職位描述
崗位職責:
1、操作數控設備進行產品加工;
2、工作表現優(yōu)秀者往設備維修、質量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。
任職資格:
1、2025-2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。
2、機械、數控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時取得畢業(yè)證,無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-6000/月
公司簡介
桂林福達股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領域的國家高新技術企業(yè).主要從事發(fā)動機曲軸.精密鍛件.新能源電驅齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強度螺栓的研發(fā).生產與銷售.公司總資產40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達股份堅持創(chuàng)新驅動.數智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術國家和地方聯合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實驗室.以及廣西企業(yè)技術中心.廣西汽車傳動系統技術創(chuàng)新中心等技術平臺.具有強大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設計.離合器扭轉振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項核心技術.參與制定國家及行業(yè)標準10余項.公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認證.
福達股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質量的產品.為客戶提供優(yōu)質服務和高價值解決方案.在曲軸領域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術經驗.與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內專業(yè)的全尺寸發(fā)動機曲軸供應商.曲軸產品廣泛應用于乘用車.商用車.工程機械.農業(yè)機械.船舶及核電領域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達離合器產品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風.玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認可.同時.公司擁有先進的螺旋錐齒輪生產線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點供應商.
隨著新能源汽車產業(yè)快速發(fā)展.福達股份積極向新能源業(yè)務戰(zhàn)略轉型.新能源混動曲軸產品占據市場領先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅齒輪業(yè)務.已成為上海聯合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅系統制造企業(yè)的定點供應商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機械500強.全國質量標桿.國家知識產權優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質量獎.廣西智能制造標桿企業(yè)等榮譽稱號.
上班地點
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蔣莉娟蔣主管 -
深科技工廠正式工5200-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林深科技持續(xù)招聘? 1正式工:正式工入職獎勵800/底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工;加班工資平時17.5元/時;周末22.5元/時;法定節(jié)假日33.5元/時,三個月以后買五險一金, 正式年齡男18-45歲.女18-40歲 3.做滿7天可預支500元(只能在工廠的食堂和超市使用) 小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網吧,超市! 5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面試通過,當天安排住宿。次日安排體檢,體檢免費。體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現金15塊?,F金用來住宿押金這是可以退的。 8.必須提前一天報備,不接受空降,不報2025-11-23
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七星區(qū)長白班加工廠新產線招臨時工免體檢4500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-41歲廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源七星區(qū)加工廠新產線長白班提供吃住 待遇:17元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,沒有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 無色盲色弱,年齡18-41歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 3、上班時間: 早8:30-20:30,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,做滿7天預支300,轉正買五險 (工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣)2025-11-23
莫女士人事主管 -
賽爾康大齡高價小時工坐班4500-5500元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 48歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職 員工16元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 三個月后轉正買五險一金2025-11-23
楊經理人事經理 -
七星區(qū)電子廠白班5000+4800-5200元桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 提供食宿 做滿三個月補貼800元 相當于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320 坐班,空調車間,手頭上的活,輕松簡單易上手 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-44!男性,18-31歲 上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;2025-11-23
楊經理人事經理 -
普工/雜工3500-4000元桂林-靈川縣-八里街桂林巨邦裝飾材料生產/制造1、負責生產不銹鋼板的折彎、孔板、折邊 2、要求吃苦耐勞,好學 上班時間:8:30~12:30;13:30~17:30,包吃工作餐 3、薪資待遇:3000-3500 4、要求吃苦耐勞,有責任心,肯學肯做2025-11-23
梁女士人事主管
桂林相關熱門崗位
- 桂林福達股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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cnc
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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 22-41歲 -
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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上 -
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¥4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 大專以上 2年以上 23歲以上 -
EHS專員
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 -
機修技工
¥4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 2年以上 - 更多崗位