職位描述
崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作；
11、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
12、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
13、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
14、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
8、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
9、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
公司簡介
桂林躍盟健身管理咨詢有限公司，隸屬躍美集團旗下，是中國總體育局內部唯一認可的健身培訓學院——亞體協(xié)健身學院的桂林分校，每月1日都會開設CBBA課程，還有30個熱門科目。與桂林健美協(xié)會合作創(chuàng)辦了健身教練國家職業(yè)資格證培訓的桂林考點。
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人力資源專員/助理4000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 中專以上 2年以上 23-36歲廣西明仕人力資源有限責任公司人力資源4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女，24-35歲，積極向上，有責任心，中專以上學歷，能接受偶爾加班，有工廠工作經驗優(yōu)先！ ?工作內容: 1、負責面試人員通知，接待面試 2、人員招聘，面試 3、完成上級的任務安排； ?上班時間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天！（視項目情況而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園
左經理經理 -
人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；
鄒峰經理 -
招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部人力資源人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制); 4： 有耐心有毅力，有無經驗均可，要學習使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 5 : 薪資構成（4K—6K） 年齡：20~35 無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據能力定等級，不需要按部就班從實習崗位做起，可以面談決定。 主要負責人事招聘相關工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬！??！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓
楊主管招聘主管 -
人事招聘助理2500-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 負責應試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬！
吳經理人事總監(jiān) -
實習生2000元桂林-象山區(qū) 大專以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。
王經理人事 -
公司招人事文員無需經驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！??！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂
甘主管人事 -
人事專員4500-5500元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 1年以上 20-35歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產/制造【崗位職責】 1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉正、轉崗、調動、辭退等日常手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂及管理； 2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理，健全內部員工檔案并予以管理； 3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等； 4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理：離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等，并協(xié)助進行勞動關系方面制度的制定和完善。 【任職資格】 1、 本科學歷，人力資源、工商管理、法學、心理學相關專業(yè)； 2、 半年以上員工關系處理、入轉調離、考勤核對等相關工作經驗； 3、 了解國家、地方相關勞動法律法規(guī)，具備一定勞動爭議處理經驗者優(yōu)先； 4、 具有良好的溝通協(xié)調能力和人員管理能力，親和力佳、思維活躍、敏感性強，具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動能力。
張先生招聘HR
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！
郭飛經理 -
祝經理經理 -
人力資源專員/助理5000-6000元桂林-七星區(qū)桂林瑯祺電子商務有限公司互聯網/電子商務我們主要是做網絡招聘，全職招聘工作，主要是網絡招聘，58全程智聯boss這些平臺為合作單位招聘，第一個月底薪加提成加獎金，全額工資在5K到8K左右，第二個月沒有底薪，高額提成，月薪在10K以上。上班時間早上9:00到晚上18:00，不知道你有沒有興趣加入
羅小紅
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財務/咨詢 10-30人 -
主要經營中藥原料,中藥精致飲片,中藥粉等 -
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旅游/咨詢
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游戲研發(fā)、運營、國際貿易等 -
見證取樣檢測、專項檢測、地基基礎工程檢測、主體結構工程現場檢測、建筑幕墻工程檢測、鋼結構工程檢測、建筑節(jié)能檢測、建筑物附屬設備安裝工程檢測、建筑構件檢測、通風空調檢測、室內環(huán)境檢測、鋼結構工程檢測、鋼管混凝土結構檢測、木結構檢測、土壤檢測、肥料檢測、橋梁檢測、建筑智能檢測、建筑防火門檢測、巖土勘探、在建或即有建(構)筑物可靠性鑒定、建筑基坑(邊坡)及建筑物施工監(jiān)測、公路工程檢測、水利工程檢測、消防檢測、特種設備檢測、人防檢測、防雷檢測、水質檢測、土工試驗、工程勘察、巖土設計、建筑勞務分包（以上項目憑資質證經營）；檢測技術的研究、開發(fā)及相關技術咨詢服務，新材料研發(fā)，環(huán)境衛(wèi)生檢測與評價（憑資質證經營），消防安全評估服務（憑資質證經營），消防設施維護保養(yǎng)檢測（憑資質證經營），計算機軟件開發(fā)，不動產測繪（憑資質證經營），企業(yè)管理咨詢，自有房屋租賃，物業(yè)管理，工程質量檢測技術咨詢服務（憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：各類工程建設活動；建設工程監(jiān)理；水利工程建設監(jiān)理；建設工程設計；建設工程勘察；勞務派遣服務；施工專業(yè)作業(yè)；公路工程監(jiān)理；水運工程監(jiān)理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單建式人防工程監(jiān)理，信息技術咨詢服務，工程造價咨詢業(yè)務，工程管理服務，招投標代理服務，政府采購代理服務，建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務，工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外），安全咨詢服務，融資咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房屋信息咨詢服務；旅游信息咨詢服務；室內外裝飾裝修；機械設備租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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