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職位描述

1、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡介

? 本公司經(jīng)營國內(nèi)外一線 頂級大牌：（美國絲漣床墊/ 香港雅蘭床墊）
一.全球第一大床墊公司Sealy (絲漣床墊)：
? ? ?誕生于1881年，百年領(lǐng)袖品牌，連續(xù)40余年全球銷量第一?
? ? ?紐交所上市公司
? ? ??業(yè)界唯一核心技術(shù)?鈦合金美姿感應(yīng)彈簧?專業(yè)保護(hù)健康脊椎
? ? ?全球一萬多家專賣店
? ? ??美國白宮，北京釣魚臺國賓館，泰國皇室，韓國青瓦臺，寶格麗酒店，LV酒店，范思哲酒店店，阿瑪? ? ? ? ? ? ? ? 尼、? ?陽朔悅榕莊等等奢華酒店指定品牌
? ? ? 【Sealy絲漣床墊】是當(dāng)之無愧的床墊行業(yè)王者
???
二.【AIRLAND】雅蘭：香港雅蘭集團(tuán)旗下國際知名品牌，1966年誕生于香港九龍?zhí)?，比香港無線電臺（1967年11月成立）還早一年。50年來，雅蘭帶著的信念，在通往夢想的道路上，一路前行。從香港到東南亞到全球，從中國彈簧床墊的先行者到國際知名品牌。雅蘭，由最初的床墊制造商成長為集家居用品、生產(chǎn)經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)營管理等制造行業(yè)于一體的集團(tuán)公司，但對床墊作為主業(yè)的專注，始終未變。本著「品質(zhì)第一，弘揚(yáng)名牌，科技興業(yè)，共創(chuàng)未來」的經(jīng)營方針和理念，我們一直專心致志地生產(chǎn)并銷售優(yōu)質(zhì)床墊、床上用品等品質(zhì)超凡的家居用品。我們的不懈努力，早已讓「雅蘭」馳譽(yù)全國，保持生產(chǎn)、銷售、利潤等指標(biāo)均名列同業(yè)前茅；在香港及東南亞家喻戶曉并遠(yuǎn)及歐美，深受消費(fèi)者愛戴。雅蘭產(chǎn)品卓越的品質(zhì)，更獲得眾多政府及權(quán)威機(jī)構(gòu)的肯定。早在1982年，雅蘭已榮獲香港工業(yè)總會頒發(fā)品質(zhì)標(biāo)志證書（Q-MARK），是同業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)，此后更分別取得ISO9001、ISO14001、超級品牌、國家免檢標(biāo)志、中國馳名商標(biāo)、中國環(huán)保標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證等殊榮，成績傲視同群。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 銷售客戶經(jīng)理
3500-12000元

桂林-象山區(qū)

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

周女士

人事經(jīng)理; 朝九晚六銷售客服（接受無經(jīng)驗(yàn)）
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心
初中以上 20-35歲

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢?。。。?！ 4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險(xiǎn) 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！

王女士

hr; 桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-8000元

桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
20-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場、競品信息； 4、完成公司和上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個(gè)人征信良好。【公司福利】 1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn) 2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)； 3、有機(jī)會成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

唐小姐

人事; 銷售代表
4500-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

博唯

HR; 銷售部主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣

包小蓮

人事專員; 銷售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 營業(yè)員（銷售）土特產(chǎn)
4000-6000元

桂林-象山區(qū)

金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性，18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神，對銷售工作充滿熱情

楊女士; 銷售顧問（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-40歲

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保，完成商品車信貸相關(guān)手續(xù)； 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品； 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動，并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況，分析競爭態(tài)勢； 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

陽女士

人事行政; 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。

廖女士

HR; 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
20-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時(shí)處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、月休4天+工作餐+五險(xiǎn)+法定假+公司不定期團(tuán)聚+福利 3、上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人