職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事管理制度工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
4、核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、人力資源基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉國家人事政策、法律法規(guī);
?3、熟練運(yùn)用辦公軟件,文字功底好;
4、工作積極主動,善于學(xué)習(xí);

公司簡介

大北農(nóng)集團(tuán)是以邵根伙博士為代表的青年學(xué)農(nóng)知識分子創(chuàng)立的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。自1993年創(chuàng)建以來, 大北農(nóng)集團(tuán)始終秉承“報國興農(nóng)、爭創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念, 致力于以科技創(chuàng)新推動我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

大北農(nóng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋畜牧科技與服務(wù)、種植科技與服務(wù)、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)三大領(lǐng)域,擁有22000余名員工、1500多人的核心研發(fā)團(tuán)隊、140多家生產(chǎn)基地和240多家分子公司,在全國建有10000多個基層科技推廣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。2010年,大北農(nóng)集團(tuán)在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國農(nóng)牧行業(yè)上市公司中市值最高的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)之一。

大北農(nóng)集團(tuán)擁有3家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、18家國家級高新技術(shù)企業(yè),是國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家創(chuàng)新型企業(yè),是中國飼料工業(yè)協(xié)會副會長單位、中國畜牧業(yè)協(xié)會副會長單位、中國獸藥協(xié)會副會長單位、中國種業(yè)協(xié)會副會長單位、中關(guān)村農(nóng)業(yè)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位、中關(guān)村經(jīng)濟(jì)20強(qiáng)企業(yè)。擁有飼用微生物工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和作物生物育種國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室,建有中關(guān)村海淀園博士后工作站分站和北京市首家民營企業(yè)院士專家工作站,與國內(nèi)外近百家科研院所建立長期合作。

進(jìn)入21世紀(jì)以來,中國農(nóng)業(yè)面臨全球化、信息化、產(chǎn)業(yè)化和生物技術(shù)革命的挑戰(zhàn)。大北農(nóng)集團(tuán)始終堅信農(nóng)業(yè)是最富潛力、最值得奮斗的行業(yè),積極融入時代潮流、融入全球競爭、融入國家崛起,緊緊抓住和利用新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的機(jī)遇,堅定不移地實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”戰(zhàn)略,勇于肩負(fù)使命,進(jìn)軍全球領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。我們深信,有社會各界領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)注與支持,有廣大農(nóng)民朋友的厚愛與肯定,大北農(nóng)“創(chuàng)建世界級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

桂林大北農(nóng)飼料科技有限公司成立于2015年3月,是大北農(nóng)集團(tuán)的全資子公司,注冊資金2500萬,占地面積約36畝,位于雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi),現(xiàn)有員工80余人。公司擁有完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)了一支技術(shù)水平高的員工服務(wù)隊伍。專門從事豬全價料、預(yù)混料的生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。

長期以來,公司始終秉承“報國興農(nóng)、爭創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念,發(fā)揚(yáng)“謙虛、協(xié)作、勤儉、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以開發(fā)安全、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、高效的豬飼料產(chǎn)品為主導(dǎo),以追求一流的產(chǎn)品質(zhì)量為宗旨,致力于桂林畜牧業(yè)的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事主管
5000-9000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
30-40歲
桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位信息 1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點(diǎn)與繼任者計劃,識別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗(yàn),塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業(yè)信息 1、市場多---全球80多個國家、國內(nèi)四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn) 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地 任職資格 1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè) 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗(yàn) 3、有事業(yè)心
1小時內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)
1小時前
張總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
5年以上
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)
3小時前
張女士
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先,25-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機(jī)會! 加其它福利
6小時前
李小姐
人事
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
40歲以下
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃,在人力資源上為集團(tuán)提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況,指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算,確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo),指導(dǎo)各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效、薪酬體系搭建,不斷完善績效考核與薪酬方案,使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤,體現(xiàn)員工個人績效差異,獎優(yōu)罰劣,提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施,確??记诠芾?,工資福利發(fā)放,社會保險繳納,員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低集團(tuán)的用工風(fēng)險。 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;每年對相關(guān)制度進(jìn)行評估,依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整,確保制度制定程序合法,內(nèi)容合規(guī)。 7、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通渠道,及時了解員工的意見和建議,做好上情下達(dá),下情上傳。 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù),為公司運(yùn)營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能,能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),有責(zé)任心,有工作推動力。
9小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城
桂林京京數(shù)碼科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。
2025-11-23
曹經(jīng)理
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲
本崗位工作地點(diǎn)為桂林七星區(qū)空明西路,工作內(nèi)容為綜合崗,要求如下: 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作; 3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項目報名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作; 4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗(yàn)收等日常管理工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測繪類、規(guī)劃類項目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-11-19
李總
副總經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
桂林筑鉑科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-19
田女士
招聘顧問
人事專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲備人才庫; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時更新招聘信息,進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理
2025-11-19
廖先生
人事專員
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會做投標(biāo)文件優(yōu)先
2025-11-18
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林大北農(nóng)飼料科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林大北農(nóng)飼料科技有限公司
所在行業(yè) 飼料
成立時間 10年(2015年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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