職位描述

職責(zé)描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設(shè)計焊接程序,通過試產(chǎn)驗證參數(shù)合理性,優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負(fù)責(zé)焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲及使用記錄,確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。
2.設(shè)備維護(hù)與故障處理
2.1、日常維護(hù):執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導(dǎo)軌等關(guān)鍵部件,預(yù)防設(shè)備異常。
2.2、故障診斷與修復(fù):快速識別設(shè)備運(yùn)行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進(jìn)行基礎(chǔ)維修或協(xié)調(diào)專業(yè)維修團(tuán)隊處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預(yù)防性維護(hù):參與制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長設(shè)備使用壽命。
3. 質(zhì)量控制與改進(jìn)
3.1、質(zhì)量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點(diǎn)質(zhì)量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點(diǎn)不飽滿),返修或報廢處理不合格產(chǎn)品。
3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設(shè)置不當(dāng)、材料問題),提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進(jìn):參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎(chǔ)電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質(zhì)量管理體系;
3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨(dú)立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的
能力;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性,服從上級工作安排。

公司簡介

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司是深圳市華茂歐特科技有限公司在桂林的分公司。華茂歐特成立于2012年,國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”、省級專精特新企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究中心。

公司專注于工業(yè)智能控制系統(tǒng)、智能自動化產(chǎn)線控制方案、工業(yè)網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品&開關(guān)電源的研發(fā)、制造與銷售,致力于為客戶提供全面、高效的解決方案。已擁有通用型&冗余型PLC、多類型分布式IO、溫控類產(chǎn)品、工業(yè)RFID&掃碼槍、總線匯流板&閥島、工業(yè)交換機(jī)&通信網(wǎng)關(guān)、總線模組&端子臺、觸控一體HMI,運(yùn)控類(總線伺服、總線變頻器等),AIOT方案 (邊緣控制器、物聯(lián)網(wǎng)PLC、“云”監(jiān)控系統(tǒng)、A P P、SCADA監(jiān)控軟件等)。

高研發(fā)投入不僅推動了公司產(chǎn)品的快速迭代和創(chuàng)新,也使其在市場上取得了顯著的成績。其分布式IO系列產(chǎn)品在市場上具有極高的占有率和行業(yè)好評,根據(jù)國內(nèi)某權(quán)威機(jī)構(gòu)評估,2022、2023年度行業(yè)占用率位居全國前三。公司擁有兩大生產(chǎn)基地,三個辦公地點(diǎn),占地總面積近10000平方米,配備了5臺高性能進(jìn)口貼片機(jī),完全實(shí)現(xiàn)自主貼片和制造全流程管理,為產(chǎn)品的及時交付和品控提供了有力的保障。


公司理念:

???????以匠心與您共創(chuàng)價值!

???????我們以提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為公司發(fā)展的根本,嚴(yán)格的品質(zhì)管理系統(tǒng)是產(chǎn)品品質(zhì)的保障,快速響應(yīng)的技術(shù)服務(wù)是我們堅實(shí)的后盾?,高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊使我們能夠緊貼客戶,并成為客戶可以信賴的合作伙伴。

???????秉持以客戶為中心的戰(zhàn)略,堅持以客戶需求為導(dǎo)向,以積極進(jìn)取的心態(tài)及工匠精神持續(xù)圍繞客戶需求進(jìn)行創(chuàng)新,共同贏取未來。

公司宗旨:

???????堅持創(chuàng)新、奮進(jìn)、求實(shí)、共贏的經(jīng)營理念。

核心價值觀:

????????關(guān)注客戶的每個需求,緊貼客戶并與客戶共創(chuàng)價值。

????????不斷完善供應(yīng)鏈體系,準(zhǔn)確及時的交付給客戶高品質(zhì)產(chǎn)品。

????????履行對客戶、員工、合作伙伴的承諾是華茂歐特持續(xù)發(fā)展的保障。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園星海路11號 查看上班路線

可能感興趣的職位

年齡45以下,具體面談
2025-12-02
莫女士
經(jīng)理
品管部部長
8000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
2025-12-02
蔣小姐
桂林-七星區(qū)
1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時, (每周可以預(yù)支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機(jī) 轉(zhuǎn)正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作小自動化機(jī)器等手工工作
2025-12-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無不良嗜好。
2025-12-02
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū) 25-48歲
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個人,對項目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)組織工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 要求:涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-11-28
姚先生
總經(jīng)理
計劃員
5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
1、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌:精準(zhǔn)編制生產(chǎn)計劃,動態(tài)平衡生產(chǎn)能力,面對產(chǎn)能瓶頸時提前預(yù)警并提出解決方案;確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調(diào)資源,保障生產(chǎn)有序推進(jìn)。 2、物料全流程管控:依據(jù)生產(chǎn)計劃,細(xì)致核查物料齊套情況,及時提交采購申請;實(shí)時跟蹤物料進(jìn)度與損耗,科學(xué)調(diào)控庫存水平;積極預(yù)防、處理呆廢料,向倉庫下達(dá)備料 / 調(diào)料指令并全程跟進(jìn),確保物料供應(yīng)滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理:嚴(yán)格按照銷售需求,保障訂單準(zhǔn)時交付;針對緊急訂單,靈活調(diào)配資源,全力配合銷售部門完成交付任務(wù),提升客戶滿意度。 4、熟練運(yùn)用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運(yùn)行邏輯,能夠熟練操作開展工作。 5、精通SMT排產(chǎn)及物料請購,熟悉電子物料,工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-11-27
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
車間主管
4000-5000元
桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:4000元~5000元。
2025-11-26
韋成兵
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
初中以上
1、崗位:包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-11-25
李女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準(zhǔn)確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計分析。 3、不合格品控制:識別、標(biāo)識并隔離不合格品,按照流程進(jìn)行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險。 4、儀器設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)日常使用的檢驗、測量和試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 1、原則性與責(zé)任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),不放過任何一個細(xì)節(jié)。 2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)致入微,觀察力強(qiáng),能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。 4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。 5、團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團(tuán)隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。
2025-11-18
姚先生
HR

桂林相關(guān)熱門崗位

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
成立時間 2023年12月11日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

倉管員

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-40歲

后焊操作員

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上

組裝

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上

計劃員

¥5000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上

焊錫操作員

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 2年以上
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