(chǎn)線運作效率,確保生產(chǎn)的流暢運作;
4.安全生產(chǎn):
為確保生產(chǎn)的安全目標,在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)下,監(jiān)督指導(dǎo)操作員工規(guī)范作業(yè),保證生產(chǎn)的安全運行,并組織有規(guī)律的班組安全活動來增加員工的安全意識。
5.在線培訓(xùn)
為了確保安全,確保質(zhì)量最有效率生產(chǎn),對員工的基本操作技能進行培訓(xùn)和相應(yīng)的考核,使其工作能力和其職位相適應(yīng)
6.班組建設(shè)
負責(zé)組織定期的班組活動,結(jié)合生產(chǎn)實際問題,向工程師提出培訓(xùn)需求并展開LESSON LEARN,產(chǎn)品知識等學(xué)習(xí),以解決落實一線員工的實際合理需求及反饋,來提高員工的工作技能和思維習(xí)慣
7.承接基礎(chǔ)目標&其他:
承接公司分解到科室的各項基礎(chǔ)目標,或其他上級要求完成的工作;
崗位要求:
1.安全知識
2.精益生產(chǎn)知識
3.物料管理、
4.成本意識、
5.質(zhì)量管理、
6.計算機應(yīng)用
7.英語能力
公司簡介
桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司是一家專業(yè)的汽車顯示硬件定制化設(shè)計及智能信息系統(tǒng)軟件開發(fā)的產(chǎn)品供應(yīng)及服務(wù)商。
公司主要產(chǎn)品包括定制化車用顯示屏、智能液晶儀表解決方案、集成化智能座艙信息系統(tǒng)解決方案、HMI人機交互解決方案、HUD抬頭顯示儀、UI定制化設(shè)計、高清立體360°環(huán)視系統(tǒng)解決方案、ADAS輔助駕駛系統(tǒng)解決方案等。
智能汽車系統(tǒng)將推動現(xiàn)有汽車行業(yè)產(chǎn)生重大變革,全面邁入智能與互聯(lián)時代。智能汽車將使駕駛員獲得更多直接行車信息及安全輔助,與更多設(shè)備互聯(lián),使駕駛更安全更舒適。
在解決方案的基礎(chǔ)上采集汽車數(shù)據(jù),組建大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),為行業(yè)提供更多的創(chuàng)新價值。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)七里電路122號湖塘經(jīng)濟總部園C5棟 查看上班路線
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車間儲備干部3500-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 20-40歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品工藝及制作樣品 2、學(xué)習(xí)熟悉設(shè)備保養(yǎng),簡單維修2025-11-22
陳女士人事聊一聊 -
生產(chǎn)組長/拉長3500-5000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-35歲美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時達成產(chǎn)量目標。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進:監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護團隊紀律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護:監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗:通常要求中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。 專業(yè)知識:熟悉車間生產(chǎn)流程(如裝配、焊接等)和現(xiàn)場管理方法(如6S、精益生產(chǎn))。 核心能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效調(diào)動組員積極性。 個人素質(zhì):責(zé)任心強,抗壓性好,能適應(yīng)加班或輪班安排。 技術(shù)技能:會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內(nèi),工作時間:早上8點~12點,下午13點~17點30 五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升2025-11-21
莫女士人事聊一聊 -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗 男女不限,19-22塊小時元/時+夜班補貼20元/晚+餐補,月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等; 上班時間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點:臨桂2025-11-21
余主管經(jīng)理聊一聊 -
領(lǐng)班/線長/班組長7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 18-45歲領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進度跟進; ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時間:8點半-8點,兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??2025-11-21
唐經(jīng)理人事聊一聊 -
工段長5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 大專以上 1年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月2025-11-20
楊女士招聘專員聊一聊 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 23-45歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒2025-11-19
周主管人力資源主管聊一聊 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長6000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 3年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 4、能接受白夜班,女性優(yōu)先。2025-11-17
柳女士HR聊一聊 -
領(lǐng)班/線長7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 23-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒2025-11-16
熊主管人事經(jīng)理聊一聊 -
2025-11-15
聊一聊 -
生產(chǎn)線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 25-40歲同城人力人力資源1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造2025-11-12
秦經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/服裝
- 成立時間 7年(2017年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --