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職位描述

1.負(fù)責(zé)公司及公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的銷售及推廣；
   2.維護(hù)、更新公司及產(chǎn)品信息和數(shù)據(jù)；
   3.負(fù)責(zé)多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站。

公司簡介

      桂林亦元生現(xiàn)代生物技術(shù)有限公司，以提升稀缺植物的綜合性狀、突破其規(guī)模化繁殖瓶頸、化解其人工種植難題、開拓其應(yīng)用新領(lǐng)域?yàn)榧喝?，是專家學(xué)者從事稀缺植物研究、深加工企業(yè)解決原料緊缺問題的依托單位，是種植者的戰(zhàn)略伙伴。已形成了以稀缺植物繁育種植為基礎(chǔ)、天然健康養(yǎng)生食品開發(fā)為主體、商業(yè)貿(mào)易為紐帶的生產(chǎn)流通體系。
  公司網(wǎng)址：www.erasun.com.cn
公司牢牢把握藥用植物原料市場需求量逐年增大、野生資源日漸緊缺的商機(jī)，匯聚了多學(xué)科人才，成立了稀缺植物研發(fā)部，臻選60多種市場緊缺植物進(jìn)行綜合開發(fā)與儲(chǔ)備，完成了資源調(diào)查、標(biāo)本采集、種質(zhì)鑒定、種質(zhì)資源庫建立，保持項(xiàng)目的前瞻性。能夠應(yīng)用細(xì)胞工程、基因工程、分子標(biāo)記等進(jìn)行品種培育，育成了16個(gè)顯著提升其經(jīng)濟(jì)性狀、填補(bǔ)國際空白的植物新品種，已獲得“亦元生富硒羅漢果”等省級(jí)新品種審定證書2項(xiàng)、“甘甜牛大力”等新品種登記證書10項(xiàng)，獲得“無籽羅漢果及其培育方法”等國家發(fā)明專利8項(xiàng)，新申請(qǐng)國家發(fā)明專利2項(xiàng)已進(jìn)入實(shí)審階段，形成了核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

公司已建成年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬株的種苗繁育中心，對(duì)種苗繁育新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)和引進(jìn)，從單一的組培繁育發(fā)展成組織培養(yǎng)、智能磁電場復(fù)合誘導(dǎo)、漂浮法、全光照霧化微型扦插等綜合繁育體系，擁有新型智能溫室2萬平方米，試驗(yàn)基地41萬平方米，能夠按照市場需求組織生產(chǎn)與供應(yīng)。所產(chǎn)種子、種苗已銷往廣西的20多個(gè)縣，以及廣東、福建、湖南、貴州、四川、陜西等省，目前已累計(jì)銷售種苗2000萬株，種子1.2萬公斤，發(fā)展種植基地十多萬畝。與多家大型深加工企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系，以原料回收帶動(dòng)種植基地發(fā)展，為種植戶帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，為多個(gè)深加工企業(yè)解決了核心原料緊缺問題。

2013年1月，開始建設(shè)健康養(yǎng)生食品開發(fā)中心，生產(chǎn)美味滋補(bǔ)湯料產(chǎn)品、速溶飲品、日用化工產(chǎn)品6個(gè)，年生產(chǎn)能力達(dá)1.5億元。

公司承擔(dān)了20項(xiàng)國家和地方科技攻關(guān)項(xiàng)目，按期完成了課題任務(wù)或階段目標(biāo)。于2007年被廣西科技廳認(rèn)定為“龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”，2008年被桂林市科技局認(rèn)定為“無籽羅漢果產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心”；2008-2012年連續(xù)5年被桂林市高新區(qū)評(píng)為年度“創(chuàng)新型企業(yè)先進(jìn)集體”；2011年被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”；2013年1月被桂林市認(rèn)定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”；2013年7月被認(rèn)定為“廣西羅漢果良種培育中心”；2013年9月通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

公司以“廣納人才、廣泛合作、效益共贏”為宗旨，期待您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 七星區(qū)雙休銷售精英
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：職位要求：工作時(shí)間：有意向者可以投遞簡歷后電話聯(lián)系，謝謝！崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。

王女士

hr; 服務(wù)員（基礎(chǔ)工資加銷售獎(jiǎng)金加顧客好評(píng)獎(jiǎng)金）
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)接待客戶，招待客戶點(diǎn)餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。工作時(shí)間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

麥姐

人事專員; 銷售代表
4500-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

博唯

HR; 銷售部主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競爭對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣

包小蓮

人事專員; 恭城縣周末雙休銷售
4000-6000元

桂林-恭城縣
初中以上 18-35歲

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢(mèng)?。。。?！ 4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險(xiǎn) 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢(mèng)！

王女士

hr; 荔浦周末雙休銷售員
3500-6000元

桂林-荔浦市
初中以上 20-35歲

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在荔浦區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、陌拜、面訪、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。相關(guān)要求駐荔浦門市部其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段，管理層崗位空缺，晉升空間較大。 3.無責(zé)任底薪2000-3500（具體由單產(chǎn)決定底薪）+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金）=5K+高收入，在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢(mèng)！?。。?！ 4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職即購買六險(xiǎn) 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢(mèng)！

王女士

hr; 銷售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 銷售顧問（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-40歲

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保，完成商品車信貸相關(guān)手續(xù)； 3、對(duì)購車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品； 4、積極參與廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng)，并確?，F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用； 5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況，分析競爭態(tài)勢(shì)； 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

陽女士

人事行政; 銷售部主管
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
2年以上
25-33歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理，把控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，對(duì)成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才 5、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。關(guān)于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢(mèng)，注意這不是口號(hào)，這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?！

張女士

人事經(jīng)理; 桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-8000元

桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
20-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場、競品信息； 4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 4、對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個(gè)人征信良好。【公司福利】 1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn) 2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)； 3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

唐小姐

人事