職位描述

從基層崗位做起,熟悉店里各個(gè)崗位操作流程,能獨(dú)立上崗。然后再學(xué)管理相關(guān)技能,能協(xié)助店里管理分店,直至到能做店長(zhǎng)獨(dú)立管理分店。 

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家面向全國(guó)整合推廣桂林地方風(fēng)味名吃(以桂林米粉為核心)的全國(guó)連鎖企業(yè)。是一家集企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌管理、特色美食研發(fā)、原料供應(yīng)、餐飲連鎖管理、特許經(jīng)營(yíng)管理于一體的餐飲管理機(jī)構(gòu)。 ?

公司成立于2006年,現(xiàn)有二十多家直營(yíng)店 ,“日頭火”文化時(shí)尚的店面裝修、清潔衛(wèi)生的食品、周到的服務(wù)、獨(dú)具特色的營(yíng)銷模式引領(lǐng)了桂林地區(qū)米粉經(jīng)營(yíng)的大改革。同時(shí),公司創(chuàng)造性地提出員工承包經(jīng)營(yíng)模式,為普通員工打造出一條可實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的堅(jiān)實(shí)道路。

企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。公司目前有員工100多人,現(xiàn)已培養(yǎng)了中高層管理人員20多人,研發(fā)團(tuán)隊(duì)15人,及一批專業(yè)操作技術(shù)人才。為公司的發(fā)展壯大及走出去奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

為了保證桂林米粉的正宗,我公司的米粉原輔材料均選用桂林地方的食材,例如豬肉、牛肉、豆角、竹筍、蘿卜等,確保材料的地道正宗。

桂林米粉及中式餐飲走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;牡缆罚仨氂写笮图瘓F(tuán)研發(fā)、生產(chǎn)、配送的能力支持。所以在大力拓展店面經(jīng)營(yíng)的同時(shí),公司已運(yùn)作推進(jìn)一座占地20畝、現(xiàn)代化的食品原輔材料生產(chǎn)加工、物流配送及產(chǎn)品研發(fā)的后勤保障基地,總體項(xiàng)目建成后,可提供1000家以上店鋪原輔材料的供給。屆時(shí)將以空運(yùn)為主、陸運(yùn)為輔,全程冷鏈的形式配送到各大中城市的分店。 ?

上班地點(diǎn)

工作地址: 瓦窯、聯(lián)達(dá)、雉山、花生唐等桂林各片區(qū)分店 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
劉經(jīng)理
人事部
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-40歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒(méi)得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
廣西融小魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn) (桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門面)面試時(shí)間(早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn))
丁女士
老板
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 26歲以上
桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
李清陽(yáng)
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
人資經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極; 3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
趙永輝
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。
吳老師
桂林市日頭火飲業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市日頭火飲業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時(shí)間 18年(2006年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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