職位描述
1、 人員的招聘和培訓；
2、 薪資的核算、績效的管理；
3、 制定與優(yōu)化公司人力相關管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督；
4、 實施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調動、培訓考核、日常關懷等）；
公司簡介
公司簡介:????????
廣州華威晟商貿有限公司是西部中大建設集團股份有限公司全資子公司.西部中大建設集團股份有限公司創(chuàng)建于2000年.注冊于甘肅省蘭州市.是一家以基礎設施建設與投資為核心業(yè)務的多元化.跨地區(qū)的大型企業(yè).公司具有國家公路工程施工總承包特級.全國公路行業(yè)設計甲級.市政公用工程施工總承包一級.公路路面.路基.橋梁.隧道工程施工專業(yè)承包壹級等十余項資質.中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格.旗下十余個分.子公司.20多個項目經(jīng)理部.現(xiàn)有員工4000余人.國內國際品牌的大型先進設備1500臺套.動力設備總功率16.6萬KW.???????
集團公司堅持打造“專業(yè)化的基礎設施建設運營商”的發(fā)展戰(zhàn)略.致力于建一流工程.創(chuàng)一流業(yè)績.精心塑造“西部中大”品牌.成立以來已承建公路.市政.房建.水利等國家大型重點工程100多項.修筑高等級公路700多公里.架設橋梁.貫通隧道100多公里.形成了以西部為中心.輻射新疆.陜西.廣西.廣東.四川.重慶.西藏等十余省市區(qū)的發(fā)展格局.數(shù)十項工程獲國家及省級最高工程質量獎.其中四川廣元至南充高速公路工程獲得國家“優(yōu)質工程獎”及四川“天府杯金獎”.張掖市南二環(huán)及GZ45線南出入城道路工程獲得全國市政金杯示范工程獎及甘肅省建設工程飛天金獎.十多項工程被評為甘肅省科技示范工程,蘭州市北環(huán)路.柳武高速被評為全國建筑業(yè)綠色施工示范工程.2015年1月9日.在2014年度國家科學技術獎勵大會上.集團和東南大學.呂志濤院士等共同研發(fā)的<現(xiàn)代預應力混凝土結構關鍵技術創(chuàng)新與應用>榮獲國家科學技術進步一等獎.集團公司還獲得國家工法3項.省部級工法12項.省部級科技進步獎6項,國家實用新型專利10項.發(fā)明專利5項等多個級別.多個項目的獎項.2009年以來.集團公司連年榮膺中國建筑500強.以雄厚的實力挺進中國建筑業(yè)序列的第一方陣.??????? 經(jīng)過近二十年的努力.集團公司已形成了精簡高效的組織結構.建立起科學規(guī)范的管理機制和先進靈活的管理模式.通過了質量.職業(yè)健康安全.環(huán)境等一體化管理體系認證.應用OA辦公系統(tǒng).工程企業(yè)ERP管理系統(tǒng).實現(xiàn)了企業(yè)的信息化管理.公司一貫注重人才培養(yǎng)和善用.吸引了一批經(jīng)驗豐富.高學歷.高職稱的各類專業(yè)人才及管理人員.目前擁有各類經(jīng)濟和工程技術人員800余人.經(jīng)營范圍:主要經(jīng)營建筑裝飾用石開采.加工與銷售.機制砂加工與銷售.材料貿易.機械設備租賃等.
聯(lián)系電話:吳女士13558****91.?李先生15878****06
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利
李小姐人事 -
人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
人事/行政經(jīng)理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；
張女士人事經(jīng)理 -
人力行政經(jīng)理6000-10000元無固定辦公點 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。 年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先
謝女士人事專員 -
人資經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
申女士人事專員 -
人力資源經(jīng)理6000-7000元桂林-臨桂區(qū)廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券工作內容：負責公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計劃組織實施，用工制度，人事管理制度，勞動工資制度，人事管理檔案，員工手冊，培訓大綱，安排述職活動及員工的福利待遇！
李梅
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人事經(jīng)理4500-5800元桂林-七星區(qū) 2年以上萱婭美容美體美容/保健1. 崗位職責: 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制 度的實施，配合其他業(yè)務部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃 6.負責辦理員工相應社會保險 7.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織 員工的活動 任職資格: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗
唐經(jīng)理經(jīng)理 -
人事專員2200-3400元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場桂林市悅馨貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、組織、安排面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
王女士人事
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人事專員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景廣西維構網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責績效、招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等人力資源工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃； 3、推動企業(yè)文化的建設； 4、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)； 7、其他臨時日常工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，或有人力資源管理師證者； 2、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認知； 3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經(jīng)驗； 4、具備較強的自驅能力、自主學習能力、責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 5、有軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
呂小姐
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行政人力專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰廣西澤森林業(yè)設計有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全； 2、負責辦公用品、辦公家具、電子設備等辦公物資采購及日常管理； 3、負責辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運行，做好辦公室后勤服務； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設備的管理，確保正常運行； 5、負責后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負責公司會議工作安排及對外接待工作跟進； 7、負責員工招聘的相關面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負責部門領導處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。 10、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實際開車經(jīng)驗（無實際駕駛經(jīng)驗，請勿投） 2、有自我驅動力 3、全日制本科學歷，有2-3年相關工作經(jīng)驗 4、能獨立完成工作
陳女士
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裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
一般項目:新材料技術研發(fā);新材料技術推廣服務;新型建筑材料制造（不含危險化學品）;建筑材料銷售;輕質建筑材料銷售;輕質建筑材料制造;涂料銷售（不含危險化學品）;涂料制造（不含危險化學品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品研發(fā);化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設計服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:建設工程施工;建設工程設計;住宅室內裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
我公司主要承接單位大小裝修項目工程，目前業(yè)務以大型工裝項目，醫(yī)院、高校為主。 -
新材料研發(fā)；石英礦山開采；石英礦加工；石英礦沙銷售；建筑材料（不含河沙）生產(chǎn)與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
混凝土、瀝青加工、砂漿、石粉、石渣、片石、毛石等建材產(chǎn)品 -
承接：建筑工程、建筑安裝工程、建筑裝飾工程、幕墻工程、市政工程、水利工程、弱電工程、土方工程、園林綠化工程、園林景觀工程、鋼結構工程、室內外裝飾裝修工程、照明工程、環(huán)保工程、樓宇智能化工程、水電安裝工程設計、施工；室內外裝飾裝修設計；生產(chǎn)、設計、安裝、銷售：玻璃及玻璃制品、復合管材、建筑幕墻、金屬門窗、智能門窗（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；鋁合金陽光房屋設計、制作、安裝；機械設備、機電設備、制冷設備安裝；銷售：建材、裝飾材料、金屬材料、五金工具、管材、機械設備、辦公用品、家用電器、電腦及其配件、機電設備及其配件、塑料制品。 -
環(huán)保/建筑/市政 50-100人 -
許可項目：地質災害治理工程設計；建設工程勘察；地質災害治理工程監(jiān)理；地質災害治理工程勘查；地質災害治理工程施工；地質災害危險性評估；測繪服務；建設工程設計；人防工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計；國土空間規(guī)劃編制；工程造價咨詢業(yè)務；各類工程建設活動；檢驗檢測服務；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；水利工程建設監(jiān)理；建設工程質量檢測；消防設施工程施工；建設工程監(jiān)理；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地質災害治理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；地質勘查技術服務；工業(yè)工程設計服務；規(guī)劃設計管理；圖文設計制作；工業(yè)設計服務；承接總公司工程建設業(yè)務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程管理服務；地理遙感信息服務；新材料技術推廣服務；新材料技術研發(fā)；環(huán)保咨詢服務；環(huán)境保護專用設備銷售；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護監(jiān)測；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招投標代理服務；信息技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)服務；環(huán)境保護專用設備制造；計量服務；氣候可行性論證咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；發(fā)電技術服務；節(jié)能管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；建筑工程機械與設備租賃；塑料制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西平樂中匯石料有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 7年（2017年6月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10000人以上
