職位描述
1.本科及以上學歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)；5年以上人力行政管理經(jīng)驗，其中至少2年車行或汽車行業(yè)同等崗位經(jīng)驗。
2.精通招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源全模塊，熟悉行政后勤管理（如車輛調(diào)度、辦公保障等）；能制定并落地人力行政制度。
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及問題解決能力；熟悉勞動法規(guī)及車行運營相關(guān)流程。
4.抗壓能力強，有良好職業(yè)素養(yǎng)，能適配車行快節(jié)奏工作。
公司簡介
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? ? ? ?桂林市寶路通商貿(mào)有限責任公司（以下簡稱“寶路通集團”）成立于2002年11月，自2006年起連續(xù)10年獲得桂林市消費者協(xié)會“桂林市誠信單位”稱號。集團下屬5個4S店，有著豐富的汽車銷售與服務(wù)經(jīng)驗，年銷售汽車達8000余輛、維修汽車達22000多臺次。
? ? ? ? 寶路通集團目前擁有5家標準4S店，覆蓋了桂林的桂西、桂南、桂北等重要戰(zhàn)略地位，分別是：
1.位于環(huán)城南二路的五菱 / 寶駿4S店、吉利4S店；
2.位于機場路巾山路口的新寶駿專營店（銷售新寶駿、五菱、寶駿、新能源等品牌）、吉利旗艦店；
3.位于八里街大西南汽車城的吉利旗艦4S店、幾何新能源等。
4.除此之外，集團在桂林市的各縣份，如恭城、臨桂、永福、興安、龍勝、平樂、資源、荔浦、陽朔等均設(shè)有二級銷售服務(wù)網(wǎng)點。
? ? ? ? 寶路通集團秉承著 “駿馳千里，有寶路通” 的經(jīng)營理念，通過龐大、完善的網(wǎng)絡(luò)體系，以周到的服務(wù)和完善的管理，為廣大新、老用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點
工作地址：
桂林市環(huán)城南二路電廠段（乘33路、28路公交車在電廠站下） 查看上班路線
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HRD（越南）20000-30000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 32-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家：越南 崗位職責： 1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴張、組織提效。 2、組織變革：推動阿米巴/事業(yè)部制管理模式，優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責劃分及管控體系。 3、人才管理：搭建人才梯隊，主導關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃。 4、績效激勵：設(shè)計并落地績效管理體系，平衡短期業(yè)務(wù)目標與長期人才發(fā)展。 5、數(shù)據(jù)化運營：通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。 跨部門協(xié)同：解決業(yè)務(wù)單元人力痛點（如招聘、人效瓶頸），推動組織協(xié)同。 基礎(chǔ)要求 1、30-45歲，全日制本科及以上。 2、10年+HR經(jīng)驗，大型制造業(yè)背景，曾擔任制造型企業(yè)HR一號位。 3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應(yīng)鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。4小時前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
人事經(jīng)理6000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路崗位職責 1. 全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè)； 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范； 3. 優(yōu)化人才梯隊建設(shè)，搭建核心人才儲備機制，支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標達成； 4. 主導企業(yè)文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度； 5. 負責人力成本預算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。 任職要求 1. **學歷**：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗**： - 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具備全模塊實操能力； - 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. **能力**： - 精通勞動法律法規(guī)，熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分； - 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧； - 擅長人際關(guān)系處理，協(xié)同內(nèi)外部，擅長人才甄選等； 4. **特質(zhì)**：責任心強，具備戰(zhàn)略思維與解決復雜問題的能力。 薪酬福利 - 根據(jù)資歷從優(yōu)； - 五險+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎； - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 開放、高效的工作氛圍與團隊協(xié)作文化。2025-08-05
鄧女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車零部件設(shè)計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機械設(shè)備、零配件、原材料的進口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。 -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/租賃 10人以下 -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設(shè)備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
保險/汽車 10人以下 -
汽車維修、洗車、理賠業(yè)務(wù) -
機動車安全技術(shù)檢測;機動車綜合性能檢測;機動車排氣污染物檢測;機動車檢驗、檢測服務(wù);機動車檢測技術(shù)宣傳、推廣、咨詢;汽車配件的銷售。
- 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/4S店
- 成立時間 8年（2017年2月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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吉利汽車銷售顧問
￥5000-12000元
桂林-象山區(qū) 中專以上 20-38歲 -
銷售主管（吉利銀河瓦窯店）
￥4000-7000元
桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 -
機修技工
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桂林-象山區(qū) -
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￥2000-6000元
桂林-象山區(qū) 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 -
五菱汽車銷售顧問
￥5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 中專以上 18-35歲 - 更多崗位
