職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務,制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項經營指標如期完成;
2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;
3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售;
4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題;
5、收集相關市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持;
6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。

公司簡介

特步(中國)有限公司,是中國領先的體育用品企業(yè)之一,于?2008?年?6?月?3?日正 式在港交所掛牌上市,以“時尚運動”的獨特定位為消費者帶來了“非一般的感覺?!?特步一直以中國跑步運動領導者為使命。自?2007?年起,特步在跑步領域頻頻發(fā)力, 先后攜手北京、上海、香港、臺北、廈門、廣州、武漢等二十多個城市的馬拉松,成為 大中華區(qū)贊助馬拉松賽事最多的品牌。除囊括眾多跑步賽事資源,奧運競走巔峰級運動 員陳定、王鎮(zhèn)、蔡澤林、短跑名將謝震業(yè)、標槍亞洲紀錄保持者趙慶剛等體壇之星也悉 數(shù)納入跑步代言陣營?!皭叟懿剑瑦厶夭健钡目谔柹钊肴诵?。 同時,作為中國青少年足球運動發(fā)展與普及的推動者,特步通過贊助全國性的校 園聯(lián)賽,如全國大學生足球聯(lián)賽、全國大學生五人制足球聯(lián)賽、全國高中校園足球聯(lián)賽 等賽事,來布局校園足球,與青少年互動,助力中國足球蓬勃發(fā)展。2010?年,特步簽 約英超伯明翰俱樂部,2011?年簽約西甲勁旅比利亞雷亞爾。2016?年,特步更是牽手國 際知名球星、烏克蘭“核彈頭”安德烈·舍甫琴科,共同打造專業(yè)足球產品并成功推向市 場。2016?年?4?月,特步還推出了足球戰(zhàn)略“鋒芒計劃”,?即以規(guī)劃構筑中國足球根基 為使命,通過賽事計劃、培訓計劃、產品計劃和推廣計劃等四大舉措,希望在?5?年時間 里服務?500?萬青少年。 此外,特步連續(xù)三屆贊助全國運動會,在全國最高級別運動會上一展風姿,并于 2017?年再度成為十三運東道主天津、福建、解放軍、吉林及香港等代表團的合作伙伴。 2015?年,特步還成為第一屆中華人民共和國青年運動會體育用品合作伙伴。 2015?年,特步強勢回歸運動,提出以消費者體驗為核心的“3+”戰(zhàn)略。?“產 品+”,讓產品升級換代;“體育+”,將產品及服務融為一體;“互聯(lián)網(wǎng)+”,因應生活方 式趨勢,線上線下充分互動。注重專業(yè)性的同時,特步秉持“體娛營銷”雙軌制,先后 簽約謝霆鋒、TWINS、潘瑋柏、蔡依林、桂綸鎂、韓庚、天天兄弟、李易峰、林珍娜、 UNIQ、杜天皓、汪東城、趙麗穎、林更新等多位當紅藝人,傳承并鞏固品牌時尚調性。 特步,在運動領域精細耕耘,致力于成為全球時尚運動第一品牌,持續(xù)為運動人 群提供時尚專業(yè)裝備與增值服務,穩(wěn)居中國體育用品行業(yè)前列。

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)正陽步行街 查看上班路線

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桂林-靈川縣
一、薪資待遇(年收入) 1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資(面試時詳見薪資對應表)綜合能力=價值 2.費用實報實銷 (包括:油費、過路費、車船費、出差住宿費等) 3.有五險 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務員-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)-銷售總經理-股東 三、應聘要求: 1.大專及以上學歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經驗 4.應屆畢業(yè)生 四、銷售產品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。 寶龍達集團 BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達新材料有限公司 公司簡介:寶龍達集團以打造\"中國硅酮膠第一實用品牌\"為愿景,以\"科技創(chuàng)新,精益求精\"的發(fā)展理念堅持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學所、山東大學、陜西科技大學等科研院所深度開展產學研合作;培養(yǎng)、引進國家\"萬人計劃\"領軍人才1人,國家\"百千萬人才工程\"1人、泰山產業(yè)領軍人才1人,山東省重點扶持區(qū)域引進緊缺急需人才1人,鳶都產業(yè)領軍人才2人。承擔山東省自主創(chuàng)新專項重大科技項目、山東省重大關鍵技術項目等省部級科技項目8項;起草國家/行業(yè)標準8項;授權發(fā)明專利6項、實用新型專利7項。 公司取得國家三級保密資質,通過國家武器裝備質量管理體系認證。積極踐行\(zhòng)"中國制造2025\"強國戰(zhàn)略,堅持智能制造先行,設備配置水平居國內同行業(yè)前列,引進代表中國最高技術水平的S500級硅酮密封膠全自動生產線。企業(yè)積極實施集群式戰(zhàn)略發(fā)展,努力建成較為完整的有機硅產業(yè)鏈條,是國內唯一一家由單一產品向全產業(yè)延伸的企業(yè),站在中國有機硅產業(yè)的新時代制高點,引領了行業(yè)發(fā)展進步的新潮流。桂林寶龍達新材料有限公司,由獲得國家\"專精特新\"重點\"小巨\"企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚(示范)企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)的山東寶龍達實業(yè)集團投資1.8億元建設。公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經濟產業(yè)園,占地面積約43畝,注冊資本5000萬元。是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機硅新材料研發(fā)、生產與銷售于一體的高新技術產業(yè)。公司主要生產雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構件的結構性粘結,以及中空玻璃結構性裝配等?,F(xiàn)面向社會誠納賢士,歡迎有志的青年才俊踴躍加入到我們的團隊!
蘇文英
職員
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
彭小姐
質量負責人
8000-13000元
桂林-靈川縣
熟悉GSP相關法律法律,能文具企業(yè)經營管理制度,負責企業(yè)藥品/醫(yī)療器械質量等相關管理事宜
劉女士
行政人員
分公司總經理
9000-18000元
桂林-七星區(qū)-興進上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,通信工程相關專業(yè),3-5年相關行業(yè)經驗; 2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源; 3、具備業(yè)務人脈累積,有政府、大型集團公司等市級客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責; 1、全面負責地市管理工作; 2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關系及市場拓展; 2、負責制定業(yè)務指標,落實交付管控措施及客戶排名的各項指導; 3、負責制定合同轉換率,結算及回款的各項指導、管控措施; 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題; 5、負責做好駐地服務支撐,包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓、市場開發(fā)、項目履約、生產交付、回款結算支付等工作。
李女士
經理
區(qū)域服務經理
8000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
姚經理
經理
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際
一、任職要求: 1、本科及以上學歷,水利、環(huán)境、勘察設計、監(jiān)理類、市場營銷、生態(tài)類等相關專業(yè)。 2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測類等銷售工作經驗; 3、對水利、環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解,能適應經常出差; 4、具備較強的市場敏銳度以及相關的市場銷售技巧; 5、能獨立挖掘潛在客戶、維護客戶關系; 6、熟悉水利、環(huán)境類項目招投標、談判及合同簽訂工作內容及流程; 7、具有高度的責任心、上進心,有較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力,工作踏實認真能吃苦耐勞。 二、工作內容: 1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計劃、收集、市場分析,形成市場調研報告; 2、負責公司的業(yè)務范圍,以服務類資質為主的業(yè)務開展和渠道建立,協(xié)助部門經理完成公司分配的銷售任務; 3、負責區(qū)域內水利、環(huán)境等服務類新市場業(yè)務開發(fā)及管理工作; 4、完成領導交辦的其他工作。 三、薪酬待遇,年收入5-15萬元。
胡女士
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
中專以上 20-45歲
一:集團項目合伙人職責: 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質量,根據(jù)反饋和效果調整教學計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內運營相關數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力 二:集團項目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調能力和人際交往能力 4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力 三:總部體系化賦能 1、3+2專項訓練營 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進 4、落地推進方案規(guī)劃及指導 5、關鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推 教育+體育+研學旅游項目,月薪5萬-20萬,歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪! 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
葉先生
人事經理
桂林-象山區(qū)
初中以上
1.負責區(qū)域內,商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經理 5.保底3500+提成
劉先生
區(qū)域銷售經理
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特步體育
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 8年(2016年2月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
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