職位描述
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
公司簡(jiǎn)介
廣西人人品鮮竹酒業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售、竹逸軒文化樂(lè)園等于一體的特色農(nóng)業(yè)綜合性企業(yè)。多年來(lái)應(yīng)用微生物與生態(tài)工程技術(shù)相結(jié)合對(duì)正在生長(zhǎng)的活竹進(jìn)行白酒種植、竹液采集、竹酒萃取等實(shí)驗(yàn),攻克了一系列的技術(shù)難題,最終培育出現(xiàn)代有機(jī)白酒所要求的:含多種微量元素,氨基酸、止咳竹瀝成份等具備多重保健功效,又具有竹香幽雅、清爽純正、柔和綿凈、諸味協(xié)調(diào)的口感風(fēng)格獨(dú)具特色的酒品,是一款原生態(tài)綠色健康酒, 從而掀起了白酒行業(yè)提升品質(zhì)的新革命。
營(yíng)運(yùn)中心:是位于廣西省會(huì)城市南寧,是北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心城市,是國(guó)家“一帶一路”海上絲綢之路有機(jī)銜接的重要門戶城市,也是中國(guó)東盟博覽會(huì)暨中國(guó)東盟商務(wù)與投資峰會(huì)的永久舉辦地。
生產(chǎn)基地:是在國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū),號(hào)稱“華南之巔” 的貓兒山腳下----桂林興安,是中國(guó)十大毛竹生產(chǎn)基地,是漓江、資江、潯江的發(fā)源地。當(dāng)年長(zhǎng)征路過(guò)此地的革命家陸定一同志,曾寫出名篇《老山界》,后又贊譽(yù)貓兒山有“泰山之雄,華山之險(xiǎn),廬山之幽,峨眉山之秀”于一體,現(xiàn)是國(guó)家級(jí)的生態(tài)旅游勝地。
科究成果:應(yīng)用微生物與生態(tài)工程技術(shù)相結(jié)合對(duì)活竹進(jìn)行白酒種植、竹液采集、竹酒萃取等實(shí)驗(yàn),攻克了一系列的技術(shù)難題,最終培育出現(xiàn)代有機(jī)露酒。
榮譽(yù)資質(zhì) :營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、酒類批發(fā)許可證、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、竹逸軒商標(biāo)權(quán)及外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)等榮譽(yù)資質(zhì) 。
生產(chǎn)管理:公司統(tǒng)一生產(chǎn)管理,科學(xué)地做好經(jīng)濟(jì)竹林和生態(tài)竹林種植竹酒的生產(chǎn)規(guī)劃。
營(yíng)銷模式:微商分級(jí)銷、實(shí)體區(qū)代銷、基地樂(lè)園銷三種主要營(yíng)銷模式。
股權(quán)機(jī)制:核心團(tuán)隊(duì)控股,合伙人分享入股,對(duì)有貢獻(xiàn)的高管給予配股,各經(jīng)濟(jì)實(shí)體聯(lián)動(dòng)而又獨(dú)立核算的股權(quán)管理模式。
發(fā)展宗旨:以“引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造一流品牌”為核心價(jià)值觀。以竹逸軒文化樂(lè)園為轉(zhuǎn)動(dòng)效應(yīng),用近2年時(shí)間實(shí)現(xiàn)區(qū)代實(shí)體店合理布局全國(guó)為主要任務(wù)。以當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶能持續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)收為社會(huì)職責(zé),以全面建起一個(gè)集科研、生產(chǎn)、銷售、竹逸軒文化樂(lè)園等于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)生態(tài)循環(huán)企業(yè)為宗旨。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
零售培訓(xùn)師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)1小時(shí)前
張女士HR -
培訓(xùn)專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行收集及定期反饋,通過(guò)培訓(xùn)解決共性問(wèn)題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。2小時(shí)前
韋女士HR -
人力培訓(xùn)專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。2025-11-20
楊女士招聘專員 -
培訓(xùn)經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
人力專員(培訓(xùn)專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。2025-11-11
謝女士桂林福達(dá)股份公司 -
培訓(xùn)老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請(qǐng)直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 廣西人人品鮮竹酒業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --