區(qū)域銷(xiāo)售

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！ 上班時(shí)間： 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！ 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道； 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 4.配合完成公司制定的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。 要求： 誠(chéng)實(shí)守信，積極上進(jìn)，善于溝通，思維敏捷； 有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售或者渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者； 有食品飲料等方面銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者； 大桂林地區(qū)有餐館，早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者； 可以直接電話(huà)聯(lián)系，薪資福利都有商榷空間。

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?hù)，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，并拓展渠道合作和全屋智能專(zhuān)賣(mài)店的拓展； 2、及時(shí)錄入所拓展的客戶(hù)及招商信息； 3、接待來(lái)訪客戶(hù)，推薦客戶(hù)合適場(chǎng)地，講解合作項(xiàng)目，解決客戶(hù)訴求。 崗位要求： 1、2年及以上招商經(jīng)驗(yàn)，需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源； 2、具備較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，有責(zé)任感，具備高效溝通及洽談合作能力，極強(qiáng)的自驅(qū)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣(mài)、開(kāi)店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯； 薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成 底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評(píng)核一次，根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷(xiāo)售，促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶(hù)售后問(wèn)題； 5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析； 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。 相關(guān)要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶(hù)能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+交補(bǔ) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)； 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅； 4、 只要你想賺錢(qián)，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。 晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

通過(guò)各大線上平臺(tái)采購(gòu)二手手機(jī)，熟悉手機(jī)質(zhì)檢流程（小白教）。月收入5000元以上。無(wú)責(zé)底薪1800+提成。能力強(qiáng)的升職快收入10000+每天工作8小時(shí)，月休4天在市中心。歡迎咨詢(xún)。

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車(chē)，能熟練駕駛。 工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。 薪資待遇： 1、底薪3500-4500+銷(xiāo)售提成，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話(huà)補(bǔ)等。 工作地：桂林

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護(hù)； 4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金 工作地：桂林市

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶(hù) 4、及時(shí)處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)反映的情況，妥善處理投訴 要求： 1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險(xiǎn)。 晉升渠道：渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員——主管——總監(jiān)