職位描述
1、負責接待到店客戶,詳細介紹公司產品;
2、帶客戶參觀樓盤樣板間;
3、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
4、執(zhí)行總部下達的各項任務;
5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
工作時間:9點-18點
工作地點:七星區(qū)御園小區(qū)、八里街橘子郡小區(qū)、雁山區(qū)融創(chuàng)萬達、臨桂區(qū)彰泰紅小區(qū),可就近選擇。
公司簡介
龍頭裝飾集團是集家裝設計、施工、基材、主材、家具、家電、軟飾設計為一體的特大型裝飾公司。龍頭裝飾集團打造了多個工廠買家模式的一站式服務性賣場,秉承全心全意為人民服務的宗旨,打造國內真正意義上的一站式服務體系,讓普通百姓花極少的錢搬進豪華的家。龍頭人的目標就是打造中國家裝市場的“龍頭”。多年來,經過數(shù)百位金牌設計師的不懈努力和數(shù)千萬巨資的研發(fā)投入,龍頭裝飾的工廠買家模式日臻成熟,并邁開了全國擴張的步伐。歷經短短6年時間的發(fā)展,龍頭裝飾集團已完成昆明、成都、貴陽、石家莊、臺州、南寧、曲靖、大理(加盟店)、柳州(加盟店)、保山(加盟店)等全國多個一線核心城市直營體系整體布局。讓裝修業(yè)主從此遠離家裝暴利,杜絕暗箱回扣,讓以前想裝又裝不起的豪華裝修平價走進老百姓家,讓您只花普通裝修的錢就能得到超豪華的家裝!
“讓中國所有業(yè)主實現(xiàn)屬于自己的豪裝夢想”是龍頭裝飾的發(fā)展理念,龍頭裝飾集團是中國“一站式家裝+一站式賣場”的倡導者和領導者,是國內裝飾工程領域一流的“F2C(Factory to consumer)工廠直達客戶家”理念的踐行者。用盡專注精神做服務,以廠家供貨直達業(yè)主家中,省掉所有加價環(huán)節(jié),以工廠價干掉中間環(huán)節(jié),致力于讓每一位業(yè)主都能享受到來自于行業(yè)一流服務標準的裝修體驗。
龍頭裝飾人工安裝費加輔料費零利潤省到家。以省錢、省心、省時、省力為宗旨,與國內外189家一線材料品牌工廠聯(lián)手推出工廠買家模式,人工價和材料價均以工廠價公開報價,讓每項消費都透明化,老百姓可根據(jù)自己的意愿在“火鍋式”的菜單上打勾輕松消費、明白消費。為適應本土市場的需求,我們將人工費用、其他裝修中必須采買的物品以團購的方式向廠家直接購買,真正做到讓消費者省錢、省心、省時、省力,實現(xiàn)了拎包入住的買家模式。
上班地點
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店長3500-6000元桂林-象山區(qū)-悠山郡 2年以上 25-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-48歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經理磨女士人事行政專員
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生鮮店店長3500-6000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經理磨女士人事行政專員
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餐飲門店店長3500元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力裴橋榮人事經理
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門店店長4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。吳老師
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日黃經理人事經理
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店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 1年以上桂林時代物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力唐經理人事經理
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蛋糕店店長3000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 26歲以上桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度李清陽總經理
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店長4600-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 大專以上 5年以上桂林廣傳文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度蘇先生總經理
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專賣店店長3600-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市世豐貿易商行批發(fā)/零售1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務; 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。林主任辦公室主任
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文創(chuàng)店店長4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 25-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券職責要求: 1、嚴格執(zhí)行公司派團制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務質量、儀容儀表、禮儀禮貌之標準及水平,并定期作出總結和完善; 3、負責部門員工培訓和考核; 4、負責將公司管理制度進行傳達并組織執(zhí)行; 5、負責對本部門工作改進提出意見和建議。 崗位要求: 1.大專以上學歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準; 2.??萍耙陨蠈W歷,有旅游商品管理經驗或珠寶玉器店面管理經驗及3年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先; 3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力; 4.具有良好的溝通能力,高度的責任感; 5.具有較強的學習能力及快速解決問題的能力; 6.優(yōu)秀人員可放寬學歷要求。趙女士人事
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- 廣西龍頭裝飾集團桂林分公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 8年(2016年3月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人