職位描述
1、負(fù)責(zé)公司房源核實(shí)、錄入;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、電話接聽并轉(zhuǎn)接處理;
4、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
公司簡介
??一個(gè)創(chuàng)立13年.以全屋家居配套.邁進(jìn)中國定制家具5強(qiáng)的企業(yè). 我們致力于全屋家居定制的設(shè)計(jì)創(chuàng)新.為千萬中國家庭帶來更美好的生活變化. 我們通過從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí).建設(shè)核心制造基地和配送指揮中心.運(yùn)行 “大規(guī)模定制生產(chǎn)” 信息 化系統(tǒng).創(chuàng)造了中國定制家具行業(yè)的銷售神話. C2B 模式的中國樣本:“互聯(lián)網(wǎng)+”&“工業(yè) 4.0” 2013年正式開啟了O2O旗艦店之路.成為 SM+O2O 模式典型代表. 我們打造工業(yè) 4.0示范基地.機(jī)器人生產(chǎn).獨(dú)步全球的柔性化大規(guī)模定制. 率先啟動(dòng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”引擎.“互聯(lián)網(wǎng)+家具制造” 打造一個(gè)以家具定制為開放平臺(tái)的共贏家 居生態(tài)圈. 13年來.我們一直堅(jiān)守一個(gè)信念: “把少數(shù)人的定制.變成多數(shù)人的生活.” 2.發(fā)展歷程 2003年.維意定制公司創(chuàng)立. 2004年.首創(chuàng)全球第二代整體衣柜. 2005年.第一個(gè)提出“先定家具后裝修”的消費(fèi)觀念. 2006年.建成數(shù)碼化家具生產(chǎn)基地.生產(chǎn)能力位居華南前三甲. 2007年. “大規(guī)模定制生產(chǎn)”信息化系統(tǒng)研發(fā)成功并上線運(yùn)行. 2008年.時(shí)任廣東省委書記汪洋在維意調(diào)研.并批示:“這是傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典型代表”. 2009年.董事付建平先生在企業(yè)交流會(huì)上受到溫家寶總理的接見. 2010年.董事周淑毅榮獲全國勞動(dòng)模范稱號(hào). 2011年.引進(jìn)國際設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì).提出“世界設(shè)計(jì).定制在中國” . 2012年.廣東十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物揭曉.董事長李連柱成為家具史上第一人. 2013年.維意簽約李冰冰作為形象代言人. 2014年.維意啟動(dòng)“心意行動(dòng)·愛讀書”公益計(jì)劃.開啟品牌公益元年. 2015 年.全面實(shí)施應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè) 4.0”國家戰(zhàn)略.榮獲<快公司>“2015 中國最佳創(chuàng)新 公司50 強(qiáng)”. 2016年.簽約意大利設(shè)計(jì)師LELE.榮獲工信部智能制造試點(diǎn)示范基地. 未來.期待與您共同綻放. 加入維意.活出驕傲! 我們不僅定制家.還定制你專屬的職業(yè)夢(mèng)想! 公司地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)穿山路彰泰天街3棟2樓維意定制 聯(lián)系人:莫女士 聯(lián)系方式:17777****50
上班地點(diǎn)
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前臺(tái)管家3000-6000元桂林-陽朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。2025-11-19
余女士人事 -
前臺(tái)2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。2025-11-19
俞日宏 -
殺魚工5000元桂林-象山區(qū) 25-45歲桂林魚伯伯生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作內(nèi)容: 砍魚和面包車配送,晚上上班平均8小時(shí)/天,桂林市象山區(qū)瓦窯沙河農(nóng)產(chǎn)品物流中心內(nèi)-水產(chǎn)批發(fā)區(qū)。 二、職位要求: 年齡25-45歲,身體健康,無近視,無紋身。 三、其他福利: 國家法定節(jié)假日休息。包住宿,免房租費(fèi)和免水電費(fèi)等。2025-11-18
呂先生人事部經(jīng)理 -
殺魚工5000元桂林-象山區(qū) 25-45歲桂林魚伯伯生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作內(nèi)容: 砍魚和面包車送貨,晚上上班平均8小時(shí)/天,桂林市象山區(qū)瓦窯沙河農(nóng)產(chǎn)品物流中心內(nèi)-水產(chǎn)批發(fā)區(qū)。 二、職位要求: 年齡25-45歲,身體健康,無近視,無紋身。 三、其他福利: 國家法定節(jié)假日休息。包住宿,免房租費(fèi)和免水電費(fèi)等。2025-11-18
呂先生人事部經(jīng)理 -
水臺(tái)殺魚5000元桂林-象山區(qū) 25-45歲桂林魚伯伯生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作內(nèi)容: 砍魚和面包車配送,晚上上班平均8小時(shí)/天,桂林市象山區(qū)瓦窯沙河農(nóng)產(chǎn)品物流中心內(nèi)-水產(chǎn)批發(fā)區(qū)。 二、職位要求: 年齡25-45歲,身體健康,無近視,無紋身。 三、其他福利: 國家法定節(jié)假日休息。包住宿,免房租費(fèi)和免水電費(fèi)等。2025-11-18
呂先生人事部經(jīng)理
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- 成立時(shí)間 7年(2018年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --