職位描述

1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數(shù)據監(jiān)控分析、后臺數(shù)據管理、預測及資源整理規(guī)劃調整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況。
7.完成領導安排的其他工作。

公司簡介

? ? 桂林市晶瑞傳感技術有限公司,創(chuàng)立于2003年7月,坐落于桂林市信息產業(yè)園,主要致力于傳感器在水平、角度上的應用研究;是一家集知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、運行機制創(chuàng)新于一體的出口導向型的高新技術企業(yè)。擁有了自己獨立的工業(yè)園區(qū),園區(qū)占地面積10畝,辦公及廠房面積5270平方米,目前員工102人,其中大專以上學歷人數(shù)為43人,占職工總人數(shù)比例42.16%,研發(fā)人員數(shù)為17人,占職工總人數(shù)比例16.67%,年銷售額達5000多萬元。?? ? ??公司擁有一批長期從事容柵位移傳感器研究的高級專業(yè)技術人員, 在“圓容柵”傳感器技術方面取得了突破性專利技術,填補了我國在該項技術領域上的空白,有效突破及避開國外在容柵方面的技術專利壟斷,得到了國內外同行的認可,取得了良好的經濟、市場、社會效益。公司已擁有了國內外專利共計35項,其中中國發(fā)明專利3項,美國發(fā)明專利4項,歐洲發(fā)明專利2項。2013年被評為桂林市十大最具創(chuàng)新特色企業(yè);2016年獲得廣西科學技術發(fā)明二等獎、桂林科學技術進步二等獎;獲得2016-2017廣西優(yōu)秀企業(yè)獎;2017年被認定為區(qū)級企業(yè)技術中心、廣西名牌產品;2018年被認定為廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè)。?? ? ? 公司主要產品有數(shù)顯水平尺、數(shù)顯傾角儀、數(shù)顯角度尺等系列產品。主要應用于:工量具行業(yè)、木工機械、汽車修理、建筑、物聯(lián)網等領域。產品已通過安全(歐盟CE)認證,90%出口到歐美等三十多個國家與地區(qū),市場占有率約為70%,并成功與國內外多家工具龍頭企業(yè)達成了合作,在OEM市場取得了巨大成功。 ?

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園誠田電子3樓 查看上班路線

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1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數(shù)據監(jiān)控分析、后臺數(shù)據管理、預測及資源整理規(guī)劃調整,并推進完善系統(tǒng); 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考; 6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。
蔣經理
人事經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
工作職責: 1.負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負責亞馬遜店鋪的日常數(shù)據分析、產品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績; 4.負責與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關問題; 5.跟進供應鏈、物流、客戶服務等相關事務,確保業(yè)務正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應的運營策略。 任職要求: 1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據分析能力和商業(yè)敏感度,能根據數(shù)據優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; 4)具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠獨立解決問題; 5)具備較強的學習能力,能夠迅速掌握新知識、技能; 6)能適應壓力,具備良好的團隊協(xié)作精神。 亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
黨福森
總經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
1年以上
職位工作內容: 1. 英語獨立網站的產品上架維護。 2. 運營日常的訂單處理,打折促銷. 3. 在工作時間內,做網店的售前咨詢和售后服務,服務客戶。 4. 及時收集整理反饋客戶意見和問題訂單。 4. 和同事們一起完成需要合作的工作。 職位基本要求: 1. 大?;蛞陨贤葘W歷,英語6級以上。 2. 良好的工作態(tài)度,職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力,細致認真。 3. 一年或者以上亞馬遜店鋪/速賣通/獨立英語電商網站運營經驗,能夠獨立完成網站的日常運營工作打理。 4. 要求有一定的學習能力,才能快速上手,熟悉我們的產品和跟上公司業(yè)務發(fā)展的節(jié)奏。 職位要求加分項: 1. 英語專業(yè)8級。 2. 女生。 3. 在學校的學習成績比較好。 4. 會彈吉他。 職位工作時間地點: 1. 工作地點在桂林市七星區(qū)的桂林電商谷,公司辦公室內. 2. 每周工作5天,每天7.5小時,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,周六周日休息。 職位待遇薪酬: 1. 全職,每年12個月薪水,月薪4500-5000元,具體的薪酬根據個人能力調整。 2. 每周工作5天,每天7.5小時;基本上不加班,如果萬一有加班,會按照正常上班的時薪支付加班工資;不會占用員工下班后的自由時間。 3. 公司提供五險一金,帶薪休假,穩(wěn)定的工作崗位和工作時間。 4. 會隨著員工工作年限和能力的增長,逐步提升工資待遇和休假待遇,歡迎愿意長期穩(wěn)定的人在本公司上班做事。 試用期說明: 1. 試用期1個月。 2. 我們會考察員工所有的基本要求,并且打分。 3. 如果試用期不通過,我們會按照試用期支付每天的工資,但不會有額外賠償。 4. 我們會對員工要做的所有工作做基礎培訓。
余萍
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桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
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崗位職責: 1、制定公司跨境電商業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務流量和銷售額; 4、制定公司跨境電商業(yè)務成本預算,并負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務成本。 崗位要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè); 2、5年以上跨境電商運營經驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據分析能力。
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桂林市晶瑞傳感技術有限公司
所在行業(yè) 進出口/儀器
成立時間 21年(2003年7月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

采購員

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5年以上

國內業(yè)務員

¥4000-6500元

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APP后端開發(fā)

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海外運營(可應屆+實習)

¥3500-5000元

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